きやす 十三 アルバイトの正社員・契約社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
大切なのは「仕事を楽しむこと！」とりだん十三店のスタッフはみんな営業中はもちろん、仕込みの時も全力で楽しみながら働いています★年齢や経験関係なくフランクに話せる人ばかり！
一緒に働く仲間のお祝い事は全力で★！誕生日プレゼントを用意したり、子どもが生まれた社員には出産祝いを用意したり…♪年齢もバラバラですが家族のような雰囲気で居心地バツグンですよ◎
仕事No.n_retry_とりだん十三_20230422-
勤続年数に関係なく、挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」などやりたいという気持ちを形にできる立候補制度。《挑戦は人を成長へと導く》という想いで作られた制度ですので、どんな方でもチャレンジOKです！
極東ブレインには「評価制度」がございます！■評価制度とは...______________→目標を1年に1回設定します！ その目標に対して業務を行って頂き、 目標達成できれば昇給が可能です！どういう風に目標を実現していくかは担当先輩社員と一緒に相談しながら進めていきましょう！
仕事No.大阪市淀川区-0328
人と話すことが好きな方、大歓迎です！職人さんとの関係性がお仕事のしやすさを左右するから“相手に寄り添う”ことが大事です◎積極的にコミュニケーションを取ってくださいね♪他にも「管理業務のみだから体力的にも負担が少なく安定した環境で長く続けやすい」…といった声も上がっています！
メリハリをとても大切にしています！ON/OFFどちらも充実♪社員が一人ひとりが「自分らしく」働ける環境づくりに力を入れているのでプライベートとの両立も可能◎プロジェクトの終盤は少し忙しくなる時期もありますが、基本は残業少な目です。また、週休2日制で、GW・夏季・年末年始休暇等長期休暇もしっかりと取得できます。
仕事No.十三_20230428
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは手に取りやすい目線の高さに一番お客さまから注文の多いものを。トレンチ(お盆)はホールのいろんな場所に置いてある方が効率よく動けるんじゃないか。お店のアルバイトスタッフから出た小さなアイデアも、できることから取り入れて、お店づくりに活かせます。お客さまから喜ばれたときは嬉しくなれますよ！
【チャレンジできる会社です】意見が自由に言えるから、昇級昇格だって堂々とお願いできます。「自己申請昇格制度」を利用して、社員として調理・接客が自信を持てるレベルまでできたので、昇格したいです！という感じでいつでも申請OK！評価も意見もフェアにみてくれる。だから、私も2年目のときに店長になっていました！(5年目 エリアマネージャーAさん)
仕事No.や_2305_社_大阪市淀川区
スピード感ならどこにも負けません。まずはご相談を。
仕事No.dd17/大阪府神崎川/マN31/
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仕事No.【社】十三_一般社員_店長候補
成果にこだわりすぎるのではなく「自分に何ができるか？」を考えながら行動することが大切です！「お人好しな方」「人の喜ばせるし好きな方」「人のお世話をするのが好きな方」などお客様から感謝をされることも多く、やりがいを感じられるお仕事です！
やる気のある人は大好きです！！
仕事No.本町十三代理店_230523_N
成果にこだわりすぎるのではなく「自分に何ができるか？」を考えながら行動することが大切です！「お人好しな方」「人の喜ばせるし好きな方」「人のお世話をするのが好きな方」などお客様から感謝をされることも多く、やりがいを感じられるお仕事です！
やる気のある人は大好きです！！
仕事No.本町十三代理店_230523_d
先ずは行動して失敗してみましょう！
仕事No.n_retry_0503
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仕事No.n_retry_料理長候補
肉は同じ重さはあっても同じ形のものはありません。スジやサシの入り方も肉によってまったく違います。どれだけロスを少なくできるか、無駄なくおいしい牛肉を提供できるか、頭を使いながらその肉に合わせた切り方ができるのは人がやるからこそ。牛兆では、そういった考え方や包丁スキルなど機械やAIにも負けない「職人技」を身につけることができます。
経験者は1年ほどで店長になるなどこれまでの職歴やスキルをしっかり評価してポジションをお任せしていきます！新しくオープンしたばかりの茨木店のように精肉店も焼肉店も今後も店舗を拡大したいと考えています。店長など上のポジションは今後も増える予定なのでキャリアアップしたいという方はぜひ！
仕事No.社_門真_D0208
肉は同じ重さはあっても同じ形のものはありません。スジやサシの入り方も肉によってまったく違います。どれだけロスを少なくできるか、無駄なくおいしい牛肉を提供できるか、頭を使いながらその肉に合わせた切り方ができるのは人がやるからこそ。牛兆では、そういった考え方や包丁スキルなど機械やAIにも負けない「職人技」を身につけることができます。
