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仕事No.230316_わかさクリニック
小手指 マスダック 託児所の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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仕事No.230316_わかさクリニック
患者さんだけでなく、医師や看護師だけでなく、病院で働く様々なスタッフさんが院内で快適に過ごせるように、また、治療に専念できるように、業務に集中できるようにと環境を整えるのが私たちの仕事です!ある意味、私たちもエッセンシャルワーカーですので、社会的貢献度の高い仕事です!とてもやりがいを感じる仕事です。
仕事No.西埼玉中央病院_社員【2302】
どんどん挑戦して、どんどん失敗して、どんどん成長してほしい。大人数の職場ではないので、周りの先輩たちがしっかりと面倒みてくれます。なので、失敗なんか全然大丈夫。未経験ではいって失敗がない方がおかしいです…!業界未経験の方、少しでも施工に興味がある方、心配なんかせずに飛び込んできてくださいね♪
うちの会社、仕事の〆に明日の現場を決める、じゃんけんタイムがあって、これが結構盛り上がるんです。笑メリハリがありつつ、良い意味でフランクな社風なおかげなのか、多少仕事がきつくても辞めようなんて思わないですね!
仕事No.230221_施工_制作
お客様に心地よい時間をお過ごしいただけるよう冬は暖かく、夏は涼しく。季節の移ろいを感じていただける素材と調理法器選び、空間づくり、そして、おもてなし。すべては、「人に感謝、物に感謝」という、梅の花の理念から生まれました。———創業者メッセージ一部抜粋
梅の花ではすべてのスタッフが入社後すぐに企業理念「人に感謝・物に感謝」と梅の花5原則と呼ばれる「挨拶・表情・身嗜み・言葉遣い・態度」を学び・理解した上で、自身の仕事を覚えます。その他キャリアアップのための・調理研修・ホール研修・マネジメント研修・所作研修・リーダーシップ研修などは月に2〜3回ほど受けることができます。
仕事No.所沢店_0324
仕事No.N事務_小手指_ob
会社に所属しない業務委託という働き方。”個人事業主”になることからも、ひとりでもくもく作業するって印象が、最初はあった。だけど意外と、人との繋がりは多くって。効率的な運び術を教えてくれた、社員さん。繁忙期に荷物を分け合った、委託先のドライバー。事故った時にすぐ電話に出てくれた、事務の子。「あ、俺ひとりじゃないんだ」って安心感は、ずっとある。(男性スタッフ・Wさん)
活躍中のスタッフ250名中、約9割の方が未経験からのスタート。はじめての委託ドライバーでも安心の理由は…?■車の貸出制度■ドライバー研修■同乗見学会 業務委託といえども、あなたの仕事をしっかりサポートします。‾‾‾‾‾‾‾‾他県から上京したい方も大歓迎!■すぐに住める寮完備■引っ越し支援制度あり新生活をすぐに始めるためのサポート制度も充実しています
仕事No.新所沢(埼玉)2022
自分らしく働くドライバー求人
仕事No.dd09/埼玉県狭山ヶ丘/高N21/
人とコミュニケーションをとるのは得意でしたが、社会人としてのコミュニケーションスキルがまだまだだと感じていたので、もっと鍛えたいと営業職を志望しました。リクルートグループという営業力の高い会社で実力をつけようと思いました。まわりには様々な経験をしてる人がいて、刺激をもらってます。任せてもらえる仕事も多く、信用してもらえてるという実感があります。(24歳・男性社員)
「リクルートグループで働いていたという経歴があれば、この先どこでも転職できそう。経歴に箔がつく。」と考えて入社しました。実際にはたらいてみると、やろうと思えば幅広く任せてもらえるリクルートの社風を感じます。『自由な会社』という印象。型にハマらず、やりたいことに幅広くチャレンジできて自由に働けるのがいいです。(26歳・女性社員)
仕事No.営業職_小手指
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは手に取りやすい目線の高さに一番お客さまから注文の多いものを。トレンチ(お盆)はホールのいろんな場所に置いてある方が効率よく動けるんじゃないか。お店のアルバイトスタッフから出た小さなアイデアも、できることから取り入れて、お店づくりに活かせます。お客さまから喜ばれたときは嬉しくなれますよ!
