- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- プロセスにこだわる
<あなたの経験を活かしませんか>業務上、企業様の不明点等に寄り添ってサポートしていくことが重要となるため、コミュニケーションを取りつつ、お仕事を行っていく力や社会人経験を活かすことができるお仕事です。
- 社風
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- チャレンジ志向
- 実力主義
- アットホーム
業務拡大に向けての増員募集です。スポットがたくさんあるため若いうちから責任感のある役職を目指すことも可能です。
仕事No.230220_渋谷区
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業務拡大に向けての増員募集です。スポットがたくさんあるため若いうちから責任感のある役職を目指すことも可能です。
仕事No.230220_渋谷区
仕事No.ブルーム合同[N]_220320
高級感ある和食から蕎麦、カジュアルな和食酒場まで7つの多彩な和食店があります。経験や要望に合わせて入社時にしっかりと考慮するのであなたの”なりたい”に合わせた働き方が可能です。研修期間中に「店舗ツアー」と称し人事が他店舗を紹介し、一緒に食事を楽しみながら会社を知ってもらうイベントがあります。やってみたい、こうなりたいなどあなたの夢を応援いたします。
研修期間は個々人によって変更可能です。不安がある方は伸ばしたりとあなたに合わせた研修プログラムを組みます。キッチンスタッフの研修はクローズキッチンのある店舗で隣についてしっかり教えます◎総料理長も在籍し、料理や食材の種類も一番多い店舗なので学べることは沢山。研修後は”どうなっていきたいか””何をしたいか”を聞いてあなたに適した店舗へ配属、となります。
仕事No.220907_社_並木橋なかむら2
怖い親方に怒号の飛び交う現場。そんなイメージを持っていたらちょっと違うかもしれません。たしかに怒ることはあります。でもそれは新人さんだからではなく命にかかわる危険が近くにあるかもしれない仕事だから。もちろん当社では危ないことが起こらないように事前の研修をしていますし先輩も同じくここで仕事を教わった人達。あなたのきもちを考えつつ最大限サポートをしていきます。
リアル建設はデビューしてからも安心。それは現場の先輩がフォローしますし研修時代の教官が様子を見に来てくれることも理由ですが半年に1回のスパンで5~6名の新人さんが入社しているのも一つ。あなたと同じスタートラインに立つ”同期”がいますし今の困りごとを相談できる半年先に入社した先輩もいるんです。頼れる人がたくさんいるのがリアル建設。だから未経験でも安心なんです。
仕事No.渋谷0215
仕事No.retry_エンジニア01
無理な契約目標を設けていないため、オーナー様の意思を無視して必要ない契約を結ぶことはありません。「子どもや孫のために残したい」「先祖から代々、受け継いできた」土地に対する思い入れは、お客様によってさまざま。その土地に本当に必要なものは何か、企画・提案することに時間をかけてほしいです。
上場企業としての安定基盤のもと、賃貸住宅の供給・管理・仲介すべての分野でトップクラスの実績を誇る当社。★12期連続で増益を達成する 東証・名証一部上場企業!★住宅供給戸数は、 業界トップクラスの6万件超え!★グループ連結売上高は1兆5千億円を突破!
仕事No.渋谷区(通)_0218
【仕事中はどんなことを話すの?】賃貸マンション・アパートを経営することで得られるさまざまなメリットをお客様にご説明します。建設のプランやデザイン、収支計画や賃貸経営の方法についても話すこともあります。【ヒアリングで話すことって何?】お客様のニーズに合う事業プランを提案するために家族構成や資産の保有状況、資産の活用状況について具体的にヒアリングしていきます。
入社してすぐに前職の収入を超えた20代社員がたくさんいます。業界高水準の固定給である月給は26万3,000円以上の東建だからこそ叶うこと。「一軒家を購入した」「高級車をゲット」「年収1000万円突破した」など、夢を叶えた先輩たちがいます。
仕事No.渋谷区0224_1
ジョブローテーションで様々な職種に就くことが可能です!人事やってみたいなあ…⇒人事へ就任!ーーーーー3か月後ーーーーーなんかしっくりこないなあ…そう思った場合は、例えば広報に異動など自分の適性を見つけられるまで様々なお仕事の体験が可能です。やってみないと何が楽しいか何が自分に合っているのか絶対分からないと思うので弊社で、それを一緒に見つけていきましょう!
勤務している方は20代の方が9割以上!【何故???】特別やりたいことのない方がこの会社に入って仕事の適性を見つけられるようにというコンセプトで運営しているためです!
