- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 失敗を恐れず挑戦 特に
- プロセスにこだわる
- 自分の考えを発信する
「結果を出した人と、”結果を出すための助けとなった人”」をきちんと評価できる仕組みも構築しています。誰かが活躍しやすい環境を作り手助けしている人がいるからこそ素晴らしい成果を生み出せる人がいるのです!
- 社風
-
- チャレンジ志向 特に
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.御器所20230531
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「結果を出した人と、”結果を出すための助けとなった人”」をきちんと評価できる仕組みも構築しています。誰かが活躍しやすい環境を作り手助けしている人がいるからこそ素晴らしい成果を生み出せる人がいるのです!
仕事No.御器所20230531
「結果を出した人と、”結果を出すための助けとなった人”」をきちんと評価できる仕組みも構築しています。誰かが活躍しやすい環境を作り手助けしている人がいるからこそ素晴らしい成果を生み出せる人がいるのです!
仕事No.大曽根20230529
無理な契約目標を設けていないため、オーナー様の意思を無視して必要ない契約を結ぶことはありません。「子どもや孫のために残したい」「先祖から代々、受け継いできた」土地に対する思い入れは、お客様によってさまざま。その土地に本当に必要なものは何か、企画・提案することに時間をかけてほしいです。
上場企業としての安定基盤のもと、賃貸住宅の供給・管理・仲介すべての分野でNO.1の実績を誇る当社。★12期連続で増益を達成する東証プライムと名証プレミアに上場企業!★6万件を超える住宅供給戸数で12年連続業界No.1!★グループ連結売上高は1兆5千億円を突破!
仕事No.名古屋中央_0411
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上場企業としての安定基盤のもと、賃貸住宅の供給・管理・仲介すべての分野でトップクラスの実績を誇る当社。★12期連続で増益を達成する 東証プライムと名証プレミアに上場企業!★住宅供給戸数は、 業界トップクラスの6万件超え!★グループ連結売上高は1兆5千億円を突破!
仕事No.名古屋_0411
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仕事No.名古屋北_0411
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仕事No.名古屋西_0411
無理な契約目標を設けていないため、オーナー様の意思を無視して必要ない契約を結ぶことはありません。「子どもや孫のために残したい」「先祖から代々、受け継いできた」土地に対する思い入れは、お客様によってさまざま。その土地に本当に必要なものは何か、企画・提案することに時間をかけてほしいです。
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仕事No.名古屋東_0411
無理な契約目標を設けていないため、オーナー様の意思を無視して必要ない契約を結ぶことはありません。「子どもや孫のために残したい」「先祖から代々、受け継いできた」土地に対する思い入れは、お客様によってさまざま。その土地に本当に必要なものは何か、企画・提案することに時間をかけてほしいです。
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仕事No.名古屋天白_0411
無理な契約目標を設けていないため、オーナー様の意思を無視して必要ない契約を結ぶことはありません。「子どもや孫のために残したい」「先祖から代々、受け継いできた」土地に対する思い入れは、お客様によってさまざま。その土地に本当に必要なものは何か、企画・提案することに時間をかけてほしいです。
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仕事No.名古屋南_0411
前職は接客業。未経験から営業にとびこんだ僕が、チャレンジしてよかったことをお話しします。◆頑張った分だけ稼げるって、気持ちいい‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾成果がインセンティブに反映されるのが嬉しいポイント。「ソフトバンク」のブランド力や営業研修のサポートがあるので未経験でも提案しやすいんです。実際に、入社1年目でも毎月10万円ほどのインセンティブが入っています!
頑張る人を正当に評価しています!もちろん売り上げという結果も大切ですが、最も重視しているのはそのプロセス。まずは、やってみるという気持ちを持っていただければと思います。実際、やる気や成果次第で年数に関係なくキャリアアップを目指していただけます。たとえば、入社翌月に主任の仕事を任せて2ヶ月目には係長へステップアップした人も!ぜひ一度、当社で挑戦してみてください。
仕事No.名古屋市天白区_0529
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仕事No.名古屋市中川区_0529
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仕事No.名古屋市北区_0529
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仕事No.名古屋市緑区_0529
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仕事No.名古屋市守山区_0529
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仕事No.名古屋市東区_0529
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仕事No.sbe0015_0529
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仕事No.名古屋市千種区_0529
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仕事No.名古屋市瑞穂区_0529
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仕事No.名古屋市港区_0529
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仕事No.名古屋市名東区_0529
レアルは常連様も多く、お客様とお話をする機会も多いです。だからこそ、しっかり話を聞いていただける人材になってもらいたいと考えています。また、一緒にお店、会社を盛り上げて行ってほしいので皆さんからの意見も取り入れていきたいです。その際は、どんどん発信してもらいたいです!一緒に会社を創っていきましょう!
仕事No.正社員(202211)
●どんなことを話すの?———————————賃貸マンション・アパートを経営することで得られるさまざまなメリットをお客様にご説明します。建設のプランやデザイン、収支計画や賃貸経営の方法について話すこともあります。●ヒアリングって?——————————お客様のニーズに合わせて家族構成や資産の保有状況、資産の活用状況について具体的にヒアリングしていきます。
仕事No.名古屋北支店(大)1_0429
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