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わからないことは丁寧に教えてくれるその一方で、お仕事に対する意見もしっかり受け止める安心感＆やりがいを持って働ける環境です！
営業の人数:25人平均年齢:30代半ばくらい10年以上勤続している方も多いです◎
仕事No.2308_制作
仕事No.230922_北区
仕事No.230922_横須賀市
”人が財産”なフローラルジャパン‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾フローラルジャパンのアピールポイントはズバリ”人の良さ”冗談を飛ばしあったり、声を掛け合って仕事を進めたり。実は写真撮影の時に60代の部長と、35歳の社員が「萩原さん聞いて下さいよ〜」なんて肩を組んで大笑い…なんてひとコマもありました＾＾！いい意味で上下関係がない、雰囲気の良い職場です！
仕事No.営業社員1
「接し方、うまくできるだろうか…」と、利用者様との接し方、最初は不安になりますよね。でも、そんな身構えないで大丈夫。ベテランスタッフも最初は同行するので安心してくださいね。利用者様と毎日の笑顔でのコミュニケーションができ、お互いの顔と名前を覚えたり信頼関係が深まっていくことがこの仕事の魅力だと思います！
仕事No.QC刈谷市_160_KMR-S9（220817）
話を素直に聴ける方が好まれます。
仕事No.【SA】1_長野市北尾張部_202307
どんどん自分の意見を発信してくださいこれは従業員数約50人の会社だからこそできることだと思っています。でもその分、相手の意見にも耳を傾けて欲しい。みんなで成長できる職場こそが良い職場だと考えています。〈こんな方に向いているかも〉営業希望の方・人と話すのが好きな方・新規より既存のお客様に携わりたい方事務希望の方・入力作業が好きな方・オフィスワークがしたい方
年齢層も幅広く、全員がスキルアップにチャレンジできる職場少しずつ、確実にできることを増やして自分のスキルを上げていってください＝＝＝＝＝＝＝＝一人一人としっかり向き合ってくれるから、頑張りもしっかり評価してくれる。ここで10年続けられた理由でもありますね。社長だけじゃなく、先輩も親切。土木経験しかなかった俺に分かるまで教えてくれました（2年目 男性社員Aさん）
仕事No.営業
＜研修の流れ＞〜1日目〜オリエンテーションや社員紹介など〜1ヶ月目〜商品の扱い方や配送ルートを2人1組で教えていきます。〜3ヶ月目〜徐々に慣れてくるので、部品の配達などは1人でできるようになります！
■業界の今後新築物件の建設も引き続きありますが、リフォームが大きく伸びていくと予想されています。リフォーム物件は、季節や時期に左右されにくく、お客様からの反響も良いです。
仕事No.八尾_業務_2306
『会社を一緒に変えましょう！』by社長将来の尾北を一緒に考えてくれる方、大大大大大歓迎！皆さんの考えられていることをどんどん聞かせて下さい。
仕事No.江南市＿尾北
★安定×安心企業で正社員を目指そう!★さらに充実した待遇、働きやすい環境であなたを迎えます!
