GRS パートの正社員/契約社員の求人情報｜転職・就職ならバイトルNEXT

株式会社マエザワフーズ

• SNS運用にメニュー開発も？「握る」だけじゃないから新鮮！寿司

活かせる持ち味

■自分の時間しっかり確保・週1回ごとのシフト作成・残業時間カットなど働く以外の時間も大切にできる環境づくりを強化。チェーン店同士の横のつながりを大切にしているので、他店舗からのヘルプなども活用し一人ひとりのお休みに柔軟に対応できています。■将来に向けた貯金も地方から上京される方には、住宅補助を支給いたします！安心して働けるよう、様々な取り組みをしております。

社風

社員とアルバイトの距離が近く明るく気取らない方ばかり。どなたでもスグ馴染める環境です◎◆年齢層…平均30代前半◆男女比…8：2『お寿司パーティー』がある？売れ残りが出た日にはおぼんに並べてスタッフ達でお寿司を食べて帰ることも！「今日もお疲れ〜」「テストどうだった？」などゆるい雰囲気でほっと一息。スタッフ同士の親睦を深める機会として楽しまれています。

麺や鳥の鶏次/麺や鶏次と貝次/火々乃一家(リニューアル)/麺や 鳥の鶏次NARA24号 (株式会社KEIJI PROJECT)

• 月給50万円〜！+賞与(2023実績有)☆ラーメン店経験者は特に必見

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

【教える能力・マネージメント力＝一生の武器が身に付く】当社の社員として活躍いただくにあたって、いちばん大事にしているのは「staffに愛され、信頼されているかどうか」不器用でも、初めてでも大丈夫！先輩がアナタに合わせて指標やコツをきちんとお伝えします。教える能力・マネージメント力は一生の武器になります、徐々にマスターして　自分らしく輝いてください！そして、皆で後世に残る存在となりましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

【月9日休みの働き方も有☆女性も活躍中！】「一度当社を離れて別の企業で働いてみて”やっぱりKEIJIで働きたい。やりがいや、会社の想いが忘れられない！”と戻ってきました（谷矢マネージャー）」日々、目の前のお客様を喜ばせるシンプルなお仕事ですが喜びのお声を頂けることも多々。きっと大きなやりがいを得ることが出来ます！『飲食＝休み・プライベートが無く、安月給』という考えはもう古い、当社はその真逆です！

株式会社Epi Group

• [ライバー事務所での事務&運営]未経験歓迎*年間休日125日/残業少

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

ライバー事務所でのお仕事です！激レア求人で「どんな仕事するの？」と思った方必見!・データ入力・所属ライバー等の応対業務・電話対応・Zoom面談事務作業だけでなくライバーさんや対企業などへの対面業務もあり幅広い業務があるため、様々な経験ができる環境になっています！経験を積めばやりたいことへの裁量権も増えていきやりがいも感じられるお仕事だと思います！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

20代が中心勤務しています！お昼休憩にも、皆でワイワイ楽しくお話したり、業務で分からない時は教えあったり…毎日、音楽がガンガンにかかった綺麗なオフィスで楽しく働ける環境♪＼★☆オシャレ好きさん大歓迎☆★／服装／髪型／髪色／ネイルなど…オシャレはぜーんぶOKです！

株式会社Best Delight Group　HOTEL LUNA 町田店

• 「ご飯行こか」社長からLINEでお誘い。このキョリが居心地いい。

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦 特に

まずは、小さくても大きくても目標をもってもらいたいです。時間は有限。気付いたら時間は過ぎています。ただ過ごす時間ではなく、その目標に対して、どう時間を使っていくかが大事です。それを一緒に考えてくれる上司がいます。スタッフの成長が会社の成長。是非、ココであなたの目標を実現する時間を過ごしてほしいと思っています。

社風

• チャレンジ志向

《修繕スタッフ同時募集》■月給：25万円〜45万円■勤務時間：13:00〜22:00※1ヵ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 週40時間）〜仕事内容〜当社が運営するレジャーホテルの設備関係・簡単な大工業務・弱電関係の修繕など＜具体的には…＞◇主な仕事内容・新店舗のペンキなど塗装・既存店舗の設備修繕・電気配線　etc.マイカー、直行直帰OK近畿圏の店舗の修繕作業をお願いします。

