- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
仕事No.22108_筑後市
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仕事No.22108_筑後市
仕事No.221108_筑後市4t
【出前館の強み】・業界トップクラスの高報酬&注文数1配達平均 750円以上(※1)は業界屈指の高報酬!さらに!配達員向けキャンペーンで報酬がアップすることも!・働き方は自由自在いつでも、どこでも。短時間でもOK!自分都合で働けるから、Wワークや子育てとの両立もバッチリ!配達エリアも自由、服装や髪型も自由です。(※1)2023年1月の配達1件あたり全国平均報酬額
仕事No.40211西牟田
『完全人柄採用です!』経験者はもちろん、未経験者の採用を積極的に行っています。新しい事にチャレンジしたい方、現状に不満がある方など、どんな方でも活躍できる環境があります★仕事に、真面目に取り組み徐々に仕事に慣れていって頂ければOKです!
【女性、男性のドライバーさん活躍中】20~50代の方、大歓迎です!未経験の方でも、大丈夫。安心して長く働ける職場です。50代以上のスタッフも多数在籍中!また、家族との時間も大切にしながら、休日はお子さんと遊んだり、自分の時間を作ったり、そんなことができちゃうんです♪
仕事No.ドライバー_220628.222
就業前はもちろん、現場デビュー後にも定期研修を行いサポートしています。●コメダ珈琲店の直営店での研修・センター研修(8日間)・マネジメント研修(2日間) メニューやレシピなどを学びます シフトの設計や発注方法を学びます【定期研修】入社後も若手・中堅などキャリアごとに分かれて研修を行います(年4回/1日)
「堅実とチャレンジ」エネルギー部門で安定経営をしながら、フランチャイズ、保険、ホテル運営など新しい事業にもチャレンジしている会社です。
仕事No.筑後店_社員_230517
仕事No.230511_筑後市
【出前館の強み】・業界トップクラスの高報酬&注文数1配達平均 750円以上(※1)は業界屈指の高報酬!さらに!配達員向けキャンペーンで報酬がアップすることも!・働き方は自由自在いつでも、どこでも。短時間でもOK!自分都合で働けるから、Wワークや子育てとの両立もバッチリ!配達エリアも自由、服装や髪型も自由です。(※1)2023年1月の配達1件あたり全国平均報酬額
仕事No.40211羽犬塚
仕事No.軽作業NEXT_2305_A_140
携帯ショップのお仕事は、販売するだけではありません。お店づくりにも携われます。お客様が手に取りやすいように・店内のレイアウトやPOP制作・お客様が楽しめるように企画を開催これらもお仕事の醍醐味なんです◎例えば...・客層に合わせてキッズコーナーを作成・施設のイベントに合わせて プレゼント企画やゲーム企画を開催スタッフの遊び心やアイディアを発揮できる場面が各店舗にありますよ。
販売職でもしっかり稼げて生活も安定できるのがソフトバンクショップ。各店の目標達成インセンティブに加え個人の実績に応じた「+α」が受け取れ更には、ランキング上位者にボーナスが支給されます!結果【平均月給32万円】【平均年収450万円】を当社は実現。正社員ということも相まって販売の仕事でも生活基盤は安定。20代の店長や入社1年未満で店長になった社員もいます!
仕事No.筑後市(1)_0529B
業務委託は自分の頑張りがそのまま収入にダイレクトに繋がります。また煩わしい人間関係や面倒くさい上下関係もありません。当社に在籍しているスタッフの方の中には前職フリーターの方から元大手広告代理店の社員有名私立大学出身の方もいらっしゃいます。・自分の店を出すため・世界一周するための資金・どこまで稼げるか挑戦したい・単純に稼げるから皆さん積極的に働いて下さっています。
仕事No.福岡県筑後市06_1
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仕事No.福岡県筑後市06_3
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仕事No.福岡県筑後市06_4
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仕事No.福岡県筑後市06_5
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仕事No.福岡県筑後市06_2
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仕事No.《DANL3K》宮田_1223062
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《DANL3K》宮田_823062
自分らしく働く…それがかっこいい◎ドライバーで稼ごう!
仕事No.dd21/福岡県羽犬塚/力N21/
仕事No.h-筑後船小屋22927
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CANO1C》八女_ANO1
仕事No.筑後(正)
仕事No.筑後(委託)
仕事No.正F0530P八女
〜代理店の収益モデル〜なんと、、、"年商1億越え"の代理店も!法人化してご家族で経営されている代理店です。*代理店の平均年商は 4,000〜5,000万円で推移〈例〉年商5,000万円→手数料20%=年間報酬1,000万円
仕事No.外務職員_筑後支局
情報元:宮崎公共職業安定所
情報元:日田公共職業安定所
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