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リーダーや他のクルーとのコミュニケーションは指示や報告等の最小限。目の前の商品を数えることが仕事のメインです。そのため、集中して作業することが好きな方、大歓迎です！直行直帰なので移動時間やお昼休みも気楽に過ごせるのも◎
仕事No.関西_社_尼崎_230603
リーダーや他のクルーとのコミュニケーションは指示や報告等の最小限。目の前の商品を数えることが仕事のメインです。そのため、集中して作業することが好きな方、大歓迎です！直行直帰なので移動時間やお昼休みも気楽に過ごせるのも◎
仕事No.関西_社_淀川区_230603
リーダーや他のクルーとのコミュニケーションは指示や報告等の最小限。目の前の商品を数えることが仕事のメインです。そのため、集中して作業することが好きな方、大歓迎です！直行直帰なので移動時間やお昼休みも気楽に過ごせるのも◎
仕事No.関西_社_東大阪市_230603
「どうすればこの商品が売れるか、店舗の売り上げがよくなるか」「どうすればアルバイトさんに楽しく働いてもらえるか」店舗数が多く、差別化が難しいコンビニ業界。そんな中でどうするべきか？あなたの考えをドシドシ発信して下さい！「この棚の並び方を変える？」「こう宣伝してみる？」失敗しても全然OK！考え抜いたり周りを巻き込んで試していく…そんな過程もしっかり評価してくれる会社です。
≪京成電鉄100％出資の京成グループ≫京成線沿線でファミリーマートを現在60店舗FC展開しています！今後も、新規出店計画が多数。店舗・エリア拡大を予定しているのでキャリアアップの面でも挑戦できる環境にあります。そこに向けての増員募集、そしてスピード選考、積極採用中です！
仕事No.コミュニティー京成_社員採用
こんな方におススメです！・人と話すことが好きな方・人の話を聞くことが得意な方・問題解決が好きな方・営業に挑戦したい方・営業としてスキルアップしたい方・PDCAサイクルを回した行動経験がある方・生活や働き方を見直したい方・社内営業に疲れた方 など
札幌第2支店では、男性3名が在籍。もちろん女性の活躍実績もあります！営業は3名で支店を盛り上げてます♪社内では20代,30代の若いメンバーが活躍中です。
仕事No.札幌支店第2-1
仕事No.ファミリーマート吉祥寺駅前店
仕事No.東村山駅東口店_
仕事No.練馬駅前店_
当社が採用時に大事にしているのは学歴や経験、資格、年齢や性別といったことではありません。デザートが好き、食品に携わる仕事がしたい人を笑顔にするのが好きなどあなたの思いを大切にしています。これまでもその1人1人の思いが、デザートランドの成長に繋がってきたからです。一緒に「笑顔をつくるデザート工場」を形にしていきましょう！
仕事No.名古屋工場_社_2305_修正
足場を設置する際、高所作業になることもあります。それは、「常に危険と隣合せ」ということ。ですので、いい意味で"緊張感"を忘れず、作業に取り組んで欲しいと思います。もちろん、そういった現場だからこそ、会社として「安全大会」を開催しています。またスタッフ同士でも「声かけ」を積極的に行うなど…安全への意識を自然と高め合っていける環境です☆
☆家族の様な会社☆ありきたりかもしれませんが、当社のポイントは本当に仲が良い所！「仕事の話」「日常の出来事」「家族や恋人の話」等も親身に聞いてくれるメンバーです！楽しい時もツライ時も分かち合えるそんな環境(笑)☆どんな人がいるの？☆前職は「コンビニ店員」「販売店勤務」など様々です！「リスタートしたい」「収入を上げたい」そんな動機でもok！まずは話から聞いてみたいという方も大歓迎◎
仕事No.n_retrysato2305
足場を設置する際、高所作業になることもあります。それは、「常に危険と隣合せ」ということ。ですので、いい意味で"緊張感"を忘れず、作業に取り組んで欲しいと思います。もちろん、そういった現場だからこそ、会社として「安全大会」を開催しています。またスタッフ同士でも「声かけ」を積極的に行うなど…安全への意識を自然と高め合っていける環境です☆
☆家族の様な会社☆ありきたりかもしれませんが、当社のポイントは本当に仲が良い所！「仕事の話」「日常の出来事」「家族や恋人の話」等も親身に聞いてくれるメンバーです！楽しい時もツライ時も分かち合えるそんな環境(笑)☆どんな人がいるの？☆前職は「コンビニ店員」「販売店勤務」など様々です！「リスタートしたい」「収入を上げたい」そんな動機でもok！まずは話から聞いてみたいという方も大歓迎◎
仕事No.n_retrysato2305-02
足場を設置する際、高所作業になることもあります。それは、「常に危険と隣合せ」ということ。ですので、いい意味で"緊張感"を忘れず、作業に取り組んで欲しいと思います。もちろん、そういった現場だからこそ、会社として「安全大会」を開催しています。またスタッフ同士でも「声かけ」を積極的に行うなど…安全への意識を自然と高め合っていける環境です☆
