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ノルマはありませんが、「販売奨励金」という制度を用意しています。スタッフの中には、男性の平均年収の倍以上稼いでいるメンバーもいます。頑張りは、すべて評価する会社です！
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仕事No.n_retry 株式会社日昇工業20212
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大切なのは自身のホスピタリティを向上させること。これは日々の販売を通し、「自分自身で成長に磨きをかけること」と「店舗＝チームと捉え、チームワークを大切に仕事に取り組むこと」で少しずつ身についてきます。誰かのために努力ができる。チームワークを大切にできる。販売経験や業界経験が少なくても上記に取り組める方なら、一緒に成長できます。
仕事No.221206_1_D_和歌山近鉄百貨店
仕事No.和歌山事務所_R2
無理な契約目標を設けていないため、オーナー様の意思を無視して必要ない契約を結ぶことはありません。「子どもや孫のために残したい」「先祖から代々、受け継いできた」土地に対する思い入れは、お客様によってさまざま。その土地に本当に必要なものは何か、企画・提案することに時間をかけてほしいです。
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フリーター・ブランクのある方もOK！もちろん経験者の方も大歓迎です！今までの経験を考慮し、早期キャリアアップも目指せます！少しでも興味のある方は、是非ご応募下さい！
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▼エバグリーン廣甚株式会社ついて▼創業から130年以上続く、企業でありながら、和歌山県、大阪府、奈良県に53店舗を展開し売上850億円10年で約200％成長をしている会社です。『地域一番店づくり』をコンセプトにエバグリーンだけではなく、デリシャス広岡、焼肉三国一などのチェーン店の運営など、景気に左右されにくい、安定した事業を展開しています。
仕事No.スパエバ和北インター店_社_経D
人と関わるお仕事の為時には難しいご要望をいただくこともあります。だからこそ、「自分の考え」と「相手に寄り添う気持ち」の両方が大切です！自分の経験や知識から「どうやったらご満足いただけるか？」「いちばんベストな方法は？」と考えてる時は、大変だけどワクワクします。結果、満足いただけるサービスを提供できた時はとてもやりがいを感じます！
仕事No.社員_230125
仕事No.n_retry和歌山市
「こうしたい」と相談してくれたことは社員にもバイトにも、真っ向から否定したりはしません。仕事への想い。働き方の希望。だれにでも、遠慮なく話してくださいね。
すべてのラーメンは、各店舗で骨から炊いてつくっています。3種類のスープも、チャーシューも一から技術を伝承しています。うまいラーメンを提供できれば、おのずと売り上げだってついてくる、という考えです。
仕事No.【D】社員×和歌山
仕事No.窓口あり 和歌山
「稼ぎたい分だけ、働ける時間に働く」それがラフィネグループスタイル★◎今月は旅行に行くから長期でお休みしよう！◎来月は貯金の為にいっぱい働こう！など、働く時間と収入を自分で決められます♪＜ 店舗異動もOK♪＞全国に店舗があるので、パートナーの転勤や引越しなどで異動する方も多数いらっしゃいます！
「ココロとカラダをリセットする」☆株式会社ボディワーク【ラフィネグループ】☆全国の商業施設やショッピングセンター、駅ビルなどに「ラフィネ」を中心とした500店舗以上のリラクゼーションスペースを展開しています。全国各地のご希望の店舗で働くことができ、働き方も選べるので引越しなどの転居のタイミングや、結婚・出産等を経ても安心してお仕事を続けていただけます♪店舗での男女比 男0.2：女性9.8
仕事No.600265■
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仕事No.600767■
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20272_準社_C
未経験の方にも安心して働いてもらえるよう全力でサポートしています！◆研修制度◆研修期間は、約3ヶ月あります入社直後の4日間：座学、知識を学びます1ヶ月目：マンツーマンで同行指導2ヶ月目：日勤業務を1人で行えるよう独り立ち3ヶ月目：夜勤業務を1人で行えるよう独り立ちまずは介護の仕事になれていきましょう◎
入居しやすく生活しやすい入居一時金不要の介護施設や、安心して利用できる介護サービスを通じて、日本の発展に尽くした大先輩に恩返しをしたい。そういった強い思いから「慈愛の心 尊厳を守る お客様第一主義」を理念とし、(株)さわやか倶楽部が生まれました！
仕事No.和歌山館_N_2301_1
職場の風通しの良さもさわやか倶楽部の魅力のひとつ。業務中のふとした出来事で冗談を言い合ったり、入居者様の過ごしやすさについてホンキで語り合ったり…業務外のスタッフ同士の交流も盛んで、飲み会やお誕生会、社内イベントなど人間関係の良さもさわやかならでは！しっかり休んで、職場の人と楽しく働きたい方にぴったりな職場です◎
入居しやすく生活しやすい入居一時金不要の介護施設や、安心して利用できる介護サービスを通じて、日本の発展に尽くした大先輩に恩返しをしたい。そういった強い思いから「慈愛の心 尊厳を守る お客様第一主義」を理念とし、(株)さわやか倶楽部が生まれました！
仕事No.和歌山館_N_2301_2
豊富な人生経験を活かせます！募集世代を大幅に広げてお待ちしています！■営業経験はコミュニケーションスキル■事務経験は仕事の正確性やPCスキ色んな人生経験も活かせるお仕事です。「未経験だから不安」「若い人には負ける」「転職するには年齢が心配…」などそんな方もぜひご応募ください！あなたならではの視点や考えが円滑な店舗運営の！ヒントに繋がるかもしれませんよ！
強固な経営基盤が当社の強み！「今の社会情勢で娯楽業界は売上が厳しいのでは」と思う方も多いでしょう。確かにピーク時に比べると、厳しい局面に置かれているのは事実ですが、それでも経営は徐々に回復傾向！クリーンな環境を整備するなど、お客様が過ごしやすい店舗を作っています。もちろん、働く仲間にも同じこと！長く続けられるように、職場環境の向上にも努めていますので安心してご応募ください！
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＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_和歌山_2303
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-和歌山
ヤマト住建株式会社は2021年の省エネ大賞・経済産業大臣賞を受賞しました！省エネ大賞：製品・ビジネスモデル部門において、今年度より新設された「ZEH部門」最高賞の経済産業大臣賞を受賞いたしました。お客様と環境のことをどこよりも考えて、理想のお家を実現します。新店も続々オープン予定で、勤務地のご相談も柔軟に対応可能です！安心・安定の企業で一緒に働いてみませんか？
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▼入社後の研修について‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後は、・本社が実施する 同期社員と一緒の研修（オンライン）・配属先で専属先輩と行う研修 （ブラザー制度）2軸の研修でスキルアップを図ります。研修専門スタッフによる定期研修も開催いたしますので営業としての基礎も身に着けることが可能です。
仕事No.営業_社_220523_和歌山店
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修（座学）にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう！
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