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基本的に、研修は店長がイチから教えてくれますが、スタッフさんも皆さんざっくばらんなので気軽にお互い教え合ったりしてます！店長はまかない作りが大好き！作った料理を、スタッフが美味しそうに食べる顔が好きなんだとか…。とっても素敵な店長が教えてくれます◎
当社は、やる気やお客さまへの想いを重視していますので意欲のある方は活躍できる環境です。
仕事No.社員_3ビル_2303
若手の成長を応援する社風です！「和食を学びたい」という方であれば、どんどん新しいお仕事をお任せします。将来的には、料理長として自分のお店を持つチャンスもありますよ！頑張った分、お給料もUPするので成長していきたい方にはぴったり。料理経験、資格、正社員の経験も問いません！
1ヵ月の中で月8〜10日のお休みがあります。・土日にお休みを取る・2連休、3連休にして旅行に行く・月曜・水曜と1日ごとに分けるなど、自由に組み合わせられます！2023年4月からは年間休日が115日になります！ますます、プライベートが充実♪
仕事No.n_retry[外]中途_うおまん230301
未経験でも、高卒・中卒でも、同じお店で働くなら、もう仲間！しっかりフォローするので一緒にがんばりましょう。
仕事No.23_0317_社_第2ビル店
未経験でも、高卒・中卒でも、同じお店で働くなら、もう仲間！しっかりフォローするので一緒にがんばりましょう。
仕事No.23_0317_社_ルシアス店
未経験からスタートしたスタッフも多く20代で店長になっている方も大勢います。会社としても販売だけでなく工場も経営しております。大手百貨店がお客様なので安定して業績をつくっております。売り上げ高は年間でも億を超えております。働き方改革に伴い契約社員という雇用形態もございます。《1日7時間勤務×店舗限定》の働き方です。社会保険も適応しますので将来を見据えて働きたい方も安心です。
■チャレンジさせてもらえる‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾上司と部下という堅苦しさはなし。わきあいあいと日頃の相談もできて意見を聞き入れてくれて自由にチャレンジさせてくれる社風だなと思います。例えば・お店をもっとこうしたい・こんな新しい商品をつくってみたいそんなアイデアも経験やスキル、雇用形態に関わらず全員が自由に出すことができます！（社員より）
仕事No.阪急梅田店_社員_2212
ノルマはありませんが、「販売奨励金」という制度を用意しています。スタッフの中には、男性の平均年収の倍以上稼いでいるメンバーもいます。頑張りは、すべて評価する会社です！
あなたの頑張りには昇給・昇格という形でしっかりとお応えいたします。お給料が入社当時から2倍、3倍、4倍と増えている社員もいます。大手企業だと10年、20年かかるレベルの昇給も当社なら数年で実現することも可能です。思いっ切り稼いで、「もっと自分を磨きたい！」そんな方を全力で応援する体制でお待ちしております！
仕事No.正_販売_大丸梅田_2212D
【仕事中はどんなことを話すの？】賃貸マンション・アパートを経営することで得られるさまざまなメリットをお客様にご説明します。建設のプランやデザイン、収支計画や賃貸経営の方法についても話すこともあります。【ヒアリングで話すことって何？】お客様のニーズに合う事業プランを提案するために家族構成や資産の保有状況、資産の活用状況について具体的にヒアリングしていきます。
入社してすぐに前職の収入を超えた20代社員がたくさんいます。業界高水準の固定給である月給は26万3,000円以上の東建だからこそ叶うこと。「一軒家を購入した」「高級車をゲット」「年収1000万円突破した」など、夢を叶えた先輩たちがいます。
仕事No.大阪市北区0224_3
<明確な基準でしっかり評価！>何か出来ることが増えたら、その分、給与で還元！入社1年目で気づけば、大学の友人たちより年収が1.5倍！なんてことも◎20代で店長を任されている社員もたくさんいますよ。bagob2010
<給与はしっかり還元>明確な評価基準を設定して給与UPが出来る仕組みを整えています◎●お肉をさばけるようになったら…●このフロアを1人で回せるようになったら…給与がUPすると自分の成長も感じられてモチベーションが上がります！
仕事No.お初天神店_230304_正社員
<明確な基準でしっかり評価！>何か出来ることが増えたら、その分、給与で還元！入社1年目で気づけば、大学の友人たちより年収が1.5倍！なんてことも◎20代で店長を任されている社員もたくさんいますよ。bagob2010
<給与はしっかり還元>明確な評価基準を設定して給与UPが出来る仕組みを整えています◎●お肉をさばけるようになったら…●このフロアを1人で回せるようになったら…給与がUPすると自分の成長も感じられてモチベーションが上がります！
仕事No.お初天神_230305_正社員
〈向いてる人〉努力した分評価されるので、主体的に物事に取り組める人。時間内にテキパキ業務を進められる人。「こうすればどうなるだろうか」等、お客さんの為に考え行動できる人が活躍しています。〈向いていない人〉一緒に働くメンバーとお客様双方の満足を考える必要があります。「どうしたらお客様が喜ぶか」を積極的に考えない方や、協力して業務を進めることを面倒に感じてしまう方には向いていません。
仕事No.20230324 プレミアム播鳥
初めての職場で、初めての人と一緒にお仕事！緊張は誰でもしますが、お店の人はみんな気さくな人たちですだからとっても風通しのいいチャレンジできる環境です一緒に働きませんか♪
お店の雰囲気はとってもアットホーム♪当然その雰囲気は働いているSTAFFと来店されるお客様が醸し出しているものですだから緊張するのは初めの3分間だけ！4分目からはもうお店に馴染んじゃう♪そんな雰囲気のお店です
仕事No.Rendez-vous202303
