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●面接について‾‾‾‾‾‾‾履歴書不要！お好きな服装で来てください！24時間チャットで面接予約できます♪「希望シフト数」などをご質問！志望動機は「やってみたい！」「楽しそう」OK
＊スタッフ構成＊‾‾‾‾‾‾‾‾10代：2名20代：18名２０代前半が中心に活躍中！みんな仲がよく楽しく働いてます♪お店がお休みの時はみんなで遠くに出かけたり、年に３回〜４回は飲み会もして親睦してます。年に1回社員旅行も◎
仕事No.HohokamDINER_正_2305
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仕事No.技術系n_渋谷
「会社が大きくなっても、メンバーで楽しい時間を過ごしたい！」そんな想いから、東京本社に新しく交流の場としてカフェスペースを設置しました★またお花見、BBQ、運動会など、季節に合わせたイベントも開催中◎遊びもみんな全力で楽しみます♪
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仕事No.230525渋谷東武ホテル
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＼未経験からスキルアップ！／バスの運転と聞くと「大きいし大変そう…」「時間に厳しそう…」と難しく感じるかもしれません。しかしその分、やり甲斐は充分！練習して難しい道を上手く通れるようになったり、お客様から直接感謝の言葉を頂けたりと、楽しいことも多いです！
【新しい環境でチャレンジしたい方にピッタリ！】応募から入社までは1,2ヶ月ほど。免許取得制度をご利用の場合、二次選考後に教習所へ通っていただきます。面接前の説明会は各地で実施しているので、遠方にお住まいの方も大歓迎です！まずは気軽にご応募くださいね。
仕事No.【東京都渋谷区】230524-D11
仕事No.ＢＯＸcafe＆space原宿230529
《１人ひとりの個性や人生経験、キャリアを大切にしてくれるお店 》だから…前職が同じ新聞屋さんだった人も沢山いますし、建築業や警備業界から転職して来た人も沢山います！よく…新聞屋さんの経験者は採用しない…なんて話も聞きますが、その人にしか興味がありませんから、過去は関係ありません。他業界出身の方も、体力には誰にも負けない！や、ルーチン業務が得意な方など得意を活かして頂ければと思います。
＼「楽しく働こう！」が所長の口癖／だから…☆遊びも一生懸命！⇒所長のポケットマネーで(笑)⇒ボーリング・BBQ・カラオケ大会などなど…スタッフが考えたイベント、レクリエーション多数も企画中ー!自由参加ですから！お気軽に(笑)：おーい！仕事も一生懸命がんばろうなぁ(所長)：わかってますよー！(スタッフ)こんな感じで…毎日、楽しいです(笑)
仕事No.A-kasumigaseki2300601-TY1
『BurnesStyle』は、3年以内に全国50店舗をオープンし、主力事業へと成長させることを目指しています。そのため、新規店舗オープンの時から携わるチャンスがあり、初めてのことでも挑戦、実現できる環境です！
チームで店舗運営しているため、自然と仲間で助け合い、困っている人がいれば声をかける雰囲気があります。年代も20代〜30代と近く、普段から会話も弾み、アットホームな社風です。
仕事No.バーネス_表参道N2304
携帯ショップのお仕事は、販売するだけではありません。お店づくりにも携われます。お客様が手に取りやすいように・店内のレイアウトやPOP制作・お客様が楽しめるように企画を開催これらもお仕事の醍醐味なんです◎例えば...・客層に合わせてキッズコーナーを作成・施設のイベントに合わせて プレゼント企画やゲーム企画を開催スタッフの遊び心やアイディアを発揮できる場面が各店舗にありますよ。
販売職でもしっかり稼げて生活も安定できるのがソフトバンクショップ。各店の目標達成インセンティブに加え個人の実績に応じた「＋α」が受け取れ更には、ランキング上位者にボーナスが支給されます！結果【平均月給32万円】【平均年収450万円】を当社は実現。正社員ということも相まって販売の仕事でも生活基盤は安定。20代の店長や入社1年未満で店長になった社員もいます！
仕事No.東京都渋谷区_3大/EE
社員はもちろん、バイトメンバーからの意見もどんどん取り入れています。特に新メニューについては、ほとんどが社員とアルバイトのアイデアから生まれたもの。まかないとして創作していたら「うまい！いけるかも！」と誕生したものも多いです。意見を出し合ってより良い職場環境！良いお店！になれるよう努めております＾＾
「なんでもやってみよう」というスタンス。料理、メニュー写真、POP、看板など決まりやルールはなく、どんどん新しいことにチャレンジできる環境です。20、30代のスタッフがメインに活躍中なので活気も十分ですよ！
仕事No.12
「次は、なにが必要になるだろう？」1日のスケジュールを把握し、器具の洗浄や滅菌、部屋の準備、片づけなど先読みし行動することで、スタッフの働きやすい環境づくりに繋がります。そうすることで、クリニックのスタッフはお客様対応を迅速に行うことができ、お客様は予約通りに施術を受けることが出来る。それらが、SBCの行動指針にある〈感謝〉繋がり、スタッフやお客様に感謝されるのです。
日々の勤務態度だけでなく、クリニックへの貢献度など、多方面からの評価基準を定めています。取り組みや成果をしっかりと評価し、給与にも反映します。
仕事No.5_MS_30代_ND_2304
仕事No.社員11
20代女性多数活躍中の職場です♪「プライベート重視」「ステップアップしたい」等、働き方はご希望を考慮いたします◎
仕事No.渋谷_0831
仕事No.230403 面接代行
仕事No.230404 営業
私たちが最も大事にしているのは全員が互いを大事にして、高め合っていくこと。そのためには、「自分の思いを相手に伝える」「相手の思いをきちんと受け止める」どちらも必要なんです。自分の考えを言うのが不安な人もいるかもしれませんが当社の社員は、きちんと向き合える人ばかりです。年齢とか役職とかは一切関係なく、一人一人の良さを認め合える仲間がいます◎
明確な評価基準で、確実にキャリアアップ・高収入が実現可能です。入社1年目にしてマネージャーに昇格した社員もおり、頑張りは正当に評価します◎
仕事No.n_retry230510_アライアンス
チームワークを大切にしています。店舗のスタッフみんなで目標達成を目指します。みんなで声を掛け合って連携を取ったり、より良い店舗づくりができるように協力したり、チームワークを大切にした働き方が求められます。スタッフの考え方や意見を真っ向から否定することなく、柔軟に受け止めることができる方が活躍しています。
経験・社歴は関係なく、パフォーマンスを発揮したスタッフを評価しています。評価制度も明確なので、昇格・昇給のために何をどれだけやればいいのか？自分に何が足りていないのか？イメージが付きやすいです。
仕事No.139_ARP修2
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仕事No.247_ARP修
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仕事No.158_ARP修
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仕事No.132_ARP修
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仕事No.130_ARP修
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