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【選考について】面接は1回を予定しています。面接は院長が担当致します^^【面接時内容】●勤務時間の確認や歯科業界についてのお話
【おねがい】面接日確定後、辞退される場合は必ずご連絡頂きますようお願い致します。
仕事No.井上歯科診療所NEXT_05
仕事No.株式会社毛戸製作所CAD社員
人と話すのは好きだけど、接客業みたいにずっと気配り目配りし続けるとなると、ちょっと疲れちゃうかも…という方にもってこいのお仕事！組合員さんと雑談を通していい関係性を築きつつ、運転中はひとりの時間を満喫。休憩を取るタイミングや配達のペースなど、ある程度個人の裁量に任されているのも働きやすさの理由のひとつです。
社歴はほとんど関係ありません！やった分だけしっかりと評価するのが流通サービス。面倒見のいい先輩が多いので、いろいろと相談に乗ってくれますよ！
仕事No.西桂_221011c
工場のお仕事は暗いイメージを持つ方が多いと思いますがスタッフ同士も助け合いながら働いており社長との距離も近く、意見なども通りやすい雰囲気の良い職場です。工場も、清潔感のある工場なので働きやすい環境です。
仕事No.2023 4
仕事No.0427麻生ゴルフ社員フロントNEXT
これまでの経験は問いません。全くの未経験でも大丈夫です！イチから指導いたします♪最初は、道具の名前を覚えたり簡単な補助作業からお願いします。
建築業界は業績右肩上がりです。お仕事の量も増えてきています。
仕事No.n_retry02 桂鉄筋工業 提案
「もっとこんなお店作りをしたい」そんな考えはどんどん発信してください。お客さんにとってもスタッフにとっても居心地のいいお店を目指しているので是非教えてくださいね！
入社後、早い方で2〜3年で店長に昇格することが可能です。今まででの最年少昇格者は21歳の方もいらっしゃいました！ミスドの運営元であるダスキンで研修を受けた後に店舗でのテストなども受けて店長になることが可能です。あなた様には、ゆくゆくは店長としてお店を任せたいと思っております！
仕事No.【7】製造_伏見大手筋N
「もっとこんなお店作りをしたい」そんな考えはどんどん発信してください。お客さんにとってもスタッフにとっても居心地のいいお店を目指しているので是非教えてくださいね！
入社後、早い方で2〜3年で店長に昇格することが可能です。今まででの最年少昇格者は21歳の方もいらっしゃいました！ミスドの運営元であるダスキンで研修を受けた後に店舗でのテストなども受けて店長になることが可能です。あなた様には、ゆくゆくは店長としてお店を任せたいと思っております！
仕事No.【5】製造_北大路N
「もっとこんなお店作りをしたい」そんな考えはどんどん発信してください。お客さんにとってもスタッフにとっても居心地のいいお店を目指しているので是非教えてくださいね！
入社後、早い方で2〜3年で店長に昇格することが可能です。今まででの最年少昇格者は21歳の方もいらっしゃいました！ミスドの運営元であるダスキンで研修を受けた後に店舗でのテストなども受けて店長になることが可能です。あなた様には、ゆくゆくは店長としてお店を任せたいと思っております！
仕事No.【5】製造_草津N
仕事No.京都_正社員2305
ドライバーは運送・運搬はもちろん、引越作業のまとめ役も行います！アルバイトスタッフ2~5人と協力しながら、時には「サービス業」としての意識を高く身だしなみや接客にアドバイスや指導をしたり…そんな風に、皆と協力して引越が無事完了し、お客様から「ありがとう」なんて言葉をいただいたりすると、やりがいをとっても感じられるんです！
「次回も○○さんにお願いしたい！」と指名してくださるリピーターの方、お知り合いを紹介してくださる方など、指名いただけるように試行錯誤しながら進めたり、接客やサービスの質にこだわったりして働いていけるのが大きなやりがいです。一人一人にしっかり向き合っているからお客様のリピート率は、なんと40%ほど！挑戦してみたい気持ちがある人は、是非、安心して飛び込んできてくださいね☆
仕事No.【社ド】京都東支店
