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●健康増進宣言への取り組み‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「協会けんぽ宮城支部職場健康づくり宣言事務所認定番号0950号」です。従業員の病気予防・健康増進・パフォーマンスを向上に取り組んでいます。
仕事No.230413_宮城県仙台市2
事業の好調も追い風にして、給与のベースアップを実施。また、若年層が安心して家庭を持てるよう、若年層の昇給率が高くなるように設定しております。小学生以下のお子様をお持ちの方には最大2万円までの児童手当を新設するなど、待遇面は年々充実。普段の業務においても、社員一人ひとりから話を聞く機会を設けるなどコミュニケーション面にも力を入れ、社員と現場の課題を共有できるように努めています。
仕事No.宮城野営業所/ドライバー/未経験
【2023年4月から新たに研修センターを開設！！】大型二種免許がなくても大丈夫。普通自動車免許を保有していれば、誰でも歓迎です！大型二種免許取得のための支援制度があります。未経験の方、ブランクのある方でも新しい研修センターで安心・充実の研修をうけてから運転士デビュ—できます！デビュー後も、分からないことや不安は周囲の先輩に気軽に相談してください！
【支援制度充実！！】説明会随時開催中です。異業種からバス運転士に挑戦するのは不安かと思います。そんな方のために可能な限り採用担当が質問にお答えします！ご連絡お待ちしてます。
仕事No.宮城交通_東仙台受託営業所
【個人の働き方を優先してくれる場所】例えば…◆基本的に家族サービスしたいから 連休にしてほしい。→シフトの調整を最大限にします。◆身体が弱いのが心配。→「一緒に治しながら頑張りましょう」 と、無理のない程度の業務に。スタッフの生活を豊かにするために上司や本社も努力を続けるので“吉川運輸で頑張ってみたい！”そんな気持ちでご応募いただけると嬉しいです。
【個人の働き方を尊重します】必ずあなたに合う仕事があります。話すことが得意でなくても、経験が豊富でなくても。一緒にあなたなりの働き方を作っていきましょう◎きっとあなたの生活を長期的に支える職場となります。
仕事No.仙台DC営業所_フォーク2023
＜従業員の声＞■Aさん 決まった曜日に休めるので スケジュールが立てやすいです。■Bさん 平日休みなので ショッピングに出かけても空いています。■Cさん 役所や銀行にも行きやすいです。■Dさん 5台の機械はどれも同じ作業スピードですが、 ボタンを押すタイミング、作業の進め方で 生産数が増減します。その為「昨日より作成量が増えた」 など達成感が得られます。
仕事No.2305_機械オペ
＜従業員の声＞■Aさん 決まった曜日に休めるので スケジュールが立てやすいです。■Bさん 平日休みなので ショッピングに出かけても空いています。■Cさん 役所や銀行にも行きやすいです。■Dさん 5台の機械はどれも同じ作業スピードですが、 ボタンを押すタイミング、作業の進め方で 生産数が増減します。その為「昨日より作成量が増えた」 など達成感が得られます。
仕事No.2305_荷受け
＜従業員の声＞■Aさん 決まった曜日に休めるので スケジュールが立てやすいです。■Bさん 平日休みなので ショッピングに出かけても空いています。■Cさん 役所や銀行にも行きやすいです。■Dさん 5台の機械はどれも同じ作業スピードですが、 ボタンを押すタイミング、作業の進め方で 生産数が増減します。その為「昨日より作成量が増えた」 など達成感が得られます。
仕事No.2305_ピッキング
人と話すのは好きだけど、接客業みたいにずっと気配り目配りし続けるとなると、ちょっと疲れちゃうかも…という方にもってこいのお仕事！組合員さんと雑談を通していい関係性を築きつつ、運転中はひとりの時間を満喫。休憩を取るタイミングや配達のペースなど、ある程度個人の裁量に任されているのも働きやすさの理由のひとつです。
社歴はほとんど関係ありません！やった分だけしっかりと評価するのが流通サービス。面倒見のいい先輩が多いので、いろいろと相談に乗ってくれますよ！
仕事No.仙台中央_221011c
【従業員】30代：6名40代：4名50代：8名60代：2名計20名
仕事No.4t_正社員_仙台
【出前館の強み】・業界トップクラスの高報酬＆注文数１配達平均 750円以上（※１）は業界屈指の高報酬！さらに！配達員向けキャンペーンで報酬がアップすることも！・働き方は自由自在いつでも、どこでも。短時間でもOK！自分都合で働けるから、Wワークや子育てとの両立もバッチリ！配達エリアも自由、服装や髪型も自由です。（※１）2023年1月の配達1件あたり全国平均報酬額
仕事No.4102宮城野原
●健康増進宣言への取り組み‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「協会けんぽ宮城支部職場健康づくり宣言事務所認定番号0950号」です。従業員の病気予防・健康増進・パフォーマンスを向上に取り組んでいます。