とんきゅう株式会社

• 包丁を握り続けて30代。とんＱなら家庭を大事に飲食を続けられた

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。

アルゾー二

• 調理ひとすじから店長へ。上を目指せる未来が見える。｜店長候補

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

〈外国人社員が活躍中〉社員の負担軽減のため、外国人採用を強化。アルゾー二・イタリアではスリランカ人の社員が食材の仕込みなどの業務を行っています。家からスパイスを持って来てまかないでカレーを作ってくれることも。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。

とんきゅう株式会社　赤牛　つくば本店

• 入社半年で店長へ昇進も。経験を活かして、いきいきと働ける場所

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる 特に
• 自分の考えを発信する

【正社員スタッフの働き方を改革しました！】仕事で力を思う存分発揮してもらうためには、遊びも一生懸命やることが大切!そんな思いから5年前より働きやすい環境づくりに注力しています。各店舗に店休日を導入し、2018年からは月7日休みに変更を予定。現在は月8日休みに増やすつもりで会社全体で取り組んでいます！また、条件付ではありますが、1カ月間の休暇制度も導入しています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

会社が成長するためには、社員一人ひとりの成長が欠かせません。新入社員は月に１回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから始まり、人として成長するために必要なことや、食品加工工場に見学に行ったりと店舗運営に必要な知識を学んでいきます。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせその都度必要なことを学んでいきます。

とんきゅう株式会社

• 包丁を握り続けて30代。とんＱなら家庭を大事に飲食を続けられた

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。

とんきゅう株式会社

• 包丁を握り続けて30代。とんＱなら家庭を大事に飲食を続けられた

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。

とんきゅう株式会社

• 包丁を握り続けて30代。とんＱなら家庭を大事に飲食を続けられた

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。

合同会社きずなグループ　札幌支店

• OPENING│未経験OK！1から携われる！店舗管理/立上げ支援業務◎

活かせる持ち味

• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

株式会社丸運トランスポート東日本袖ヶ浦事業所

• ＜残業月5時間＞年休115日＆有給消化率9割◎日勤/フォークリフト

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める

「人材から積極育成」若手スタッフも多数活躍しており未経験から着実にスキルアップできる教育環境も揃えております！業界未経験スタッフの入社が多いからこそ入社後の業務理解から作業工程まで先輩スタッフがついて丁寧な教育を行っております。コミュニケーション取りながら、着実にスキルを磨き、キャリアアップしていきましょう！将来は専門スキル取得もでき、本人次第で本社勤務や管理職なども！

社風

• 堅実志向
• ビジネスライク 特に

「コミュニケーションが盛んな職場です」弊社では幅広い年齢層の方が働いておりますが、皆さんとっても仲良しです！（写真を参照ください）仕事柄コミュニケーションをとる場面が多いですが、質問や相談等しやすい環境です！

鮨　江藤

• オープニング｜創業60年で安定＊最短6ヵ月で寿司職人?!水/日休み

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる 特に
• 自分の考えを発信する

現在、カウンター6席で稼働しています。採用後はまずは補佐業務として裏方の作業をお任せし、慣れれば奥にある4席のカウンターなどをお任せしたいと考えています！板場に立つとカウンター越しのお客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、魅せる所作やコミュニケーション能力なども自然に身に付く職場です＊

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系 特に
• 実力主義

●月8回の公休‾‾‾‾‾‾‾定休日は毎週水曜、日曜と月の公休が8回あり、無理なく自分のペースで技術を習得できます！

株式会社シナジーコミュニケーションズ

• ≪東広島の方注目≫圧倒的手当＆福利厚生,他業種から活躍中/警備

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• 年功序列
• アットホーム

東京アセット株式会社

• ◎不動産営業月収100万円以上可能！自分らしく自由な働き方を。

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信する

◎ワークスタイルは自由◎ 時間に縛られず、自分でお仕事の時間や営業スタイルを決められます。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 実力主義
• ビジネスライク

「業務内容は極めて普通だけど、これで高収入が得られるのか？」と疑問に思う方もいらっしゃるのではないでしょうか。取引物件価格(税抜)が4,000万円のマンションの販売で歩合率70%では88.2万円の報酬になります。物件価格にもよりますが月に2件制約できれば、どなたでも月収100万円は難しい数字ではないです。

