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大府市働きやすい企業受賞！＊ファミリー・フレンドリー部門・保育園への送り時間考慮し始業時間を遅らせる・育児休暇制度は1年半・家族のための「職場見学会」を開催＊健康経営部門・健康診断とインフルエンザ予防接種（全員受診！※就業時間内）・イベント開催（登山やマラソンなど）＊ダイバーシティ部門・実習生も実績に応じボーナス支給実績ありなどなど
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14段階の評価制度により、学歴・社歴に関係なく、平等に評価。１年で３回昇進した社員や女性の事業部長も！どなたでも昇進、昇格を目指せます。＼社内ＦＡ制度／他事業部への異動希望が出せるので、様々なポジションへのチャンスもあります！
採用基準は”友達になれそうな人”。なので、社歴や年齢問わず、みんな笑い合えるあたたかい雰囲気です。休みを合わせて社員同士で旅行へ行ったり、休憩時間に外出してタピったり、仕事終わりに鍋パしたり......びっくりするほど仲がイイです（笑）仕事では、楽しいことも辛いこともあると思います。相談し合える仲間がいるので、きっとあなたも乗り越えられるはずです＾＾
仕事No.NPR【名古屋】
フロントで入職しましたが接客以外にも、いろんなお仕事を任せてもらいます。自分のできることの幅をちょっとずつ増やしてもらえるのでとても勉強になります。
仕事No.230125_大府市 _2
当社の仕事はクライアントと求職者、双方とのコミュニケーションがとても大切。相手の困りごとは何か、丁寧に話を聞きくことがとても重要です。話の聞き上手なアナタは是非ご応募くださいね。
20代の若いメンバーが活躍中！お互いに鼓舞しあって、会社の拡大に向けて本気で仕事に向き合っています。今は分社に向けて、特に社内が盛り上がっているところです。仕事を楽しみながら、一緒に世の中に雇用を生み出しましょう！
仕事No.n_retry_2303経験者
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仲が良く、その中で切磋琢磨できる環境です。
仕事No.n_retry_2303派遣経験者
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仕事No.n_retry_2303スタンダード
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仕事No.230125_大府市 _2-2
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仕事No.4/1 (2)
仕事No.豊田事務所_R1
仕事No.名古屋事業所_R1
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仕事No.岡崎事務所_R2
仕事No.豊橋事業所_R2
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この業務の魅力はお客さん目線で提案できること「ガス管を繋げたいんだけど」そんなざっくりしたご相談を寄せられた際でも、数ある商品の中から「それならこの工具が必要です」と提案したり、必要に応じて付随するご提案をすることも可能です珍しい商品の依頼が入ったときは取り扱っていそうな企業のリサーチから着手工具を発見、取り寄せできた時は新規開拓をしたような面白さを感じられるそうです
『職能資格制度』という指標を導入しています経験年数や実績を考慮して昇格試験を受験することができ合格すると次の等級に上がれる制度です等級ごとに評価基準があるため自身の現状と比較し・昇格試験が受けられる レベルとなっているか・現時点で何が不足しているのかなどを振り返ることができます試験に合格して次の級に上がると確実に給与がアップしますしキャリアアップにもつながります
仕事No.愛知_230316
仕事No.本社営業所(愛西)0707
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仕事No.【A】総務チーム0202
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