- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める
- 結果にこだわる
同僚や先輩とのコミュニケーションを図り、チームワークを促進しています!
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- 年功序列
- アットホーム 特に
和気あいあいと色んな世代の方が社内でも社外でも楽しく過ごされております!
仕事No.浜松工場_製造_契_2301
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仕事No.食品製造_2303
同僚や先輩とのコミュニケーションを図り、チームワークを促進しています!
身分、年齢問わずいろんなことにチャレンジできる職場環境!
仕事No.精密工場_製造_契_2301
社員のアイディアや個性を大切にしています。スタッフからの意見や、新しい取り組みを考えどんどん取り入れていく社風です。働きやすい環境はすでにある程度整えられていますが、もっと「こうしたい」というあなたの意見も大事です。一緒にジャックポットプランニングを創り、盛り上げていきましょう!
仕事No.オープニング
一人のモクモク作業だけではなく、従業員同士で声をかけ合ってチームワークで作業を進めます!モクモク作業が好きな人も、おしゃべりが好きな人も、誰でも自分らしく働けます♪
仕事No.20230531_契約社員
先ずは行動して失敗してみましょう!
仕事No.n_retry_0503
作業自体は簡単ですがそれぞれに効率的なやり方などがあってそのような部分で早さ比べを楽しめるような方にピッタリ♪小物を詰めたり、単純作業を黙々とこなしたい人は是非応募してください!笑
画像・動画の通りアットホームな環境です!やるときはやる休む時は休むそんなメリハリをつけながらみんなで楽しくお仕事が出来ます♪
仕事No.栃木市D+
和幸株式会社(とんかつ いなば和幸をメインにとん匠・TONVEGE・牛たん さちのや等49店舗を展開中)
漬物以外は、すべて全店舗で調理しています。手作り調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。調理のノウハウも入社後に学べますのでご安心下さい。チェーン本部でありながら、各店舗で販促メニューやおすすめメニューを作り店舗毎の店長や社員の裁量で多くの事を実行できる環境です。
【年1回の正当な評価】会社の規定として昇格は原則年1回。しかし、力量によっては「即」も有り得ます。例えば店長に昇格する場合、売上・利益に対する意識や行動はもちろんですが、どちらかと言えばアルバイト・パートさんへの理念共有や、コミュニケーション能力等、人間力の部分を大切にしています。未経験の方にも、抜擢人事も珍しいことではありません。
仕事No.n_retry関東エリア202302-1
作業自体は簡単ですがそれぞれに効率的なやり方などがあってそのような部分で早さ比べを楽しめるような方にピッタリ♪小物を詰めたり、単純作業を黙々とこなしたい人は是非応募してください!笑
画像・動画の通りアットホームな環境です!やるときはやる休む時は休むそんなメリハリをつけながらみんなで楽しくお仕事が出来ます♪
仕事No.藤沢大画像m0224
◆当社のこだわり・朝礼を毎日実施しています。…その日の生産量の確認や残業協力可否の確認などをしています。
仕事No.ロジット株式会社_栃木_0224
作業自体は簡単ですがそれぞれに効率的なやり方などがあってそのような部分で早さ比べを楽しめるような方にピッタリ♪小物を詰めたり、単純作業を黙々とこなしたい人は是非応募してください!笑
画像・動画の通りアットホームな環境です!やるときはやる休む時は休むそんなメリハリをつけながらみんなで楽しくお仕事が出来ます♪
仕事No.栃木実案件2
出勤率を評価の大きな基準としています。決められたシフトを守れば、プチボーナスの額に反映されます。また、昇給のキッカケにも。大きな活躍とまでいかなくても、最低限マジメに働くことができれば、自然と評価が高くなっていきます。日々コツコツとがんばる人が評価される職場です◎
画像・動画の通りアットホームな環境です!外国人の社員もおり、現地の料理をふるまうホームパーティーを開いてくれたり和気あいあいとやっています。年齢も20代〜50代とさまざま。男女比は7:3くらいです。「やるときはやる休む時は休む」メリハリをつけながらみんなで楽しくお仕事をしています♪
仕事No.藤沢コミット_230228制作
作業自体は簡単ですがそれぞれに効率的なやり方などがあってそのような部分で早さ比べを楽しめるような方にピッタリ♪小物を詰めたり、単純作業を黙々とこなしたい人は是非応募してください!笑
画像・動画の通りアットホームな環境です!やるときはやる休む時は休むそんなメリハリをつけながらみんなで楽しくお仕事が出来ます♪
仕事No.藤沢大画像kouka
私たち「ミヤザワ」が誇る取り組みは「改善」です。「あれ?何かおかしいな?」「どうしてこうしないのかな?」そう思ったらそのままにするのではなく、聞いてみる、声を上げてみる。そんな姿勢を「ミヤザワ」では大切にしています!ただ、もくもくと製造するのではなく常に自分で考えるクセがつく。だから、”製造のプロ”として重宝される人財になれる。そんな流れを私たちはつくっています。