☆家族の様な会社☆ありきたりかもしれませんが、当社のポイントは本当に仲が良い所！「仕事の話」「日常の出来事」「家族や恋人の話」等も親身に聞いてくれるメンバーです！楽しい時もツライ時も分かち合えるそんな環境(笑)☆どんな人がいるの？☆前職は「コンビニ店員」「販売店勤務」など様々です！「リスタートしたい」「収入を上げたい」そんな動機でもok！まずは話から聞いてみたいという方も大歓迎◎
仕事No.n_retrysato2305-03
当社が採用時に大事にしているのは学歴や経験、資格、年齢や性別といったことではありません。デザートが好き、食品に携わる仕事がしたい人を笑顔にするのが好きなどあなたの思いを大切にしています。これまでもその1人1人の思いが、デザートランドの成長に繋がってきたからです。一緒に「笑顔をつくるデザート工場」を形にしていきましょう！
仕事No.九州工場_社_2305
仕事No.朝霞駐屯地店
仕事No.関東労災病院（ＦＭ）
仕事No.警備主任(沖縄市役所)_0221
仕事No.2023_営業_0308
仕事No.2023_本社定期清掃チーム_0524
未経験の方でもしっかり活躍できる環境をご用意！資格取得支援制度を地用して、どんどんキャリアアップも可能！社員の中には…ドライバ—として働きながら、運行管理者資格を取得して、運行管理者として活躍中の先輩もいます！将来は…ドライバー→主任2人→係長3名→課長(支店長)→次長→部長代理→部長にキャリアアップ可能です！
＜組織構成＞ドライバー ※平均年齢39歳L 30代2名L 40代11名L 50代9名平均勤続年数は10年くらい。1番長い方で勤続年数19年！
仕事No.2304 杉戸支店（社員）
あるていど社員の裁量にお任せしてます。やりたいことがあれば、みんなで相談して実施しやすい雰囲気です。クリスマスケーキや恵方巻など季節商品も売上ノルマはありません。一緒に働くアルバイト・社員と協力して皆で一緒に作り上げる楽しさや自分の考えた計画が結果を出した時の喜びも感じられますよ。どうしたら売上がアップするか複数名の社員で意見を出し合いながら行うので安心してください。
一人ひとりの社員が、仕事もプライベートも充実させながら、働ける環境を大切に考えています。肉体面も精神面もムリをすることなく、気持ちよく働いてほしいと思っています。そのためにも複数名体制をとっておりますが、さらに働きやすく休みやすい環境を整えるためにさらなる人員確保にいたりました。
仕事No.2305
当社が採用時に大事にしているのは学歴や経験、資格、年齢や性別といったことではありません。デザートが好き、食品に携わる仕事がしたい人を笑顔にするのが好きなどあなたの思いを大切にしています。これまでもその1人1人の思いが、デザートランドの成長に繋がってきたからです。一緒に「笑顔をつくるデザート工場」を形にしていきましょう！
仕事No.北海道工場_社_2305
当社が採用時に大事にしているのは学歴や経験、資格、年齢や性別といったことではありません。デザートが好き、食品に携わる仕事がしたい人を笑顔にするのが好きなどあなたの思いを大切にしています。これまでもその1人1人の思いが、デザートランドの成長に繋がってきたからです。一緒に「笑顔をつくるデザート工場」を形にしていきましょう！
仕事No.関西工場_社_2305
■現場の意見を大切にします‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「売上目標達成のためにセールをしたい」「店舗限定のチラシをつくりたい」など現場の意見が採用される機会がたくさんあります。実は、メンバーが自分の意志に基づき、気づいたことなどを社長とおにぎりを食べながらお話をする「おにぎり会」もあるんです。風通しの良い組織だからこそ、自分の意見やアイデアを気軽に発信できる環境です。
現場の声を大事にしてくれる会社だと思います。「月一でセールをやってみたい」「おもしろチラシで集客を上げたい」冗談を交えて気さくに話せるエリアマネージャーやSVばかりだから思いついたことを共有しやすいんです。ひとつのお店のアイデアから、専門のマーケティング部門ができたことも！チェーン店ですけど、「名ばかり店長」とは無縁。自分のお店って感じがして愛着がわきますね。
仕事No.2302_社_西八王子
■現場の意見を大切にします‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「売上目標達成のためにセールをしたい」「店舗限定のチラシをつくりたい」など現場の意見が採用される機会がたくさんあります。実は、メンバーが自分の意志に基づき、気づいたことなどを社長とおにぎりを食べながらお話をする「おにぎり会」もあるんです。風通しの良い組織だからこそ、自分の意見やアイデアを気軽に発信できる環境です。
現場の声を大事にしてくれる会社だと思います。「月一でセールをやってみたい」「おもしろチラシで集客を上げたい」冗談を交えて気さくに話せるエリアマネージャーやSVばかりだから思いついたことを共有しやすいんです。ひとつのお店のアイデアから、専門のマーケティング部門ができたことも！チェーン店ですけど、「名ばかり店長」とは無縁。自分のお店って感じがして愛着がわきますね。
仕事No.2302_社_南林間
仕事No.12店舗社員募集_NA
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