仕事No.N事務_四街道_ob
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仕事No.N事務_四街道_ob
仕事No.四街道
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家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《SMIA9C》登録t千葉市3
当社はこれまでにない新しい考え方を柔軟に仕事に取り入れています!仕事で習得すべき知識・技能を10つのレベル(等級)に分け、それぞれの等級ごとに作業マニュアルを用意しております。各作業の流れ・ポイントについて分かりやすく説明がされたマニュアルを読んだ上で現場の先輩や上司から指導を仰ぐことで技能の習得スピードを早めることが可能です◎自分のペースで成長しながら一緒に働きませんか?
仕事No.千葉_白線
仕事No.船橋_2024_0222
仕事No.四街道_2024_0222
仕事No.内山運送株式会社_595192
仕事No.稲毛_2024_0307
仕事No.美浜_2024_007
《事業内容》会社全体で100台の営業車両とフォークリフト80台を保有1977年に創業され約46年の強固な経営基盤が大きな強みの物流企業です従業員は246名(2023年8月:アルバイト・パート含む)大切にしているのは信頼・責任・満足の3点日用雑貨や物流業界・倉庫業界の企業と安定した取引をしております
仕事No.2403004_千葉市花見川区
≪休みも待遇も◎≫安定した収入に加え、年間休日125日に増えました!!
大手ならでは!!家族手当やリフレッシュ休暇、退職金、食堂や社販、おさいふに嬉しい制度多数!!
仕事No.中型ドライバー 2403
長期的なキャリアプランを見据えた働き方が可能♪教育期間はもちろん、独り立ちしてからも作業でわからないことがあればすぐに聞き合える仲間が近くにおります。若い世代も活躍してくれており年齢問わず、風通しの良い環境です!
30代/男性・未経験入社未経験での転職でしたがフォーク操作に自信がない自分にも時間をかけて指導をしてくれました。周りのスタッフを見ても仕事の独り立ちまでの期間はバラバラで決まった期間で教育するというより新人に合わせた教育を行ってくれるという印象です。新人の不安をひとつひとつ解消してくれます!若い世代から大活躍の職場です!
仕事No.構内作業員2403
法人の基本理念は「自助:共助:公助」の精神で事業を行うことです。この三助の精神から法人名を讃助の会といたしました。介護保険制度の基本は在宅生活の継続にありますが、在宅生活が叶わない要介護者を私たちは受け入れて生活していただいております。在宅生活と施設生活の差異がないよう職員一人一人が入居者に対して個別ケアを行うことを目指しています
仕事No.240313_千葉市
入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います!
仕事No.こぶけ_施設介護_正
「注意深く、丁寧に」は弊社は特にこだわっております!スタッフの安全はもちろん、ひとつのトラブルで仕事に大きな影響が出てしまうので、安全運転、日常点検、商品の取り扱い、積荷への配慮など充分な教育に力を入れております。
*こんな方におすすめ・頑張った分はちゃんと評価されたい・安定した環境で末永く働きたい・キャリアアップしたい
仕事No.大型・中型 2月
倉庫内では2人1組で作業を行います。1人でもくもく軽作業…ではなく協力しながら進めます。扱う商品は大手メーカーの商材なので丁寧に取り扱う必要があります。
健康的に、体を動かす仕事なので飽きずに、楽しく働いてます。佐倉営業所では30人ほどの作業員が活躍中!インドネシア人の研修生が4割程度おります。全体的に作業員みんなで、声出し合ってコミュニケーションを取り合っており楽しくやってますよ!
仕事No.作業員 正社員 2月
未経験でもOK!ドライバー歴半年(トップ画像左女性)もバリバリ活躍中です!会社全額負担の資格支援制度もあります◎
セイコー運輸さんの雰囲気の良さはここ最近訪問した企業でも圧倒的。長く定着してくれるスタッフさん、多数在籍です。ディップさんメッセージでも記載しましたが、紹介してもお金が出ないのに、働いている人が紹介して、採用することが多いそう。それって、「うちの会社いいよ!!」と本気で思っているからできる事だと思います。みなさんも、セイコー運輸さんの仲間入りしませんか?^^
仕事No.有限会社セイコー運輸-NEXT
仕事No.240206_四街道市
会社に所属しない業務委託という働き方。”個人事業主”になることからも、ひとりでもくもく作業するって印象が、最初はあった。だけど意外と、人との繋がりは多くって。効率的な運び術を教えてくれた、社員さん。繁忙期に荷物を分け合った、委託先のドライバー。事故った時にすぐ電話に出てくれた、事務の子。「あ、俺ひとりじゃないんだ」って安心感は、ずっとある。(男性スタッフ・Wさん)
活躍中のスタッフ250名中、約9割の方が未経験からのスタート。はじめての委託ドライバーでも安心の理由は…?■車の貸出制度■ドライバー研修■同乗見学会 業務委託といえども、あなたの仕事をしっかりサポートします。‾‾‾‾‾‾‾‾他県から上京したい方も大歓迎!■すぐに住める寮あり■引っ越し支援制度あり新生活をすぐに始めるためのサポート制度も充実しています
仕事No.千葉県四街道市_2309
会社に所属しない業務委託という働き方。”個人事業主”になることからも、ひとりでもくもく作業するって印象が、最初はあった。だけど意外と、人との繋がりは多くって。効率的な運び術を教えてくれた、社員さん。繁忙期に荷物を分け合った、委託先のドライバー。事故った時にすぐ電話に出てくれた、事務の子。「あ、俺ひとりじゃないんだ」って安心感は、ずっとある。(男性スタッフ・Wさん)
活躍中のスタッフ250名中、約9割の方が未経験からのスタート。はじめての委託ドライバーでも安心の理由は…?■車の貸出制度■ドライバー研修■同乗見学会 業務委託といえども、あなたの仕事をしっかりサポートします。‾‾‾‾‾‾‾‾他県から上京したい方も大歓迎!■すぐに住める寮あり■引っ越し支援制度あり新生活をすぐに始めるためのサポート制度も充実しています
仕事No.千葉県千葉市稲毛区_2309
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仕事No.《JDSC1C》千葉第2CL_C
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JDSC1C》千葉第2CL_D
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仕事No.600231_1
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■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です!未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです!
仕事No.600231_2
仕事No.05_ 千葉市稲毛区_K
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