くすぐりアルバイトの正社員・契約社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
お探しの条件に類似した求人情報一覧
何でも言える環境で、自分らしく働けます♪★アルバイトstaffも同時募集★・配達アルバイト朝刊 0:30〜4:30（日給6,000円）夕刊 13:30〜16:00（日給3,000円）・集金業務月10日〜（主に月末月初）4時間（日給5,000円）まずは面接でお話しましょう♪
仕事No.町田市_231010
社長の学生時代。原付に乗っているなか、トラックと正面衝突。生存30％の危機的な状況になりました。誰よりも安全にはうるさいですが、うるさいぐらいが丁度いいんです。※全車両ドラレコ完備ただ日帰りの配送業務ですので、長期運転の疲労などは、少ないかと思います。現場の要望を聞いて導入していきますので、是非意見出しもお願いしますね。
毎回同じ配送先ではなく、2日に1回は新しい目的地へGO。関西圏で範囲が近い中ですが、面白味をもって勤務していただけます。
仕事No.D_SPK_ドライバー_社_2403_SS
子供たちと過ごすお仕事なので、とにかく笑い声が絶えない職場です。時には大変なこともありますが、子供たちの笑顔を見ると全部吹き飛びます。私たちは子供たちの笑顔を作る仕事でもあるので、一緒に笑顔あふれる職場を作りましょう！
仕事No.asumil_tokorozawa
仕事No.山形営業所
社員同士の結束が強く、非常にアットホームな雰囲気で気持ち良く仕事ができます。スタッフ一人一人の感性を重んじる社風で、とても風通しの良い職場です。☆20代の若手社員も多く活躍中です♪
仕事No.416-708 4t・10ｔ・構内-D
仕事No.正社員
マイペースでOK!しっかり教えます◎最初はわからないことばかりで「利用者様と何を話したらいいか…」「車いすの押し方がわからない…」なんて悩むこともありますが管理者や先輩スタッフがしっかり丁寧に教えるので安心してくださいね。
仕事No.2308301_アクア富丘_NEXT_修
関西を代表する老舗優良メーカーです！高い技術力を発揮し業界をリードしています。地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、安心して長期就業が可能です！当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染むことができると思います！
仕事No.航空機_231220
仕事No.社めいほく共同作業所1
仕事No.社めいほく共同作業所2
仕事No.2024
仕事No.240325_ふじみ野
【個々の裁量・判断に任せる】といった場面が多くあります。これは一人ひとりとしっかり向き合いたい、個人の想いや意見を尊重したいといった方針からくるものです。そのため、・自分の意見を発信できる・主体性を持って動ける・新しい事にチャレンジすることが好きなどの持ち味を生かすことができます◎
スタッフが続々と出勤する朝は「おはよーございまーす！！！！」と元気な声が飛び交う職場です◎「いってきます〜！！」「気を付けて〜！」「いってらっしゃーーーい！」と明るく送り出す声もよく飛び交っています（笑）当社の自慢はなんといっても常に明るく元気な雰囲気♪アットホームな職場でぜひ一緒に働きましょう★・。
仕事No.関東.川口市 リフト
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JARX1C》船橋第3CL_ARX1
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JARX1C》船橋第3CL_実案件
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JARX1A》船橋第3CL_実案件2
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JARX1A》船橋第3CL_実案件1
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JARX1A》船橋第3CL_実案件3
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JARX1C》船橋第3CL_実案件2C
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JARX1A》船橋第3CL_実案件3C
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JARX1A》船橋第3CL_実案件1C
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JARX1A》船橋第3CL_実案件2C
【当たり前のことができれば採用98％】◎基本的な挨拶や遅刻しなければOKです！
【メリハリのある会社です】◎休みは嬉しい月6回以上で残業はないのでプライベートも充実。
仕事No.20240401
社長の学生時代。原付に乗っているなか、トラックと正面衝突。生存30％の危機的な状況になりました。誰よりも安全にはうるさいですが、うるさいぐらいが丁度いいんです。※全車両ドラレコ完備ただ日帰りの配送業務ですので、長期運転の疲労などは、少ないかと思います。現場の要望を聞いて導入していきますので、是非意見出しもお願いしますね。
毎回同じ配送先ではなく、2日に1回は新しい目的地へGO。関西圏で範囲が近い中ですが、面白味をもって勤務していただけます。
仕事No.A_SPK_ドライバー_社_2403_SS
情報元：加世田公共職業安定所
バイトルNEXTでは、くすぐりアルバイトの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、くすぐりアルバイト以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。
エリアを選択してください