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仕事No.KCF-TE2807北九州市小倉北区(2)
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グループ会社の社員も同じオフィス内に在中しており、ワンフロアの広々としたオフィスなので、会社の垣根を越えて交流を図れます！近くには、同様の業務に携わる社員もおりますので、分からないことがあればすぐに聞いて、解決しやすい環境にあると思います。お仕事に慣れていただきやすいよう、サポート体制はしっかりしておりますので、不安な方も是非ご安心してお越しいただければと思います！
仕事No.本部23_23
頑張りをきっちり評価するお店。もちろん、給与にも還元していきます！
会社が大事にしていることが2点。(1)風通しをよくする。(2)メリハリをつけて仕事をする。このことを意識して社内環境を整えています。仕事する時は全力で仕事。遊ぶ時は全力で遊ぶ。このメリハリを社員全員がこころがけています！
仕事No.たら福大名_社P_2303
大切なのは「信頼関係を築くこと」まずは日常会話をしたり何度も訪問をしたりすることからたくさんのお客様と接することにより関係性の築き方を学んでいきます。経験は一切必要ありません！★社会人デビューの方も大歓迎！頑張るあなたを全力でサポートします！
仕事No.久留米WEB
お客様とお話しする機会は、ほぼありません！なので、●モクモクと1人で作業するのが好き●無言が一番ラクと感じる方●自分のペースで仕事がしたい方にはピッタリです♪
仕事No.HOTEL小粋221117日勤
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仕事No.n_retry 桜ヶ丘椿堂
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仕事No.n_retry IGOR COSY渋谷本店
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仕事No.n_retry 豚とバラの日々
第一に「明るく、コミュニケーションの取りやすい職場」を目指しています。思っていることが伝えられなかったり、希望やアイデアが採用されないのは辛いですよね。。あなたの想いと向き合える仲間が待ってますよ！
頑張る人はどんどん応援します！というのが同社のスタイルです。もちろん、入社段階でスキルの差はあると思いますが、姿勢はしっかり評価させていただきます♪
仕事No.社員/SICレンタカー＿北九州店2
仕事No.【PL】福岡（社）
まずはどんどんやらせてあげて失敗しても、そこから学んでくれればいい。「とにかくチャレンジしてみよう」という姿勢を、大切にしています。だから、未経験の方でも”はやく料理を作ってみたい””こんなメニューはどうかな”など、興味があることはチャレンジしてください。
福岡市内で4店舗展開していますが店舗間の交流もとても多いんです。食材のこと、食器のこと、メニューのこといろんな相談や共有が毎日のように来るんですよ。こんな雰囲気だから社員同士はもちろんアルバイト、さらには社長やエリアマネージャーといった上司ともとても仲が良いです。入社しても、アウエー感はゼロですよ。
仕事No.三徳メイン_社員_230323
＊一緒に働く施設長について＊‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾いこいの里 糸島の施設長で働く恵美さんはとても優しく面白い方です。【プチプロフィール】■名前：恵美（エミ）■年齢：40歳(今年40歳を迎えました♪)■皆さんへ約4割の方が未経験からスタート。前職は物流系やオフィス系の職種で働いていた方が約50％と他業種から転職した方が多数います。安心して働ける職場を整えています。
いこいの里は、福岡、佐賀、北海道と徐々に入居者さんを増やしている状況なので、現在は余裕をもって業務を覚えていくことができる環境です。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿▼要介護度は平均2.02‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾利用者さんは自分で行動でき、コミュニケーションが取れる方が多いので会話を楽しみながら見守ることがメインのお仕事です★
仕事No.いこいの里糸島 改定後
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女性・男性共に活躍中の弊社では上司との面談機会も業務時間内で行うなど常に悩み事、キャリアについて、私生活での変化等1人1人が活躍できるよう目線合わせを行います。だからこそ弊社では長期的に勤務している社員が多く安定的に働ける環境を提供しています！
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▼働きやすさ抜群の環境！…★土日祝お休み ★幅広い年齢層が活躍中 ★正社員登用制度有 ★産休育休取得事例有 など、長く安定して働けるお仕事です♪「オフィスワークに初挑戦したい！」そんな方も温かく応援する職場です。研修が終わっても先輩がしっかりフォローします！分からない事があってもスグに解決するので安心して働けますよ♪キャリアUPしたい方にもピッタリ◎
仕事No.九州_003_ＮＬ
営業や新規事業では、失敗はつきもの。失敗した時は、どうして起こった失敗なのかどう改善したらいいか などしっかりと振り返りながら社員みんなで考えます。失敗は、成長への財産です。恐れず、むしろ失敗をみんなに共有して次のステップへつなげましょう。
スタッフ同士のコミュニケーションを大事にしています。営業車での移動中は、みんなで雑談。仕事の話だけでなく、休日の予定やなかにはお酒が好きなスタッフの小話も。ロープレ中も前職の経験を共有したり営業資料の修正をみんなでしながらワイワイ仕事しています。
仕事No.制作作成原P
スタッフの声をしっかり反映する柔軟性もあります。過去には年間休日を10日間増やし、年間休日115日を実現。物理業界で正当な評価をしてキャリアアップを狙えることがモチベーションにも繋がります。また、柔軟に対応し、作業終了後片付いた現場を見る時もやりがいを感じれますよ。入社後はパートさんの方が知識豊富のため、しっかりコミュニケーションを取ることをオススメします。
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人の意見を聞きながらプロとしてお客さんに提案し、より良い建物を作りより良い建物をお引き渡しできること！
頑張った分、できるようになった分だけ給与にも反映！
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未経験からでも様々なスキルを磨けます。・魚の目利き・魚をさばくこと・魚の名前/美味しく食べる方法 など…その他、加工や配送だけでなくいろんなことを学んでみたい！という方には営業や直営で経営している飲食店などもあるのでいろんなことに挑戦してほしいと思っています(^^)/
仕事No.水産（社）
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