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  • 正社員
  • 学歴不問
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ASA宮崎台

職種
  • [正]新聞配達、配達・配送・宅配便、ルートセールス・ラウンダー
給与
  • [正]月給25万円〜50万円
場所
  • [勤務地・面接地] 神奈川県川崎市宮前区 / 宮崎台駅
活かせる持ち味
  • 失敗を恐れず挑戦
  • プロセスにこだわる
  • プロセスにこだわる
社風
  • 堅実志向
  • 実力主義
  • ビジネスライク

仕事No.ASA宮崎台021

  • 正社員
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK

リブマックスグループ (株)リブマックス 東日本人事総務部

職種
  • [正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)
給与
  • [正]月給22万円〜
場所
  • [勤務地] 東京都新宿区 / 高田馬場駅
活かせる持ち味

日本語に少し自信がなかった留学生のスタッフ。自ら、「土曜日に日本語学校に通いたい」との相談が。周りの社員から良い刺激を受けもっとサービスレベルを上げたい!と思って相談したのだそう。そんな前向きで応援したくなる社員が多いのが特徴です。(人事より)

仕事No.319_LM_高田馬場_正_04

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK

リブマックスグループ (株)リブマックス 東日本人事総務部

職種
  • [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、バリスタ
給与
  • [正]月給22万円〜
場所
  • [勤務地] 神奈川県相模原市中央区 / 南橋本駅

仕事No.259_LF_南橋本_正_04

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK

リブマックスグループ (株)リブマックス 東日本人事総務部

職種
  • [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、バリスタ
給与
  • [正]月給22万円〜
場所
  • [勤務地] 神奈川県相模原市中央区 / 相模原駅

仕事No.258_LF_相模原_正_04

  • 正社員
  • 正社員経験不問

リブマックスグループ (株)リブマックス 東日本マンスリーマンション事業部

職種
  • [正]法人営業、営業その他、受付
給与
  • [正]月給23万円〜
場所
  • [勤務地] 東京都港区 / 赤坂駅
活かせる持ち味
  • 失敗を恐れず挑戦
社風
  • チャレンジ志向
  • アットホーム

仕事No.292_LM_マンスリ_正_04

  • 正社員
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK

リブマックスグループ (株)リブマックス 東日本人事総務部

職種
  • [正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)
給与
  • [正]月給22万円〜
場所
  • [勤務地] 東京都台東区 / 浅草橋駅
活かせる持ち味

日本語に少し自信がなかった留学生のスタッフ。自ら、「土曜日に日本語学校に通いたい」との相談が。周りの社員から良い刺激を受けもっとサービスレベルを上げたい!と思って相談したのだそう。そんな前向きで応援したくなる社員が多いのが特徴です。(人事より)

仕事No.294_LM_浅草橋駅_正_04

  • 正社員
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK

リブマックスグループ (株)リブマックス 東日本人事総務部

職種
  • [正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)
給与
  • [正]月給22万円〜
場所
  • [勤務地] 東京都八王子市 / 八王子駅
活かせる持ち味

日本語に少し自信がなかった留学生のスタッフ。自ら、「土曜日に日本語学校に通いたい」との相談が。周りの社員から良い刺激を受けもっとサービスレベルを上げたい!と思って相談したのだそう。そんな前向きで応援したくなる社員が多いのが特徴です。(人事より)

仕事No.300_LM_八王子駅_正_04

  • 正社員
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK

リブマックスグループ (株)リブマックス 東日本人事総務部

職種
  • [正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)
給与
  • [正]月給22万円〜
場所
  • [勤務地] 東京都府中市 / 北府中駅
活かせる持ち味

日本語に少し自信がなかった留学生のスタッフ。自ら、「土曜日に日本語学校に通いたい」との相談が。周りの社員から良い刺激を受けもっとサービスレベルを上げたい!と思って相談したのだそう。そんな前向きで応援したくなる社員が多いのが特徴です。(人事より)

仕事No.112_LM_北府中H_正_04

  • 正社員
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK

リブマックスグループ (株)リブマックス 東日本人事総務部

職種
  • [正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)
給与
  • [正]月給22万円〜
場所
  • [勤務地] 東京都府中市 / 府中駅
活かせる持ち味

日本語に少し自信がなかった留学生のスタッフ。自ら、「土曜日に日本語学校に通いたい」との相談が。周りの社員から良い刺激を受けもっとサービスレベルを上げたい!と思って相談したのだそう。そんな前向きで応援したくなる社員が多いのが特徴です。(人事より)

仕事No.114_LM_府中H_正_04

  • 正社員
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK

リブマックスグループ (株)リブマックス 東日本人事総務部

職種
  • [正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)
給与
  • [正]月給22万円〜
場所
  • [勤務地] 東京都府中市 / 府中駅
活かせる持ち味

日本語に少し自信がなかった留学生のスタッフ。自ら、「土曜日に日本語学校に通いたい」との相談が。周りの社員から良い刺激を受けもっとサービスレベルを上げたい!と思って相談したのだそう。そんな前向きで応援したくなる社員が多いのが特徴です。(人事より)

仕事No.116_LM_府アネH_正_04

  • 正社員
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK

リブマックスグループ (株)リブマックス 東日本人事総務部

職種
  • [正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)
給与
  • [正]月給22万円〜
場所
  • [勤務地] 東京都羽村市 / 羽村駅
活かせる持ち味

日本語に少し自信がなかった留学生のスタッフ。自ら、「土曜日に日本語学校に通いたい」との相談が。周りの社員から良い刺激を受けもっとサービスレベルを上げたい!と思って相談したのだそう。そんな前向きで応援したくなる社員が多いのが特徴です。(人事より)

仕事No.118_LM_羽村H_正_04

  • 正社員
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK

リブマックスグループ (株)リブマックス 東日本人事総務部

職種
  • [正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)
給与
  • [正]月給22万円〜
場所
  • [勤務地] 神奈川県横浜市中区 / 関内駅
活かせる持ち味

日本語に少し自信がなかった留学生のスタッフ。自ら、「土曜日に日本語学校に通いたい」との相談が。周りの社員から良い刺激を受けもっとサービスレベルを上げたい!と思って相談したのだそう。そんな前向きで応援したくなる社員が多いのが特徴です。(人事より)

仕事No.122_LM_横関駅H_正_04

  • 正社員
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK

リブマックスグループ (株)リブマックス 東日本人事総務部

職種
  • [正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)
給与
  • [正]月給22万円〜
場所
  • [勤務地] 神奈川県横浜市中区 / 関内駅
活かせる持ち味

日本語に少し自信がなかった留学生のスタッフ。自ら、「土曜日に日本語学校に通いたい」との相談が。周りの社員から良い刺激を受けもっとサービスレベルを上げたい!と思って相談したのだそう。そんな前向きで応援したくなる社員が多いのが特徴です。(人事より)

仕事No.124_LM_横浜関H_正_04

  • 正社員
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK

リブマックスグループ (株)リブマックス 東日本人事総務部

職種
  • [正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)
給与
  • [正]月給22万円〜
場所
  • [勤務地] 神奈川県横浜市鶴見区 / 鶴見駅
活かせる持ち味

日本語に少し自信がなかった留学生のスタッフ。自ら、「土曜日に日本語学校に通いたい」との相談が。周りの社員から良い刺激を受けもっとサービスレベルを上げたい!と思って相談したのだそう。そんな前向きで応援したくなる社員が多いのが特徴です。(人事より)

仕事No.120_LM_鶴見H_正_04

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