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成人、結婚、そしてお別れ。誰しもが迎える、人生の節目で行われるさまざまな儀式には、必ず、大切な人を想うたくさんの気持ちが込められています。そんなかけがえのない時間を最も思い出深いものとなるように、心を尽くしてお手伝いをすること。それが、私たちの使命だと考えています。
仕事No.18_加入推進(総合職)E_2304
三陽工業には「評価制度」がございます！■評価制度とは...______________→目標を1年に1回設定します！ その目標に対して業務を行って頂き、 目標達成できれば昇給が可能です！どういう風に目標を実現していくかは担当先輩社員と一緒に相談しながら進めていきましょう！主任、事業所所長、新規工場立ち上げ、自社工場リーダーなどの役職があります！※キャリアアップ後の目標設定は年2回
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ禍のため現在は、集まっての研修は自粛していますが外部講師をお呼びして、仕事に取り組む姿勢などの研修も行ってきました。
仕事No.伊万里市-0217-T
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ禍のため現在は、集まっての研修は自粛していますが外部講師をお呼びして、仕事に取り組む姿勢などの研修も行ってきました。
仕事No.伊万里市ー0301ー軽作業
業務委託は自分の頑張りがそのまま収入にダイレクトに繋がります。また煩わしい人間関係や面倒くさい上下関係もありません。当社に在籍しているスタッフの方の中には前職フリーターの方から元大手広告代理店の社員有名私立大学出身の方もいらっしゃいます。・自分の店を出すため・世界一周するための資金・どこまで稼げるか挑戦したい・単純に稼げるから皆さん積極的に働いて下さっています。
仕事No.佐賀県（伊万里市2）
業務委託は自分の頑張りがそのまま収入にダイレクトに繋がります。また煩わしい人間関係や面倒くさい上下関係もありません。当社に在籍しているスタッフの方の中には前職フリーターの方から元大手広告代理店の社員有名私立大学出身の方もいらっしゃいます。・自分の店を出すため・世界一周するための資金・どこまで稼げるか挑戦したい・単純に稼げるから皆さん積極的に働いて下さっています。
仕事No.佐賀県（伊万里市1）
仕事No.正P0527KIT
仕事No.正P0527KIT
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DANL3Z》宮田_1423062
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-伊万里市
業界経験は必要ありません！未経験・無資格の方でも大歓迎です＾＾利用者の方とコミュニケーションを取るので、接客業の経験がある方はおススメです！異業種からの入社して活躍している方も多数在籍しているので、興味がある方はお気軽にご連絡くださいね。
疑問に思ったことや意見など、上も横も関係なく言いやすい環境です。未経験からのスタートでも、上司や先輩も同じような境遇で入社している方が多いので、あなたの気持ちに寄り添って働きやすい職場になっています☆
仕事No.佐賀_重訪コ_日夜_正_202
仕事No.正F0530P伊万里
仕事No.正F0502P西海市
仕事No.正F0530P白磁事務
仕事No.伊万里F0530P配送・作業
従来の運送会社では一人一台のトラック、など確かに愛着も沸いてくるかと思いますがヨシノロジでは「効率」を重要視しています。効率的な回り方によって新たな仕事の時間を創出し、より時間当たりの生産性を高めることが目的です。もちろん従業員の頑張りによって出た売上はしっかり従業員にも還元していきます。
「仕事が一番！」というよりも「家族のため」「自分の夢のため」に働いてほしいと思っています。会社にも目標があり、社員にも目標がある。それを共に達成するためのステージとして。そのために明確な評価制度も設けています。※面接または採用時にしっかりご説明します。これにより昇給なども検討。
仕事No.2301（4t、10t）
＊一緒に働く施設長について＊‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾いこいの里唐津の施設長で働く堀さんは、とても優しく面白い方です。【プチプロフィール】■名前：堀（ほり）■年齢：31歳■皆さんへ未経験で入社して施設長になりました。会社のキャリアアップ制度はすごく嬉しい待遇です。安心して働ける職場環境を整えて、明るい施設を共に作っていきましょう！
仕事No.いこいの里 唐津 改定後
成人、結婚、そしてお別れ。誰しもが迎える、人生の節目で行われるさまざまな儀式には、必ず、大切な人を想うたくさんの気持ちが込められています。そんなかけがえのない時間を最も思い出深いものとなるように、心を尽くしてお手伝いをすること。それが、私たちの使命だと考えています。
仕事No.18_加入推進(総合職)E_2304
三陽工業には「評価制度」がございます！■評価制度とは...______________→目標を1年に1回設定します！ その目標に対して業務を行って頂き、 目標達成できれば昇給が可能です！どういう風に目標を実現していくかは担当先輩社員と一緒に相談しながら進めていきましょう！主任、事業所所長、新規工場立ち上げ、自社工場リーダーなどの役職があります！※キャリアアップ後の目標設定は年2回
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ禍のため現在は、集まっての研修は自粛していますが外部講師をお呼びして、仕事に取り組む姿勢などの研修も行ってきました。
仕事No.伊万里市-0217-T
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ禍のため現在は、集まっての研修は自粛していますが外部講師をお呼びして、仕事に取り組む姿勢などの研修も行ってきました。
仕事No.伊万里市ー0301ー軽作業
業務委託は自分の頑張りがそのまま収入にダイレクトに繋がります。また煩わしい人間関係や面倒くさい上下関係もありません。当社に在籍しているスタッフの方の中には前職フリーターの方から元大手広告代理店の社員有名私立大学出身の方もいらっしゃいます。・自分の店を出すため・世界一周するための資金・どこまで稼げるか挑戦したい・単純に稼げるから皆さん積極的に働いて下さっています。
仕事No.佐賀県（伊万里市2）
業務委託は自分の頑張りがそのまま収入にダイレクトに繋がります。また煩わしい人間関係や面倒くさい上下関係もありません。当社に在籍しているスタッフの方の中には前職フリーターの方から元大手広告代理店の社員有名私立大学出身の方もいらっしゃいます。・自分の店を出すため・世界一周するための資金・どこまで稼げるか挑戦したい・単純に稼げるから皆さん積極的に働いて下さっています。
仕事No.佐賀県（伊万里市1）
仕事No.正P0527KIT
仕事No.正P0527KIT
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DANL3Z》宮田_1423062
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-伊万里市
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