- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- アットホーム
仕事No.伊勢崎エリア社員-181108
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仕事No.伊勢崎エリア社員-181108
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仕事No.前橋エリア社員-181108
仕事No.太田エリア社員-181108
仕事No.深谷エリア社員-180117
自分の趣味や特技を活かして働くことが出来ます!働いている社員の趣味や特技で16個のサークルが出来上がり利用者さんと楽しく働いております!
オープニングにつき、入社前オリエンテーションを実施します。要介護度1〜2程度。日常生活のほとんどのことは自分でできる方が多い施設です。介護の経験があるかないかよりも、お年寄りと話すのが好きだったり、誰かに何かを教えるのが好きだったり、そういう方を求めています。*キャリア研修制度1年目;介護実務者研修3年目:認知症介護実践者研修※講習費用全額負担※勤務時間内に受講可能
仕事No.230515介護職員_制作2
タクシーセンターで研修後、社内での机上研修を行います。その後、班長との同行研修など未経験でも安心できる研修制度があります。(最短10日間)当社は幅広い世代の方々が活躍中です。スタッフの9割の方々がタクシードライバー未経験で活躍しています。また、他業種を定年退職後にドライバーで再出発する方が多いです!
タクシー会社では流し営業が基本ですが、当社はアプリ配車とグループ会社からの無線配車と1車あたりの配車乗車率が非常に高い会社です。※二種免許がないかたも約1ヶ月でタクシー乗務員に!教習所の合宿・通いどちらかで二種免許を取得(8日間)タクシーセンターで研修(4日間)〜社内・側乗研修(7日間)大丈夫と自信を持てるまでサポートします!
仕事No.タクシーD
ここ3年以内に管理職になったスタッフさんは3名で全員女性でした◎女性も活躍できる職場です!パートから社員になった人もいます!さらに資格も取得して2年で年収60万UPしました…!頑張りはしっかり評価します!賞与UPも◎*育休や産休について直近でも利用される方いらっしゃいます。規模が大きくひともそろっているのでフォロー体制バッチリ◎
仕事No.絆社員_介護看護_2303
仕事No.咲社員介護看護_2303
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仕事No.結社員_介護看護_2303
女性が多く活躍中のため、女性が働きやすい環境をご用意!旦那さんの転勤による異動などにも対応♪実際、産休・育休から復帰して活躍している先輩もいます☆※勤務地の異動は本人の希望に沿って決定します。
仕事No.N_経理_本社
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仕事No.N_経理_本社2
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仕事No.A_咲社員_看護_2303
情報元:秋田公共職業安定所
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