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仕事No.230916WEB
令和3年度の定着率95％以上！どうせ働くなら長く働きやすいところが良くない？
仕事No.P長浜×全職種_230210
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JDPV1C》川崎第2CL_P
暗い職場より明るい職場で働きたい方にはピッタリ！こんな職場なので困ったことなどがあれば気楽に話せる職場です！どんな方でも大歓迎です！
仕事No.経験者優遇0718
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仕事No.《JMUV1C》厚木第4CL_P
弊社は高級フルーツを扱う仲卸会社です。市場内でも高級フルーツを扱う会社は多くはありません。だから、現在まで、安定した実績を維持しております。また、取引先は大手デパートや、有名フルーツ店などと取引をしております。
仕事No.叶久商店20230915
「子どもが生まれたから、奥さんと娘のために頑張りたいんです。」おととしの夏に入社した男性社員Aさん。前職ではお休みがなかなかとりづらく、帰ってきたらご飯を食べて寝るだけ。そんなきつい生活を変えたくて浅込に入社。夜勤のお仕事なのでこれからは奥さんや子どもと一緒にご飯も食べれるし、遊びにだっていける。お休みも取りやすいのでプライベートも充実させながら働けているそうです。
浅込は、大田市場にある総勢24名の90%以上が未経験からのスタート。「はじめはパセリとバジルの違いも分からなかった！」そんな人も1か月後には一人前に。先輩たちも、はじめは1つ1つを覚えるのに精一杯だって分かっています。「最初はミスするのが当たり前。」「最初からテキパキできるなんて思ってないから 安心して応募してほしい！」そんな温かい言葉が自然と出てくる会社なんです。
仕事No.浅込_若年層向け
＼施工・現場での仕事が未経験の方も大歓迎／▼研修期間あり‾‾‾‾‾‾‾‾始めはみんな未経験からです。先輩社員もしっかりサポートするので少しずつ仕事に慣れていきましょう。最初は現場にて工具の名前や施工の手順など、イチからお教えするので
社内の雰囲気って、実際入社してみないと分からないから不安ですよね。当社の雰囲気はズバリ『アットホーム』「空間は仕切る」「人間は仕切らず」とみんなで和気あいあいと働いています(笑)当社は離職率が低いのですがアットホームで働きやすい環境が影響しているのかも。よく冗談を言う人や面倒見の良い先輩、ユーモラスで明るい上司があなたをお待ちしています！
仕事No.アルード_施工スタッフ_津島市n
■専門の教育担当者がフォロー！ 入社後、LIXILの新人研修や 専門の教育担当者と先輩社員が 顧客訪問時のマナー、デスクワーク 各商品のトークマニュアルなどをお教えします。 未経験でも自信がつくまでバックアップします。 弊社は、フォローが手厚いので、 安心して現場に出られます。 納得いくまで教えてくれる社員ばかりです！
あらかじめ、評価基準が明確化されているから、頑張りがいが非常にありますよ！会社の目標としては、売り上げを現在の月商1億から、2億、2.5億と徐々に伸ばすこと。そして新たな営業所を展開し、関西の地盤を固め、地域に愛される企業を目指しています。
仕事No.八尾_営業_2308
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仕事No.《JNCN1C》宇都宮第4CL_P
23歳で複数のラインを監督している班長がいたり、平均年齢が20代の工場もあります！経験ではなく、頑張りを評価。若手が活躍できる環境ですよ◎
仕事No.大阪_ND_09
工事現場でのお仕事なので、決して1人ではありません。共に働く社員の声に、耳を傾けることも重要です。逆も然り、時には自分の考えを発信することも、大切なお仕事になります。
当社に年功序列はありません。頑張った分、しっかりと評価される会社です。
仕事No.施工管理221029
『安全第一！ドラレコやデジタコ、バックモニター完備』『法令の順守！残業は1分単位で必ず支給！』安全運行のためのドライバーの体調チェックや道路状況の共有等を、毎日きちんと実施◎拘束時間、連続運転時間、長時間労働等...しっかりチェック！無理な運行は行いません！コンプライアンスやルールを厳守◎また、個々に負担がかからないように配送のルートを定めていますので、心にゆとりを持ち運行することが可能です！
『休みが取りやすい！』『好きな時に休める』点が、現社員にも好評です！★年間合計120日のお休み・・・年間休日108日＋年間12日の有給休暇の取得を推進していますので年間合計120日のお休みが取れます。事前申請で好きな日に休めるので、お子さんの行事やイベント等にしっかり休めます◎★GW・お盆・年末年始には7〜9日の長期休暇もあり（会社カレンダーによる）プライベートや自分の時間も大切にしながら勤務頂けます！
仕事No.PL_NEXT_4
仕事No.営業アシスタント
仕事No.CADオペレーター
仕事No.吉川2t4tドライバー230912
表示できるのは100ページまでです。
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