仕事No.230413_宮城県仙台市1
資格はあっても経験がほとんどない。そんな方も積極的に採用しています。座学、同乗研修、OJTなどをご用意し、プロドライバーに育てていく体制を準備！
◆定着率の高い楽しい職場‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾スタッフ間のコミュニケーションがしっかり取れていることが当社の魅力。だからこそ、風通しも良く、定着率も高くなっています。自分の意見を伝えやすい環境だから、あなたもノビノビと働けるはず。新しい環境で戸惑ったとしても、先輩や仲間たちが助けてくれますよ。
仕事No.220323_仙台_制作２
携帯ショップのお仕事は、販売するだけではありません。お店づくりにも携われます。お客様が手に取りやすいように・店内のレイアウトやPOP制作・お客様が楽しめるように企画を開催これらもお仕事の醍醐味なんです◎例えば...・客層に合わせてキッズコーナーを作成・施設のイベントに合わせて プレゼント企画やゲーム企画を開催スタッフの遊び心やアイディアを発揮できる場面が各店舗にありますよ。
販売職でもしっかり稼げて生活も安定できるのがソフトバンクショップ。各店の目標達成インセンティブに加え個人の実績に応じた「＋α」が受け取れ更には、ランキング上位者にボーナスが支給されます！結果【平均月給32万円】【平均年収450万円】を当社は実現。正社員ということも相まって販売の仕事でも生活基盤は安定。20代の店長や入社1年未満で店長になった社員もいます！
仕事No.宮城県仙台市宮城野区_293通/EE
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_東仙台_2305
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_仙台南_2305
宮城は50名ほどいます!配送前や配送後の、スタッフとの無駄話が毎日楽しい!!というスタッフも。居心地のよさには自信あり!!仲間同士で休みを合せて旅行に行ったりしている社員もいる程仲の良い職場です。支店長含め、職場の雰囲気をよくしていこうという感じが、1度来ていただければ、伝わると思います。(ページ内の動画も見てみてくださいね)まずは、体験応募からでもいいので、ぜひ、お越しください
仕事No.仙台2023_ドライバー
成人、結婚、そしてお別れ。誰しもが迎える、人生の節目で行われるさまざまな儀式には、必ず、大切な人を想うたくさんの気持ちが込められています。そんなかけがえのない時間を最も思い出深いものとなるように、心を尽くしてお手伝いをすること。それが、私たちの使命だと考えています。
仕事No.60_加入推進(総合職)E_2304
成人、結婚、そしてお別れ。誰しもが迎える、人生の節目で行われるさまざまな儀式には、必ず、大切な人を想うたくさんの気持ちが込められています。そんなかけがえのない時間を最も思い出深いものとなるように、心を尽くしてお手伝いをすること。それが、私たちの使命だと考えています。
仕事No.61_加入推進(総合職)E_2304
１人１人の希望に合った働き方を提供。「家庭があるので週２日で休みたい！」「稼いで自分で使えるお金を増やしたい」などなど希望を聞かせて頂き、そのうえで１人１人の希望に合ったお仕事を振り分けています！年齢やお子さんの成長により希望は随時変わるかと思うので、面談等で定期的にすり合わせも行います！
仕事とプライベートの両立が出来る当社では深夜・長距離運転は一切受けておりません。労働時間に関しても、ドライバーが長時間拘束されることのないように、仕事を引き受けています。
仕事No.ドライバー_仙台_ドライバー
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BBHB1K》流通平_523061
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JGOW1C》仙台港第2CL_6月
商品の数量確認をしながら、ミスのないように仕分けていきます。そのため注意力は大切です！ノルマはないので、焦らず丁寧に。自分のやりやすい方法を見つけて、一緒に頑張っていきましょう！
◆定着率の高い楽しい職場‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾スタッフ間のコミュニケーションがしっかり取れていることが当社の魅力。だからこそ、風通しも良く、定着率も高くなっています。自分の意見を伝えやすい環境だから、あなたもノビノビと働けるはず。新しい環境で戸惑ったとしても、先輩や仲間たちが助けてくれますよ。
仕事No.211112_作業員＆フォーク_仙台
仕事No.600318_1
仕事No.600318_2
仕事No.仙台中央支店_2t集配_0524
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