仕事No.2305花王小田原事業所_機械オペ
私たち「ミヤザワ」が誇る取り組みは「改善」です。「あれ?何かおかしいな?」「どうしてこうしないのかな?」そう思ったらそのままにするのではなく、聞いてみる、声を上げてみる。そんな姿勢を「ミヤザワ」では大切にしています!ただ、もくもくと製造するのではなく常に自分で考えるクセがつく。だから、”製造のプロ”として重宝される人財になれる。そんな流れを私たちはつくっています。
仕事No.2305花王小田原事業所_リーダー
仕事No.qcb4f-k2
「人に聞く」+「やってみよう!」のチャレンジ精神を大切にしています。既存の形にとらわれずになんでも挑戦してみてください!未経験の方には、基礎から教えていくので安心してくださいね。
社長・店長・社員・アルバイト。み〜〜んなフランク。アットホーム過ぎってくらい、風通しの良いあたたかい職場です。
仕事No.鮨バル_2306_経験者
お客様の好みの食材やドリンクを把握しながら積極的に声掛けを行っています!一方であまり声をかけてほしくないお客様はドリンクやメニューがなくなったタイミングでオーダーを聞きに行くなど店内をよく見て、お客様が満足して過ごしていただけるようスタッフ同士でもコミュニケーションを取りながら一丸となって仕事を行っています。
仕事No.yachimun沖縄_S1_cv2
仕事No.管理栄養士_n_retry
「人に聞く」+「やってみよう!」のチャレンジ精神を大切にしています。既存の形にとらわれずになんでも挑戦してみてください!未経験の方には、基礎から教えていくので安心してくださいね。
社長・店長・社員・アルバイト。み〜〜んなフランク。アットホーム過ぎってくらい、風通しの良いあたたかい職場です。
仕事No.制作_新大阪_230510経験者
南の島の居酒屋さん『吉崎食堂』久茂地・おもろまち /(株)ナチュラルキッチン
< 経験・経験を問わずキャリアが積める >マニュアル通りより、一人一人の考え・特性を活かした個性のある店を作りをしています!・裁量の大きい仕事をしてみたい・仕事も私生活も大切にしたい・自分のお店を持ってみたいそんな考えをお持ちの方必見!今後「どんな店舗にしていくか」「どんなメニューを追加したいか」店舗運営にはひとりひとりの意見を反映させます!お店作りの醍醐味を大きく経験できますよ!
20代中心に活躍しているお店です!未経験からアルバイトで始めたスタッフも今では店長に♪年齢問わずチャレンジを応援する会社です。飲食未経験の方でも活躍できます!「やりたい」その気持ちだけで充分です!<<食べログ3.50の高得点店だからこそ!>>繁盛店ならではの知識・ノウハウなどが手に入り、キャリアアップにもつながります!将来、独立の際にも活かせる人脈や全国の同業繁盛店とのつながりもできます♪
仕事No.yoshizak2306社
仕事以外にも同好会や会社イベントを通じてスタッフさん達と仲良くなれる機会が多数あります!年に1回のボーリング大会やサンワーク祭りなどがあり、自然とコミュニケ—ションが取れる環境が整ってます♪
☆☆充実の待遇・福利厚生☆☆入社していただいたスタッフさんには、長年働いてほしいと思っているので、待遇・福利厚生を充実させています♪スタッフさんのこれからのイベントを一緒にお祝いさせてください♪ご自身の結婚や出産には、当社からお祝いをお送りします♪様々なイベント毎にお祝いがあるので、当社に入社したことをきっかけに結婚を考えたりするスタッフさんも多数います♪
仕事No.(調乳)03
当社では働いていく上で「成長機会」や「やりがい」を大事にしています。給与や福利厚生面の待遇を良くしていくことはもちろんですが、楽しく働いてほしいという想いもあり、従業員のモチベーションも高めていきたいと思っています。街中で私たちが生産に携わったレクサスを見かけるたびに、最高の1台をお客様に届けている実感が沸き、大きなやりがいに繋がっています。
仕事No.宮田工場_211122
当社では働いていく上で「成長機会」や「やりがい」を大事にしています。給与や福利厚生面の待遇を良くしていくことはもちろんですが、楽しく働いてほしいという想いもあり、従業員のモチベーションも高めていきたいと思っています。街中で私たちが生産に携わったレクサスを見かけるたびに、最高の1台をお客様に届けている実感が沸き、大きなやりがいに繋がっています。
仕事No.宮田工場(朽網)_211122
当社では働いていく上で「成長機会」や「やりがい」を大事にしています。給与や福利厚生面の待遇を良くしていくことはもちろんですが、楽しく働いてほしいという想いもあり、従業員のモチベーションも高めていきたいと思っています。街中で私たちが生産に携わったレクサスを見かけるたびに、最高の1台をお客様に届けている実感が沸き、大きなやりがいに繋がっています。
仕事No.宮田工場(苅田)_211122
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