- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- プロセスにこだわる
- 自分の考えを発信する
- 社風
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- チャレンジ志向
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.230325_神戸工場_社
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仕事No.230325_神戸工場_社
当社の業務は、「防災」という名のとおり、予期せぬ災害からお客様の命・財産を守ることです。一歩間違えばお客様に大きな損害を与える仕事ですから、現場での甘えが許される仕事ではありません。その分、たくさんのお客様の笑顔と「ありがとう」の言葉に励まされ、「安全を守る」という社会貢献ができていることを実感できる仕事です!
作業スタッフは男性17人が在籍しています。全員が男性で楽しく働いております。年齢は20〜50代の方がメインで仕事に就いています。
仕事No.保守・点検・管理_220810
当社の業務は、「防災」という名のとおり、予期せぬ災害からお客様の命・財産を守ることです。一歩間違えばお客様に大きな損害を与える仕事ですから、現場での甘えが許される仕事ではありません。その分、たくさんのお客様の笑顔と「ありがとう」の言葉に励まされ、「安全を守る」という社会貢献ができていることを実感できる仕事です!
作業スタッフは男性17人が在籍しています。全員が男性で楽しく働いております。年齢は20〜50代の方がメインで仕事に就いています。
仕事No.保守・点検・管理_220811
お店のスタッフもほのぼのとした雰囲気ですが、お客様も優しい方が多いです。学校帰りに寄ってくれる学生さん、晩ご飯のお共にと買いにくる主婦さん、中には2日に1回は買いに来る常連さんもいるそうです!
仕事No.神戸新開地本店_社_BUP
先輩スタッフさんはみなさん異業種から転職されたということもあり、新しく入ってくる皆様の不安な気持ちが非常に分かるとおっしゃってました。「新しい子たちの飛び込み等の負担は極力軽減したい」「なんなら僕たちが飛び込みやるから引継ぎから慣れていってほしい」みなさま真剣な顔でこうおっしゃられていました。サポート体制はバッチリなので、経験者の方も未経験者の方もご安心を!
仕事No.230308_神戸市兵庫区
無理な契約目標を設けていないため、オーナー様の意思を無視して必要ない契約を結ぶことはありません。「子どもや孫のために残したい」「先祖から代々、受け継いできた」土地に対する思い入れは、お客様によってさまざま。その土地に本当に必要なものは何か、企画・提案することに時間をかけてほしいです。
上場企業としての安定基盤のもと、賃貸住宅の供給・管理・仲介すべての分野でトップクラスの実績を誇る当社。★12期連続で増益を達成する 東証・名証一部上場企業!★住宅供給戸数は、 業界トップクラスの6万件超え!★グループ連結売上高は1兆5千億円を突破!
仕事No.神戸市兵庫区(通)_0218
国民から高い信頼を得ているのが新聞紙です。神戸新聞は、地域に沿った情報を発信し続けており、毎日決まった時間に届く新聞は、定期購読の読者が多く、経営安定を支えてくれています。また、神戸新聞神戸中央販売は、この新聞ビジネスだけではなく、地域に貢献し続けるために行う事業を考え、「こんなことをしたい」というアイデアを実行できる環境です、
仕事No.配達専業_2302
【仕事中はどんなことを話すの?】賃貸マンション・アパートを経営することで得られるさまざまなメリットをお客様にご説明します。建設のプランやデザイン、収支計画や賃貸経営の方法についても話すこともあります。【ヒアリングで話すことって何?】お客様のニーズに合う事業プランを提案するために家族構成や資産の保有状況、資産の活用状況について具体的にヒアリングしていきます。
入社してすぐに前職の収入を超えた20代社員がたくさんいます。業界高水準の固定給である月給は26万3,000円以上の東建だからこそ叶うこと。「一軒家を購入した」「高級車をゲット」「年収1000万円突破した」など、夢を叶えた先輩たちがいます。
仕事No.神戸市兵庫区0224_1
仕事No.《SZXOA》神戸市兵庫区_35
仕事No.《SZXOA》神戸市兵庫区_40
基本的には、大勢の方と一緒に1つの作業をするということはありません。担当範囲が決まっており、1人で黙々と作業をするので、自分の世界に入りながら仕事ができます。もちろん、困ったときはいつでも助けます!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ禍のため現在は、集まっての研修は自粛していますが外部講師をお呼びして、仕事に取り組む姿勢などの研修も行ってきました。
仕事No.神戸市兵庫区-0313-SNS
<研修充実で未経験の方も安心!>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします!未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SZXOA》神戸市兵庫区_42
3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
仕事No.《SZXOA》神戸市兵庫区_41
仕事No.230210_営業_大阪(社)
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは手に取りやすい目線の高さに一番お客さまから注文の多いものを。トレンチ(お盆)はホールのいろんな場所に置いてある方が効率よく動けるんじゃないか。お店のアルバイトスタッフから出た小さなアイデアも、できることから取り入れて、お店づくりに活かせます。お客さまから喜ばれたときは嬉しくなれますよ!
