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基本的に単独行動がなく、チーム（2-3程度）で行動することがほとんどです。訪問販売は正直、楽なお仕事ではありません。ですが、チームで動くので支えあうことができます。切磋琢磨し、沢山稼ぎましょう★平均年齢が30.6歳でワイワイと働く社員が多いです！チームの一員になって、頑張ってみませんか？
訪問販売は正直きついですTT…でも大和にはそれを乗り越えて自分自身の力で稼いでいるスタッフしかいません！！自分の力で沢山稼げるって本当にやりがいがあります♪ぞんな仲間を募集しています！！
仕事No.福岡_営業
基本的に単独行動がなく、チーム（2-3程度）で行動することがほとんどです。訪問販売は正直、楽なお仕事ではありません。ですが、チームで動くので支えあうことができます。切磋琢磨し、沢山稼ぎましょう★平均年齢が30.6歳でワイワイと働く社員が多いです！チームの一員になって、頑張ってみませんか？
訪問販売は正直きついですTT…でも大和にはそれを乗り越えて自分自身の力で稼いでいるスタッフしかいません！！自分の力で沢山稼げるって本当にやりがいがあります♪ぞんな仲間を募集しています！！
仕事No.沖縄_営業
仕事No.社員横浜
仕事No.P-TOWN下到津店
売上をとるために、今こうなっている ↓ここをもう少し改善してみたい！ ↓そのためにこうしたい！結果はもちろん大事ですが、それ以上に、この思考のサイクルこそ重要だと思っています。あなたのアイデアについてしっかり耳を傾けます。ただ「やってみよう！」というのではなく、こここうしてみたら？など一緒にブラッシュアップするので安心してくださいね。
基本的には「なんでもやってみよう」というスタンスです。考えに筋が通っていればGOサイン、少し不安要素があったら、「ここはどう思う？」と否定ではなく、考えるヒントをくれます。「社員のカラーを思う存分発揮して欲しい」社長も奥様も何度もお話していたので、発言しやすい雰囲気です
仕事No.【社】大阪0510
仕事No.ＢＯＸcafe＆space池袋230529
仕事No.ＢＯＸcafe＆space原宿230529
仕事No.グランリヴィエール箱根<湯本3>
売上をとるために、今こうなっている ↓ここをもう少し改善してみたい！ ↓そのためにこうしたい！結果はもちろん大事ですが、それ以上に、この思考のサイクルこそ重要だと思っています。あなたのアイデアについてしっかり耳を傾けます。ただ「やってみよう！」というのではなく、こここうしてみたら？など一緒にブラッシュアップするので安心してくださいね。
基本的には「なんでもやってみよう」というスタンスです。考えに筋が通っていればGOサイン、少し不安要素があったら、「ここはどう思う？」と否定ではなく、考えるヒントをくれます。「社員のカラーを思う存分発揮して欲しい」社長も奥様も何度もお話していたので、発言しやすい雰囲気です
仕事No.【社】ソラマチ2306
結果よりも、それまでの思考プロセスを重要視しています。売上をとるために、今こうなっている ↓ここをもう少し改善してみたい！ ↓そのためにこうしたい！結果はもちろん大事ですが、それ以上に、この思考のサイクルこそ重要だと思っています。ただ「やってみよう！」というのではなく、こここうしてみたら？など一緒にブラッシュアップするので安心してくださいね。
基本的には「なんでもやってみよう」というスタンスです。考えに筋が通っていればGOサイン、少し不安要素があったら、「ここはどう思う？」と否定ではなく、考えるヒントをくれます。「社員のカラーを思う存分発揮して欲しい」社長も奥様も何度もお話していたので、発言しやすい雰囲気です
仕事No.【社】渋谷0607
就業前はもちろん、現場デビュー後にも定期研修を行いサポートしています。●コメダ珈琲店の直営店での研修・センター研修（8日間）・マネジメント研修（2日間） メニューやレシピなどを学びます シフトの設計や発注方法を学びます【定期研修】入社後も若手・中堅などキャリアごとに分かれて研修を行います（年4回／1日）
「堅実とチャレンジ」エネルギー部門で安定経営をしながら、フランチャイズ、保険、ホテル運営など新しい事業にもチャレンジしている会社です。
