- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.社員_大樹寺_2302
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仕事No.社員_大樹寺_2302
家族連れの方が多くいらっしゃいます。スタッフの中にも「小さいころからよく来ていたお店です」という人も。祖母との思い出の味、なんだそうです!牛の飼育〜お米の育て方まで徹底的にこだわりを追求しているびっくりドンキー。いらっしゃるお客様の想い出に残るような真心あるあたたかい接客を軸に、美味しいお料理にあなたの笑顔を添えてお客様にお届けしてください。
「〇〇ちゃん」と下の名前で呼び合ったり、「旅行のおみやげです!」とお饅頭やチョコが置いてあったりとなごやかな雰囲気の職場です。仕事中は、厳しいアドバイスもあるかもしれませんが、タイムカードを押した瞬間に雰囲気がガラリ!「漫画の新刊、読んだ?」「昨日のお休みは出かけてきたよ」というプライベートの話で盛り上がるんです。
仕事No.n_retry_428_2302_取材
▼入社後の研修について‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後は、・本社が実施する 同期社員と一緒の研修(オンライン)・配属先で専属先輩と行う研修 (ブラザー制度)2軸の研修でスキルアップを図ります。研修専門スタッフによる定期研修も開催いたしますので営業としての基礎も身に着けることが可能です。
仕事No.営業_社_202302_岡崎_大画
ドライバーの仕事は、自分で考え判断することが重要。だからこそやりがいがあります。自分の「好き」や「得意」を仕事に活かしませんか!
幅広い年代の様々なタイプの人が働いています。新人だからと遠慮せず、わからないことなど何でも気軽に聞いて下さい。一緒に安全と安心をつくり出して行きましょう。
仕事No.岡崎支店_ドライバー
仕事No.岡崎営業所_2301
・日勤のみ希望!・土日祝休み希望!・ガッツリ夜勤ありで働きたい!※お気軽にご相談下さい!
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仕事No.KCN-C1578
【岡崎通運の名物!?「家族感謝祭」】岡崎通運では毎年、家族感謝祭という夏祭りイベントを開催してます!毎年300人を超える従業員が参加するほか、そのご家族も参加できるイベントなので、ご家庭をお持ちの方はぜひぜひ奥様やお子様とご参加ください!※新型コロナ感染拡大防止対策を徹底しております。
仕事No.2-乗務員(大)-3
★モクモク、コツコツとお仕事したい方!この求人がピッタリです♪
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仕事No.KCN-CC岡崎市-14
仕事No.岡崎事務所_R1
会社全体として残業をせずに働ける環境を整えています。長く働いてほしいからこそ、プライベートも大事にしてほしいんです。
家庭を持っている方が多いのでママ友同士みたいな雰囲気で仲良く和気あいあいとやっています!困ったことも相談しやすい雰囲気なので安心して飛び込んできてくださいね!
仕事No.202212-岡崎大画像-qc
仕事No.岡崎事務所_R2
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JGJU1C》三河_074_GJU1d
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仕事No.KCN-CC岡崎市-15
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仕事No.KCN-BB岡崎市-16
仕事No.岡崎支店_フォークリフト_2303
仕事No.n_retry_oka2
レンズという繊細な製品を扱いますので、慎重に・丁寧にお仕事を進めていきましょう。
基本的な作業は変わりませんが、ゆくゆくは現場のリーダーを目指して少しずつ管理業務も覚えて頂きます。
仕事No.正社員_230322n_retry
仕事No.資産管理_221110
残業は基本的にはございません!月あたり多くても20時間ほどですのでプライベートとの両立も安定です♪
仕事No.岡崎店20230125
当社は「笑顔」が大切だと考えています。笑顔は心の余裕を作り、コミュニケーションを円滑にするからです。また、毎月第三金曜日は「笑顔の日」としており、笑顔を心がける日にしています。会社も、社員の皆さんも、笑顔になるような企画を実施しています!心豊かな人生にするためにも当社で一緒に「笑顔」になりましょう!
仕事No.大門・大橋 4t・10t
★入社後のサポート★入社後は、メンテナンスマニュアルから対応方法、商品知識に至るまでイチからレクチャーするので、安心してスタートできます。座学研修が終わった後は先輩に同行するので、実際にどんな風にお仕事を進めていくのかも間近で学べますよ!
スーパーフレックスを取り入れ、勤務時間を自由に調整できます。休みの日を調整して長期休暇にしたり、週によって勤務曜日を変えたりもOK。担当エリアについては、居住地を考慮。例えば、オフィスに出社するのは週1回、社有車も貸与できますので、直行直帰で働いている従業員もいます。
仕事No.【202303】岡崎:ドクター
商品をおススメするのも大事ですが、お客様の食の好みや、どんな商品を求めているかなどお相手のお話を聞くことも大事です!試食を食べてもらいながら、お客様といろんなお話をして楽しいお買い物をしていただきましょう♪
大阪に本社をかまえ、毎日各地のスーパーやSAで海鮮加工物の販売をしている村田商事。関西出身の社長はとても気さくでお客さんからも「大将!」と気軽に呼んでもらってます。社長自身も現場に立っているので一緒に働きながらどんどん社長の技を盗んじゃってください(笑)
仕事No.QCn_retry_230320_岡崎
当社では、個人の頑張りをしっかりと評価できる制度を設けています!例えば「能力」「品質」「チーム貢献」「勤続年数」の分野など。年に2回評価を行い、ランク判定。そのランクに基づいて給与が決まる個人評価制度になっています。また評価・ランク判定の結果については上司からフィードバックがあるため、ひとりではなく仲間と協力しながら高時給を目指すこともできます。
仕事No.岡崎ハブセンター__190329
アルバイト⇒正社員 と、学校卒業と同時に社員になった人もいるため全体的な年齢層は若め。だからこその明るさ、活気を武器に目まぐるしく忙しい日をもスタッフたちと楽しみながらやっていく。そんな一致団結の店舗経営を目指しています。
まずは店舗の基本的なお仕事を覚えるところから徐々に”指揮官”としての行動・考え方に評価基準をシフトしていきます。齋藤オーナーから直々にオペレーションから経営の考え方を学び、ゆくゆくは「自分は何がしたいか」を考えられるようになっていってほしいと思っています。
仕事No.n_retry岡崎エルエルタウン
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