現在は2店舗あわせて、20〜30代の社員4名、10〜20代のアルバイト13名が活躍中！一緒に働いている女性社員は、もともとはお客さんでした（笑）今では頼れる仲間の一人です♪アルバイトから社員になったスタッフもいます！
仕事No.3ビルB2店_社員0309
ここB2店は立ち呑みのお店です。料理のレベルなど求められることが多い分大変なこともありますが、お客さんとの距離が近くやりがいもすごく大きいです。お客さんの声がダイレクトに届くのは怖い部分もありますが（笑）喜んでいる顔を間近で見られるのはすごく嬉しいですね。「こんなの作ってよ〜」と常連さんのリクエストがそのままメニューになることもあります。
現在は2店舗あわせて、20〜30代の社員4名、10〜20代のアルバイト13名が活躍中！一緒に働いている女性社員は、もともとはお客さんでした（笑）今では頼れる仲間の一人です♪アルバイトから社員になったスタッフもいます！
仕事No.3ビルB2店_社員0309_2
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室（＝車内）で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
仕事No.大阪-大阪市北区
元ニート＆未経験スタートの店長も現役で活躍中！「心機一転して頑張ってみたい！」「まずは何事にもチャレンジしたい！」一度決めたら頑張れる!!という方はその力を活かしていただけます。
各マネージャーや店長が個人経営店のようにお店の事を考えているので、新メニュー開発などに関しても向上心が人一倍高いスタッフが多いです。
仕事No.ohatsu2302
黒毛和牛肉匠いちえを運営する株式会社Firstはとにかく人柄重視◎これまでの経験よりも、「これから」が大事。一緒にキャリアアップしていきましょう。
仕事No.n_retry いちえ_リトライ
当店では他のどの飲食店よりもスタッフ全員が笑顔で働けるお店を目指しております☆一人一人の個性をとても大切にしていますので自由度抜群の会社です☆是非あなたの個性を発揮してください!!
当社は年齢や勤務歴などではなく実力主義で評価しています!!これからもどんどん新しいお店を出していく予定ですので、新しい方でもやる気と能力があればすぐに店長にもなれるチャンス!!
仕事No.グラッチェ梅田2022-3n_retry
＊店長からのメッセージ＊cucina cucina は内装からメニューの考案まで携わった拘りのイタリアンバルです。「お店を良くしたい」「お客様に満足していただきたい」その想いでこれまで営業してきました。だからこそ、一緒にお店のことを考えてくれる方を募集しています！これからもっと良いお店にしていくために新しい意見も取り入れたいと思っています！アナタの意見もどんどん伝えてください＊
cucina cucinaを運営する株式会社Firstはとにかく人柄重視です。これまでの経験よりも、「これから」が大事。一緒にキャリアアップしていきましょう＊
仕事No.n_retry cucina_修230213
●ライフスタイルに合わせた休暇制度を用意▼プライベートを重視・月8日休み&残業一切なし▼収入を重視・月6日休み&残業多少あり （もちろん残業代支給）
▼正社員・月収：25万円以上・業務内容：現場での勤務〜店舗運営や 売り上げ・スタッフの管理など・福利厚生：賞与あり/月6日休み▼準社員・月収：20万円以上・業務内容：現場での店舗勤務・福利厚生：残業なし/月8日休み●勤務時間、業務の幅の希望に合わせて正社員と準社員を用意しております。まずは準社員として働いてみて、のちに正社員へ登用なども可能です◎
仕事No.D_北新地_社員_2212_2
仕事No.n_retry_20230220(北区)
仕事No.正-原稿0327＿大阪梅田
【何でも挑戦させてくれる！】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾誰でも挑戦させてもらいやすい環境が整っています。例えば…「調理師免許を取得したい」と店長に相談すれば、野菜の切り方や調理方法など細かく教えて応援してくれます◎5年後、10年後、どうなってたいかイメージできる職場を目指しています！
【社員想いの店長】働き方やプライベートなことなど、何でも相談できる店長。雰囲気作りも店長自ら積極的にしてくれます。話やすいから新人さんもすぐに打ち解けられますよ。
仕事No.社員原稿_musi-vege+ディアD
未経験の方は…レシピは固定メニューを経験していく事で調理ができるようになり自信がつきます！面白くて優しい先輩社員が丁寧にお教えするので安心してお仕事を開始する事ができますよ＊経験者の方は…自分の腕をどんどん披露して下さい！今後のメニュー開発もお任せしていきます＊
株式会社クラマ計画では、店長などの役職を設けていません！また細かく決められた、「ルール」や「マニュアル」もありません。その理由は…自由な発想やアイデアを仲間と共有し、協力し合って最高のお店を作っていく！そこに役職は必要無いというのが弊社の考えなんです。組織と個人店の良いとこ取りで、飲食業を存分に楽しめる環境が弊社にはあります。飲食店で働く楽しさを一緒に味わいませんか？＊
仕事No.20230302
カフェなどの業態も合わせて現在は大阪に17店舗。2022年7月には初の東京出店も★店舗数が増えたとはいえお休みはしっかり取れるようにしています。
社長は、月に最低1回は各店舗へ来てくれます。話すことは…だいたいが世間話。笑皆が元気かどうかを確認したらまたすぐ次の店舗へ。社長と社員はこんな距離感です！コロナ前のクリスマスには社長やマネージャー陣がサンタの格好をしてお客さんにアメちゃんを配ったりもしてました。笑（写真参照！）会社は大きくなっても、この根っこの部分はずーっと変わってないです。
仕事No.【社】第3ビルB1店_D230222
仕事No.株式会社喜助
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