携帯電話 なし バイトの正社員/契約社員の求人・募集情報

明和ビル管理株式会社

• 住まいのサポーター募集！未経験歓迎/車通勤可/昇給・賞与あり！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• アットホーム

株式会社丸総　関東事業部　浦安営業所

• 【急募】業務拡大！大型ドライバー／医療品のセンター間配送

活かせる持ち味

＜安心・安全・法令遵守＞がモットー。お客様の荷物を確実に迅速に運ぶのが私たちの使命です。頑張り次第で表彰されたり、スキルアップも可能な職場です。説明会で弊社の仕事内容や社風を知っていただけると思います。お気軽にご参加ください。

社風

「幾代も続いていく会社」でありたいと、日々社員の皆さんと学び、知恵を出し合い、行動をしています。良い時も、悪い時も交互にやって来ます。常に挑戦し、変化を恐れず、世の中のニーズに合わせて新しい仕組みに真剣に取り組んでいかねばなりません。社員の皆さんと目標の共有を図り、同じゴールを目指して人間として成長できる会社であり続けます。

株式会社三井開発

• イメージ変わります!お金,安定,環境と欲張りな方◎土木/施工管理

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

工事現場でのお仕事なので、決して1人ではありません。共に働く社員の声に、耳を傾けることも重要です。逆も然り、時には自分の考えを発信することも、大切なお仕事になります。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に

当社に年功序列はありません。頑張った分、しっかりと評価される会社です。

株式会社三井開発

• 未経験でも大丈夫!安定した高収入♪将来性のある会社が良いよね!

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「業界未経験」これが当たり前の世界です。だからこそ若いうちから、管理職へのチャレンジも可能◎最初は右も左もわからなくてOK！一緒に成長していきましょう。

社風

当社に年功序列はナシ！頑張りに応じて評価されるので、若くして管理職にもなれます。

株式会社三井開発

• 定年まで働ける環境!!家庭やプライベートを重視出来ます!寮あり

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

上司と会話する機会が多く不満やストレスをため込まない環境です!!相談もしやすい環境が定着率の高さに繋がっています!

桃源工業株式会社

• 週休3日制も相談可!圧倒的高月給！未経験OKの通信機器の取り付け

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に

弊社はミスがあっても怒ったりなどはありません！ミスをすることは成功するよりも大切だと思っています◎失敗をたくさんして経験を積んでいただければと思います♪

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

弊社はアットホームな会社です！社員の年齢関わらず和気あいあいと仲良くしながら働いています♪職場の人間関係等でお困りな方は是非弊社にお越しください◎

有限会社トス・エクスプレス　大分営業所

• 「決まったルートで力仕事なし。長く働くならココですね。」10t

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

AdonConnect合同会社

• 自家用車のように使ってもOK♪日給保障1.4万で無理せず安定◎

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• ビジネスライク

株式会社新生興業

• 14時退社/入社時は普通免許でOK！賞与年2回/ゴミ回収ドライバー

株式会社東基サービス

• 家族や友人との時間つくれます！★完全週休2日制★リネンの配送

社風

• 堅実志向
• 体育会系

株式会社東基サービス

• 家族や友人との時間つくれます！★完全週休2日制★リネンの配送

社風

• 堅実志向
• 体育会系

大友ロジスティクスサービス株式会社

• ≪年休122日&完全週休2日≫固定ルートの大型ドライバー★賞与2回

活かせる持ち味

「月収35万円可能」「土日休み＆年3回の長期連休」「賞与＆各種手当」と充実！

ヤマト住建株式会社

• 《注文住宅設計》選べる!打合せ同席or内勤業務*未経験スタートOK

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

ヤマト住建株式会社は2021年の省エネ大賞・経済産業大臣賞を受賞しました！省エネ大賞：製品・ビジネスモデル部門において、今年度より新設された「ZEH部門」最高賞の経済産業大臣賞を受賞いたしました。お客様と環境のことをどこよりも考えて、理想のお家を実現します。新店も続々オープン予定で、勤務地のご相談も柔軟に対応可能です！安心・安定の企業で一緒に働いてみませんか？

社風

• 実力主義
• アットホーム

ヤマト住建株式会社

• 《注文住宅設計》選べる!打合せ同席or内勤業務*未経験スタートOK

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

ヤマト住建株式会社は2021年の省エネ大賞・経済産業大臣賞を受賞しました！省エネ大賞：製品・ビジネスモデル部門において、今年度より新設された「ZEH部門」最高賞の経済産業大臣賞を受賞いたしました。お客様と環境のことをどこよりも考えて、理想のお家を実現します。新店も続々オープン予定で、勤務地のご相談も柔軟に対応可能です！安心・安定の企業で一緒に働いてみませんか？

社風

• 実力主義
• アットホーム

株式会社トラスト・プラン 札幌第二支店

• ＼これらぜ〜んぶ歓迎／初…営業・求人広告・正社員★10:00始業

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信する 特に

こんな方におススメです！・人と話すことが好きな方・人の話を聞くことが得意な方・問題解決が好きな方・営業に挑戦したい方・営業としてスキルアップしたい方・PDCAサイクルを回した行動経験がある方・生活や働き方を見直したい方・社内営業に疲れた方　など

社風

• チャレンジ志向

札幌第2支店では、男性3名が在籍。もちろん女性の活躍実績もあります！営業は3名で支店を盛り上げてます♪社内では20代,30代の若いメンバーが活躍中です。　

ヤマト住建株式会社

• ライバルはいない。頼れる仲間はたくさんいる。【注文住宅】営業

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる

▼入社後研修について‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に
• アットホーム

▼キャリアアップは自分次第‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！

ヤマト住建株式会社

• ライバルはいない。頼れる仲間はたくさんいる。【注文住宅】営業

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる

▼入社後研修について‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に
• アットホーム

▼キャリアアップは自分次第‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！

ヤマト住建株式会社

• ライバルはいない。頼れる仲間はたくさんいる。【注文住宅】営業

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる

▼入社後研修について‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に
• アットホーム

▼キャリアアップは自分次第‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！

ヤマト住建株式会社

• ライバルはいない。頼れる仲間はたくさんいる。【注文住宅】営業

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる

▼入社後研修について‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に
• アットホーム

▼キャリアアップは自分次第‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！

ヤマト住建株式会社

• ライバルはいない。頼れる仲間はたくさんいる。【注文住宅】営業

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる

▼入社後研修について‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に
• アットホーム

▼キャリアアップは自分次第‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！

ヤマト住建株式会社

• ライバルはいない。頼れる仲間はたくさんいる。【注文住宅】営業

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる

▼入社後研修について‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に
• アットホーム

▼キャリアアップは自分次第‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！

ヤマト住建株式会社

• ライバルはいない。頼れる仲間はたくさんいる。【注文住宅】営業

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる

▼入社後研修について‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に
• アットホーム

▼キャリアアップは自分次第‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！

ヤマト住建株式会社

• ライバルはいない。頼れる仲間はたくさんいる。【注文住宅】営業

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる

▼入社後研修について‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に
• アットホーム

▼キャリアアップは自分次第‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！

ヤマト住建株式会社

• ライバルはいない。頼れる仲間はたくさんいる。【注文住宅】営業

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる

▼入社後研修について‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に
• アットホーム

▼キャリアアップは自分次第‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！

ヤマト住建株式会社

• ライバルはいない。頼れる仲間はたくさんいる。【注文住宅】営業

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる

▼入社後研修について‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に
• アットホーム

▼キャリアアップは自分次第‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！