- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
仕事No.札幌_報奨金2403
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仕事No.札幌_報奨金2403
仕事No.旭川_報奨金2403
仕事No.《SPILC》神崎郡福崎町_35
仕事No.《SPILC》加古川市_35
仕事No.《SPILC》佐用郡佐用町_61
仕事No.《SPILC》南あわじ市_48
仕事No.《SPILC》赤穂市_61
仕事No.《SPILC》加古郡稲美町_48
仕事No.《SPILC》たつの市_61
仕事No.《SPIKC》大阪市港区_35
仕事No.《SPIKC》堺市堺区_48
仕事No.《SPIKC》大阪市西成区_61
仕事No.toa478507
お問い合わせ下さるお客様は不安や悩みを抱えていますので、まずはお話をきちんと伺い、不安を解消して、治療に興味をもっていただくことが大切です。
20代後半〜30代の男性・女性ともに活躍中!現在18名のスタッフが在籍しています。みんな仲が良く連携が取れているのでスムーズに業務が進みやすく、働きやすい環境です◎
仕事No.toa483357
仕事No.toa491321
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JBGB1A》稲敷CL_D日勤
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仕事No.《JAMS1A》常陸大宮第7CL_C1
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仕事No.《JMGZ1A》笠間第7CL_C1
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仕事No.《JMSQ1A》川崎第14CL_C1
◆研修制度についてSHIROでは1人にシスター(教育担当)がついて研修を担当。1ヶ月ほど時間をかけて*ブランドヒストリー*商品知識*接客マナーなどをしっかり学べるので、安心してスタートできる環境です。入社後も定期的な研修があるので、課題をひとつずつクリアしながらスキルアップが目指せます!
年間休日は最大132日用意。社員の健康増進を目的としたライフサポート休暇が毎月1日付与されるため、自身や家族の通院付き添いなどに自由に利用ができるもの嬉しいポイント。また、子育てや介護が必要な方でも仕事と両立しやすいよう、月の就業時間を調整できる時短勤務制度もあり(お子様の中学卒業まで適用)、利用しながら活躍している先輩スタッフが多数◎ライフステージが変わっても安心して働き続けることができます。
仕事No.toa496975
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仕事No.《JFSE1A》比企第2CL_実案件
2名体制の職場の為、会話しながら協力して仕事を進められます。会員様も常連の方が多く、話しやすい雰囲気の環境です。
◆雇用元:コクヨアンドパートナーズ株式会社についてお客様のオフィスにビジネスコンシェルジュとして常駐する、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービスを幅広く提供するコクヨのグループ企業。女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業に贈られる、厚生労働省が発行する認定マーク「えるぼし認定」を取得。ライフワークバランスを保ちながらスキルアップしたいという方にオススメの企業です!
仕事No.toa497256
仕事No.toa498444
仕事No.《SPILC》赤穂郡上郡町_35
仕事No.《SPILC》西宮市_48
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