経験者は1年ほどで店長になるなどこれまでの職歴やスキルをしっかり評価してポジションをお任せしていきます！新しくオープンしたばかりの茨木店のように精肉店も焼肉店も今後も店舗を拡大したいと考えています。店長など上のポジションは今後も増える予定なのでキャリアアップしたいという方はぜひ！
仕事No.社_茨木太田_D0208
肉は同じ重さはあっても同じ形のものはありません。スジやサシの入り方も肉によってまったく違います。どれだけロスを少なくできるか、無駄なくおいしい牛肉を提供できるか、頭を使いながらその肉に合わせた切り方ができるのは人がやるからこそ。牛兆では、そういった考え方や包丁スキルなど機械やAIにも負けない「職人技」を身につけることができます。
経験者は1年ほどで店長になるなどこれまでの職歴やスキルをしっかり評価してポジションをお任せしていきます！新しくオープンしたばかりの茨木店のように精肉店も焼肉店も今後も店舗を拡大したいと考えています。店長など上のポジションは今後も増える予定なのでキャリアアップしたいという方はぜひ！
仕事No.社_黒門_経D0208
人生の節目をサポートしお客様に喜んでいただけるやりがいの大きな仕事です！成果にこだわりすぎるのではなく「自分に何ができるか？」を考えながら行動することが大切です！「相談してみて良かった」「将来を深く考えられた」など、お客様から感謝をされることも多く、やりがいを感じられるお仕事です！
型にはまった研修はなくあなたの習熟度に合わせて一つ一つサポートしています！ご安心くださいね＊イベントはチームでアイデアを出し合っていますので年齢や経験は関係なく、積極的に意見を発信してください★
仕事No.〇大阪西十三・大阪西
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_帯広_2305
地方から都会に出てきて、寮に住んでいる社員もたくさん。初めての都会ぐらしも一人っきりじゃないから心強い。仕事仲間であり、遊び相手でもある…きっと、そんな仲間が見つかるはず。まずは挨拶をして、すこしずつお互いを知っていきましょう！
家庭的な”あったかさ”がある寮。寮長と副寮長がいて、朝は「いってらっしゃい！」と送り出してくれるし、夜は「きょうもご苦労さま」と迎えてくれる。帰ったらいつも、おいしいご飯とホカホカお風呂が待っててくれるのも最高です。
仕事No.西中島営業所_K_大阪市淀川区
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室（＝車内）で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
仕事No.大阪-大阪市北区-大阪梅田
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室（＝車内）で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
仕事No.大阪-大阪市淀川区-十三
未経験者でも大丈夫◎丁寧に一から教えます。 グループ会社の従業員や社長と食事会に気軽に参加できます。 グループ全体で経験豊富な先輩が多数在籍しているので、社長も含めて気軽になんでも相談できる社風です。 社長が部長のサウナ部も活動中！！ 入社初日から遠慮なく参加できます。
スタートはみんな同じ。未来は自分のやる気次第です。誰にでもチャンスがあります。
仕事No.くそオヤジ_正202306
未経験者でも大丈夫◎丁寧に一から教えます。 グループ会社の従業員や社長と食事会に気軽に参加できます。 グループ全体で経験豊富な先輩が多数在籍しているので、社長も含めて気軽になんでも相談できる社風です。 社長が部長のサウナ部も活動中！！ 入社初日から遠慮なく参加できます。
スタートはみんな同じ。未来は自分のやる気次第です。誰にでもチャンスがあります。
仕事No.くそオヤジJr_正202306
仕事No.軽貨物＿淀川区2305
■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
仕事No.炉ばた焼 かくれ茶屋(20230303)
■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
仕事No.炉ばた焼 櫓屋(20230303)
■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
仕事No.炉ばた焼 漁火(20230303)
バイトルNEXTでは、きやす 十三 アルバイトの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、きやす 十三 アルバイト以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。
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