- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動 特に
- 失敗を恐れず挑戦
女性エリアマネージャーのAさんアルバイト時代から店長のような仕事も任されていました。子供がいて離婚が決まったタイミングで社員になれないか社長に相談し社長は「いくらあったら生活できるか」聞いてくれて社員になりました。今では子供3人を育てながら店長業務を行っています。その時の恩は一生返せないですし社長との距離感が近いからこそすぐに相談できました。女性も活躍中です。
- 社風
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- チャレンジ志向
- アットホーム
年功序列の風土と頑張った分だけ評価される風土の両軸あります。お店の売上が上がったりと新人でもすぐに昇給や給与に反映されます。20代30代が中心で入社2年で店長になった社員も♪〜社員Aさんのインタビュー〜「社長との距離感が近く しっかり見てくれている実感がある。 社長もあの社員大丈夫かなと 常にに気にしてくれている。 だから相談もしやすいし希望も伝えやすいと思います。」
仕事No.230214_大船