【チャレンジできる会社です】意見が自由に言えるから、昇級昇格だって堂々とお願いできます。「自己申請昇格制度」を利用して、社員として調理・接客が自信を持てるレベルまでできたので、昇格したいです!という感じでいつでも申請OK!評価も意見もフェアにみてくれる。だから、私も2年目のときに店長になっていました!(5年目 エリアマネージャーAさん)
仕事No.や_2302_社_神戸市兵庫区
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BAIL5Z》長草_7923034
<加点主義が特徴です>セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義!自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません!また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-神戸
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室(=車内)で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
仕事No.兵庫-神戸市兵庫区
仕事No.h-新開地22927
お客様は、小さなお子様、学生さん、主婦さん、会社員、シニアの方と老若男女問わず幅広い世代なのが特徴。いろんなお客様に合わせた施術を行うので自然とスキルアップできる環境です。毎日たくさんのお客様が来店するプラージュだからこそ、成長スピードを実感することができますよ!
仕事No.美_湊川店
仕事No.230325_神戸工場_社
当社の業務は、「防災」という名のとおり、予期せぬ災害からお客様の命・財産を守ることです。一歩間違えばお客様に大きな損害を与える仕事ですから、現場での甘えが許される仕事ではありません。その分、たくさんのお客様の笑顔と「ありがとう」の言葉に励まされ、「安全を守る」という社会貢献ができていることを実感できる仕事です!
作業スタッフは男性17人が在籍しています。全員が男性で楽しく働いております。年齢は20〜50代の方がメインで仕事に就いています。
仕事No.保守・点検・管理_220810
当社の業務は、「防災」という名のとおり、予期せぬ災害からお客様の命・財産を守ることです。一歩間違えばお客様に大きな損害を与える仕事ですから、現場での甘えが許される仕事ではありません。その分、たくさんのお客様の笑顔と「ありがとう」の言葉に励まされ、「安全を守る」という社会貢献ができていることを実感できる仕事です!
作業スタッフは男性17人が在籍しています。全員が男性で楽しく働いております。年齢は20〜50代の方がメインで仕事に就いています。
仕事No.保守・点検・管理_220811
お店のスタッフもほのぼのとした雰囲気ですが、お客様も優しい方が多いです。学校帰りに寄ってくれる学生さん、晩ご飯のお共にと買いにくる主婦さん、中には2日に1回は買いに来る常連さんもいるそうです!
仕事No.神戸新開地本店_社_BUP
お店のスタッフもほのぼのとした雰囲気ですが、お客様も優しい方が多いです。学校帰りに寄ってくれる学生さん、晩ご飯のお共にと買いにくる主婦さん、中には2日に1回は買いに来る常連さんもいるそうです!
仕事No.住吉店_社_BUP_2303
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