仕事No.東京本社-渋谷区
仕事No.Pilates Japan_正社員受付
仕事No.Pilates Japan_正社員受付新業態
仕事No.きゅうこん正_メディアD
昨年に引き続き、弊社が大切にしている人として成長するための理念や本年より、企業として成長するための理念も加わり二軸となって、更にパワーアップいたしました。”人も会社も、共に成長していく”人が成長するから、会社が成長する。会社が成長するから、人が成長する。仕事をする上で大切にしている考え方です。ぜひ一緒に成長し、あなたも会社もNo.1を掴みましょう!
●明確なインセンティブ基準成果を上げた分だけ、しっかり還元!明確な基準も最初にお伝えしますので、毎日目標を持って、進んでいくことができます。●出る杭はピックアップされる出る杭は打たれるどころか、どんどんピックアップされます!しっかり頑張りを評価してくれるので、1年で役職に就く方も。頑張れる土俵はすでに用意してありますよ。
仕事No.[営業]230113
仕事No.n_retry南大井品川武蔵小2_0113A
仕事No.N事務_恵比寿_ob
仕事No.next_003
▼!POINT!▼◇全国であなたにピッタリの求人探します!◇家電完備つきの家にタダで住める!!!◇寮費0円だからたくさん貯金できる!!!
・未経験大歓迎!!・工場初心者大歓迎!!・軽作業経験者歓迎!・ピッキング・梱包経験者歓迎!いろんな業種から現在活躍されている方が多数在籍!
仕事No.KCS-BB東京都渋谷区-14(2)
現在、カウンター6席で稼働しています。採用後はまずは補佐業務として裏方の作業をお任せし、慣れれば奥にある4席のカウンターなどをお任せしたいと考えています!板場に立つとカウンター越しのお客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、魅せる所作やコミュニケーション能力なども自然に身に付く職場です*
●働く社員について現在、24歳の寿司職人とホールマネージャーと2名体制で運営しています*24歳と聞いて若いと思った方もいるかと思いますが、寿司職人としては6年の経験があります。はじめは裏方での補佐業務がメインになりますが、店舗展開も考えているので是非握れるようになりたいという気持ちを持って一緒に頑張っていただきたいです。
仕事No.230306_鮨処たけ原_調理
現在、カウンター6席で稼働しています。採用後はまずは補佐業務として裏方の作業をお任せし、慣れれば奥にある4席のカウンターなどをお任せしたいと考えています!板場に立つとカウンター越しのお客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、魅せる所作やコミュニケーション能力なども自然に身に付く職場です*
●働く社員について現在、24歳の寿司職人とホールマネージャーと2名体制で運営しています*24歳と聞いて若いと思った方もいるかと思いますが、寿司職人としては6年の経験があります。はじめは裏方での補佐業務がメインになりますが、店舗展開も考えているので是非握れるようになりたいという気持ちを持って一緒に頑張っていただきたいです。
仕事No.230306_鮨処たけ原_職人
現場ではチーム内の連携が大切な業務になるのでチームワークを大切にしながら働いてほしいと思います。また業務は、朝早い時間にスタート。屋外で稼働することも多く季節によっては暑さ寒さが厳しい仕事だということはあらかじめ覚悟してほしいと思います!ただ、気さくで楽しいスタッフばかりなので仕事が大変な時でも皆で乗り越えていけますよ♪
グースの求人を見たとき"チョー楽しそう!"って思ったんですよ。というのも、インタビュー記事や写真の表情から皆イキイキ働いてる!って感じたから。実際入社したら…イメージ通りすぎ(笑)!仕事外のイベントも活発!現場から帰ってきた後は、事務所でたこ焼きパーティーを開いたりピザを食べたり、月一回フットサルを楽しんだり…この仲の良さが、現場のチームワークに繋がってます☆◆入社2年/23歳
仕事No.gu-su230202_大井01_3
仕事No.技術系n_渋谷
◎営業中、先輩社員がお客様より楽しそう‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾休みの日、自分のいる系列店に食べに行くことも多いのですがお客様目線で見たとき、本当に楽しそうで、お客様にも楽しんでもらえている理由がよくわかりました積極的にお客様からもスタッフからも話しかけたり、コミュニケーションを大事にしています!
◎メリハリはしっかり!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ご来店されたお客様へは体も目線もお客様に向けて「いらっしゃいませ!」、時間はしっかり守る、礼儀も正しくする。この姿勢はアルバイトさんへも伝わります。「いいお店」にするには自分達社員がメリハリをもって働くことがとても大切です!
仕事No.社員_03
仕事No.施設/目黒-0304
仕事No.施設/大崎-0304
仕事No.施設/恵比寿-0304
仕事No.施設/渋谷-0304
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