業務委託は自分の頑張りがそのまま収入にダイレクトに繋がります。また煩わしい人間関係や面倒くさい上下関係もありません。当社に在籍しているスタッフの方の中には前職フリーターの方から元大手広告代理店の社員有名私立大学出身の方もいらっしゃいます。・自分の店を出すため・世界一周するための資金・どこまで稼げるか挑戦したい・単純に稼げるから皆さん積極的に働いて下さっています。
仕事No.京都府（桂川駅）
仕事No.《SZXOC》京都市南区_35
仕事No.建築・建設・土木_D（正・A）
仕事No.可児市_230426_正社員改
軽貨物は重い物は少なく、女性でも可能です！
資格も経験も一切いりません!「スーパーカーゴ」なら充実した研修・サポート体制アリ！だから業界未経験の方でも安心して始められます★
仕事No.京都<NEXT>
仕事No.CKC株式会社n_retry
カウンター越しのお客様の目の前で接客や料理提供を行うため、コミュニケーション能力や美しい所作が身に付くお仕事です。未経験の方もせひご応募ください。人と話すのが得意な方は積極的に採用しております。
●社員1店舗4名の社員で運営。最年少23歳の新卒社員は、すでに板場を担当しています。何でも積極的に任せる方針のため成長速度が速いです。寿司を握る技術以外に社会人としての心得も身につきますよ。●お店食材やお酒にこだわっています。産地直送の新鮮な魚介類が自慢です。奈良県産の米で炊いたシャリには赤酢を使用。珍しいブランド野菜も扱っています。デートやお祝いなどにぴったりのお店です。
仕事No.23_0516_阿倍野
現在、カウンター6席で稼働しています。採用後はまずは補佐業務として裏方の作業をお任せし、慣れれば奥にある4席のカウンターなどをお任せしたいと考えています！板場に立つとカウンター越しのお客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、魅せる所作やコミュニケーション能力なども自然に身に付く職場です＊
●働く社員について現在、24歳の寿司職人とホールマネージャーと2名体制で運営しています＊24歳と聞いて若いと思った方もいるかと思いますが、寿司職人としては6年の経験があります。はじめは裏方での補佐業務がメインになりますが、店舗展開も考えているので是非握れるようになりたいという気持ちを持って一緒に頑張っていただきたいです。
仕事No.23_0516_鮨処たけ原_調理職人
板場に立つとカウンター越しのお客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、魅せる所作やコミュニケーション能力なども自然に身に付く仕事です。未経験の方でも人と話すのが得意といった方も積極的に採用しております。
●働く社員について‾‾‾‾‾‾‾‾‾現在、1店舗あたり4名の社員で運営しております。一番若いスタッフで23歳です。新卒で入社し、今ではもう板場を担当しています。とりあえず何でも積極的に任せてみるというスタンスなので成長スピードも速いのが特徴です。「頑張りたい」という気持ちさえあれば寿司を握るスキルのみならず社会人としての心得も勝手に身に付く環境です。
仕事No.23_0516_あや瀬_正社員
仕事No.0531
仕事No.0531(東大阪市)
無理な契約目標を設けていないため、オーナー様の意思を無視して必要ない契約を結ぶことはありません。「子どもや孫のために残したい」「先祖から代々、受け継いできた」土地に対する思い入れは、お客様によってさまざま。その土地に本当に必要なものは何か、企画・提案することに時間をかけてほしいです。
上場企業としての安定基盤のもと、賃貸住宅の供給・管理・仲介すべての分野でNO.1の実績を誇る当社。★12期連続で増益を達成する東証プライムと名証プレミアに上場企業！★6万件を超える住宅供給戸数で12年連続業界No.1！★グループ連結売上高は1兆5千億円を突破！
仕事No.京都西_0411
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_網走_2305
仕事No.正_230426
表示できるのは100ページまでです。
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