仕事No.笹丘店_社員_230419
就業前はもちろん、現場デビュー後にも定期研修を行いサポートしています。●コメダ珈琲店の直営店での研修・センター研修（8日間）・マネジメント研修（2日間） メニューやレシピなどを学びます シフトの設計や発注方法を学びます【定期研修】入社後も若手・中堅などキャリアごとに分かれて研修を行います（年4回／1日）
「堅実とチャレンジ」エネルギー部門で安定経営をしながら、フランチャイズ、保険、ホテル運営など新しい事業にもチャレンジしている会社です。
仕事No.柳川店_社員_230419
夏や冬は寒暖差があり、しんどいと感じることもあると思います。ムリなく働いていただきたいので、事務所には、コーヒーや水などを完備しているので、自由に休憩をして水分補給をしてくださいね。また20kgの荷物を運ぶ作業があるため、筋トレしていて力に自信のある方や重い荷物を運ぶことに慣れている方活躍中です！
仕事No.豊橋営業所_2304
仕事No.あゆみっくす515
就業前はもちろん、現場デビュー後にも定期研修を行いサポートしています。●コメダ珈琲店の直営店での研修・センター研修（8日間）・マネジメント研修（2日間） メニューやレシピなどを学びます シフトの設計や発注方法を学びます【定期研修】入社後も若手・中堅などキャリアごとに分かれて研修を行います（年4回／1日）
「堅実とチャレンジ」エネルギー部門で安定経営をしながら、フランチャイズ、保険、ホテル運営など新しい事業にもチャレンジしている会社です。
仕事No.筑後店_社員_230517
お客様の幅が広いのがコメダ珈琲店の特徴。常連さんや会社員の方や主ふや家族など客層がバラバラです。その中でも、当店はオフィス街にあるため、働いている方のご来店が多い予想です。お客様との直接的な関りを大切にし、接客にこだわりをもつコメダ珈琲店だからこそ、「些細な声掛け」や「ホスピタリティ」が活きる仕事場です。
ゆったりくつろぎ空間を提供するコメダ珈琲店だからこそ、従業員の働きやすさには特にこだわっています。新店だからこそ、研修やサポートもしっかり行います。
仕事No.コメダ晴海トリトン社員0524
仕事No.事務スタッフ_主婦n_retry
仕事No.あゆみっくす418
仕事No.banyan_正社員
【みんなが満足してイキイキと働いてくれる会社に】会社の財産。それはなにより、働いてくれているスタッフ全員なんですね。だからこそ、スタッフみんなを大切にしたい。スタッフがもっともっと満足してくれる会社にしたいと思っています。現場で仲間たちが頑張ってくれて会社があるのだから。みんなが納得して働いてくれるように会社としていろいろなことにチャレンジしています。
仕事No.原稿案_配送（夜勤で稼げる）
仕事No.B_ライター_契約
仕事No.B_求人管理_契約
社員、アルバイト分け隔てなく仲が良いのがココイロカフェの魅力です。店内の装飾も、スタッフで意見を出し合っているので『みんなでお店を盛り上げる』意識がある活気溢れる雰囲気です！マネージャーも各店をまわっており、困った事があってもすぐに相談できる体制です。
●「和気あいあい」社員、アルバイトの分け隔てなく仲がいいのがココイロの魅力です。店内の装飾も、スタッフで意見を出し合っているので『みんなでお店を盛り上げる』意識がある活気溢れる雰囲気です！●スタッフのアイデアも反映される季節のイベントやメニューの考案チラシ作成など…スタッフの意見を積極的に聞いて取り入れることに意識しています！
仕事No.泉佐野店_社員230515
仕事No.飯田橋ラムラ店（社員）
社員、アルバイトの分け隔てなく仲がいいのがココイロカフェの魅力です。店内の装飾も、スタッフで意見を出し合っているので『みんなでお店を盛り上げる』意識がある活気溢れる雰囲気です！
◆社員数：20〜30人（男女比＝1：9）◆アルバイト：約100名社員の平均年齢25歳と、フレッシュな会社です！細かいマニュアルなどはなく、これからより店舗展開していくにあたって社員さんの働きやすいように福利厚生なども増やしていく予定です！
仕事No.橿原店_社員230515
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