株式会社マルセイカンパニー　港営業所

• 未経験OK！決まったルートで食品を届ける｜2tドライバー

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

安全にはしっかり配慮全車にデジタコ、バックモニターを装備しています。トラックの運転に不慣れな方でも安心して運転していただけます。決まったルートへの配送なので、何度か業務をこなす内に慣れていくと思います。最初は先輩社員が横乗りで仕事の流れを覚える事から始めてもらいます。

株式会社シナジーコミュニケーションズ

• オープニングSTAFF☆圧倒的手当＆福利厚生,未経験大歓迎◎/警備

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• 年功序列
• アットホーム

プラントメイクRISE株式会社

• 心も体もストレスフリー＼(◎o◎)／！ECサイトの運営及び企画等

有限会社ノエルコーポレーション　品川営業所

• 3tドライバー｜コンビニ配送/17時には帰宅可 完全週休2日

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

食品・食材の配送に特化している株式会社マルセイカンパニー！創業以来、安定した仕事量をこなしつつ着実に成長してきました。大手スーパーや有名な外食店舗、量販店などは私たちの生活になくてはならないものです。ですので腰を据えて長く働きたい方におすすめです。

社風

• 体育会系 特に
• 実力主義
• アットホーム

未経験の方や普通免許しかお持ちでない方も、免許取得補助制度があります。その為、業務をしながらでもステップアップが可能です＊また、身体への負担が少ない為、女性やシニアも活躍している職場です！

有限会社ノエルコーポレーション　品川営業所

• 3t 4tドライバー｜15時出勤のコンビニへの配送 完全週休2日◎

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

食品・食材の配送に特化している株式会社マルセイカンパニー！創業以来、安定した仕事量をこなしつつ着実に成長してきました。大手スーパーや有名な外食店舗、量販店などは私たちの生活になくてはならないものです。ですので腰を据えて長く働きたい方におすすめです。

社風

• 体育会系 特に
• 実力主義
• アットホーム

未経験の方や普通免許しかお持ちでない方も、免許取得補助制度があります。その為、業務をしながらでもステップアップが可能です＊また、身体への負担が少ない為、女性やシニアも活躍している職場です！

クオール株式会社【病院内のローソン/ナチュラルローソン】

• [未経験OK]賞与年2回/福利厚生充実の安定企業♪コンビニ店長候補

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社ファイブディアライフ　【大阪／京都／兵庫 3エリア正社員STAFF採用窓口】

• 社員のアイデアで新たな[流行]を起こし続ける大手ベンチャー企業

活かせる持ち味

• 結果にこだわる 特に

「将来的に独立したい!」「今よりもっと良い環境で働きたい!」「とにかく楽しく働きたい!」etc...毎日ずっと働く場所だからこそ給料だけではない、働くための条件を皆さんお持ちだと思います。当社は、飲食業界だけでなく、様々な分野で「誰しもが人生の可能性を広げられる」会社です！◎働き方を重要視する方◎将来性のある会社で働きたい方にぜひ働いて頂きたいと思っております!

社風

• 実力主義 特に
• アットホーム

[キャリアアップ事例]未経験者:月給26万円(別途手当)経験者:月給28万円(別途手当)店長/料理長Aランク:月給32万円(別途手当+インセンティブ)店長/料理長Sランク:月給35万円(別途手当+インセンティブ)総料理長:月給38万円(別途手当+インセンティブ)本部マネージャー/SV:月給35〜50万円(別途手当+インセンティブ)本部部長職/業態部長職:月給55〜80万円(別途手当+インセンティブ)社内独立/子会社社長:上限なし

クオール株式会社【薬も買えるローソン/ナチュラルローソン】

• [未経験OK]賞与年2回/福利厚生充実の安定企業♪コンビニ店長候補

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

クオール株式会社【病院内のローソン/ナチュラルローソン】

• [未経験OK]賞与年2回/福利厚生充実の安定企業♪コンビニ店長候補

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

グリーンホテルはりまや橋

• 【ホテルフロント正社員】PCスキル活かせる！月7〜9日休み◎

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• アットホーム