【チャレンジできる会社です】意見が自由に言えるから、昇級昇格だって堂々とお願いできます。「自己申請昇格制度」を利用して、社員として調理・接客が自信を持てるレベルまでできたので、昇格したいです!という感じでいつでも申請OK!評価も意見もフェアにみてくれる。だから、私も2年目のときに店長になっていました!(5年目 エリアマネージャーAさん)
仕事No.や_2302_社_所沢市
仕事No.【47】C所沢
仕事No.379_230131
仕事No.146_230131
会社に所属しない業務委託という働き方。”個人事業主”になることからも、ひとりでもくもく作業するって印象が、最初はあった。だけど意外と、人との繋がりは多くって。効率的な運び術を教えてくれた、社員さん。繁忙期に荷物を分け合った、委託先のドライバー。事故った時にすぐ電話に出てくれた、事務の子。「あ、俺ひとりじゃないんだ」って安心感は、ずっとある。(男性スタッフ・Wさん)
活躍中のスタッフ250名中、約9割の方が未経験からのスタート。はじめての委託ドライバーでも安心の理由は…?■車の貸出制度■ドライバー研修■同乗見学会 業務委託といえども、あなたの仕事をしっかりサポートします。‾‾‾‾‾‾‾‾他県から上京したい方も大歓迎!■すぐに住める寮完備■引っ越し支援制度あり新生活をすぐに始めるためのサポート制度も充実しています
仕事No.小手指(埼玉)2022
私は根底に「お客様を喜ばせたい」という気持ちがあるので、携帯を安く買えたことで喜んでくれたり、他社とのプランの違いに驚いてもらえると嬉しいし、やりがいを感じます。お客様と誠実に向き合って目標に対してきちんと行動していれば、自然と数字はついてきます。結果をきちんと出していれば、「自分のペース」で働ける自由さも当社の魅力です。(26歳・男性社員)
ネームバリューと給与・待遇面から当社を選びました。リクルートグループの基準で選ばれた社員たちなので、優秀で、人としてもいい人が多いです。わからないことがあればすぐに上司に質問できる聞きやすい雰囲気で働きやすいです。あと、携帯に詳しくなったので、自分の明細に無駄がたくさんあることに気づきました。携帯の支払額が減ったのもここで働いて良かったポイントです◎(25歳・男性社員)
仕事No.販売職_小手指
仕事No.所沢エリア
仕事No.所沢エリア
■現場の意見を大切にします‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「売上目標達成のためにセールをしたい」「店舗限定のチラシをつくりたい」など現場の意見が採用される機会がたくさんあります。実は、メンバーが自分の意志に基づき、気づいたことなどを社長とおにぎりを食べながらお話をする「おにぎり会」もあるんです。風通しの良い組織だからこそ、自分の意見やアイデアを気軽に発信できる環境です。
現場の声を大事にしてくれる会社だと思います。「月一でセールをやってみたい」「おもしろチラシで集客を上げたい」冗談を交えて気さくに話せるエリアマネージャーやSVばかりだから思いついたことを共有しやすいんです。ひとつのお店のアイデアから、専門のマーケティング部門ができたことも!チェーン店ですけど、「名ばかり店長」とは無縁。自分のお店って感じがして愛着がわきますね。
仕事No.2302_社_所沢
業界経験は必要ありません!未経験・無資格の方でも大歓迎です^^利用者の方とコミュニケーションを取るので、接客業の経験がある方はおススメです!異業種からの入社して活躍している方も多数在籍しているので、興味がある方はお気軽にご連絡くださいね。
疑問に思ったことや意見など、上も横も関係なく言いやすい環境です。未経験からのスタートでも、上司や先輩も同じような境遇で入社している方が多いので、あなたの気持ちに寄り添って働きやすい職場になっています☆
仕事No.埼玉_重訪ス_日夜_正_16
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2303_介経2_所沢小手指3_1
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2303_介経1_所沢小手指2_1
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2303_介夜_所沢小手指4_1
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2303_取材_所沢小手指1_1
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仕事No.2303_介夜_所沢小手指4_2
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2303_取材_所沢小手指1_2
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2303_介経2_所沢小手指3_2
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