求人ANの正社員/契約社員の求人・募集情報

ASAニュータウン池辺

• ＼遊べる！呑める！打てる！／時間がい〜っぱい♪月給24万円(笑)

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に

＜＜30代〜50代も積極採用！！＞＞年齢・職歴は気にせず！まずは気軽な気持ちで始めてませんか？配達だけやってくれれば。。。当店は大いに助かります☆□とりあえず仕事＆住む所が欲しい□新しい土地で 心機一転やり直したい□業界経験者だけど営業が苦手だった□好きな事をしながら 時短で仕事がしたい　etc...↑上記に当てはまる方！気になったらご連絡下さい☆　あなたのこれからを応援します！

社風

• アットホーム 特に

『ざっくばらんに♪な〜んでも相談して下さい』所長/野田例えば・・・「給料日前でお金が...日払いでお願いしま〜す！」 ＼いいよ〜♪／「今月は 何かと物入りで...10万円前借イイですか〜？」 ＼いいよ〜♪／ って感じで(笑)お金から仕事の悩みまで...＼何でも言って下さい！／微力でも力になります☆悩んで 下を向いてたって楽しくない！どうせ過ごすなら...上を向いて過ごせるように変えちゃいましょ♪

ゲートグルメジャパン有限会社

• ★未経験大歓迎★ケータリングスタッフ/外資企業◎/年間休140日

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信する 特に

当社の社風として、「自分の意見はしっかりと主張する」ということを尊重しています。社内の取り組みに対してはもちろん、お休みに関してや、自分のポジション、異動希望もどんどんしてOK。年功序列とは無関係です。あの人の方が自分より年上だし…自分はまだまだ未熟だし…などは気にしなくて大丈夫。それぞれの意見を尊重する環境が当社にはあるのです。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 実力主義
• アットホーム

個人の希望で様々な経験が出来ます。空いているポジション（役職）に希望を出したり、運搬から機内食製造に職種転換をしたり、本人の希望で1年間カナダに海外赴任をした社員もいます。本人のやる気を尊重しているので、どなたでもチャレンジが出来る環境です。

羽田空港サービスグループ　グランドハンドリング募集

• 機体の大きさに興奮！手の届くキョリで、飛行機の誘導やサポート

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める

グラハンは基本チームで動くため、仲間としっかりコミュニケーションをとることが「安全」「スピード」「正確さ」に直結します。ハンドサインを出し合いながら仕事を進めていきます。特に「OK！」「できた！」「いいね！」など様々な意味合いで使われるサムズアップは、1日に何十回も使われる定番サインです。

社風

20代のスタッフが多く活躍しています。先輩や上司との距離が近く、すぐに馴染むことができる雰囲気です。

THE MARK GRAND HOTEL

• 【9/27~オープン直近！未経験大歓迎】レストランを彩るお仕事♪

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

「もし自分がお客様だったら・・」私達が大切にしている言葉・考え方です。自分だったら、こう接して欲しいと思える対応をしたり、立ち振る舞うことは特に重要です。あなたの笑顔でお客様が思わず笑顔になってしまうような、エスコートをお願いいたします。最初は慣れないことが多くても、先輩の動きを見ながら徐々に慣れていきましょう◎

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

ミナミ金属株式会社

• 仕分けor電化製品解体/思わず夢中で時間が過ぎていた。未経験OK

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

ASA平塚中里

• ＼新しいお客様が増えて！／ASA平塚中里が生まれ変わりました☆

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

＼話はヘタ。。。そんな僕でも稼げる仕事だった♪／谷内(39)《大分出身》営業経験なし！接客経験もなし！元工場勤務だった僕。でも今では...＼毎月コンスタントに45万円超え！／・・・えっ？営業の能力？...僕にはそんなのありません(笑)だって、広いエリアにたくさんのご愛読者さんがいるんですから♪ムリに新規を取らなくても、ご挨拶回りだけで充分稼げる！最近は念願だった「新車」を購入しました(^-^)

社風

• 文科系
• アットホーム 特に

＼休憩時間もたくさん！自由が多いこのシゴト！／＊配達が早く終われば⇒その分、自分の時間も増える！＊業務の間の休憩も自由に取れる！「なんか疲れた...」→仕事の合間の一服がたまらない(笑)「小腹が空いた...」→コンビニでササっと空腹を満たすのもアリ「急な雨！」→洗濯物を取り込みに自宅へ...もアリしかも、寮⇔お店は＼通勤0分／だから、趣味の時間やゆっくり体を休める時間もた〜っぷりなんです☆

株式会社Glanz

• ★2023年開設★増員につき第二期生の大募集!月給30万〜*学歴不問

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

”ノルマなし＆テレアポなし”テレアポ部隊が在籍してるのでアポイント取得済みのお宅へ伺うだけ♪効率の良さを重視しているので営業スタッフに余計な労力をかけない仕組みになってます！前職が販売員や飲食業など◎未経験・異業種も活躍出来る環境なんです！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

頑張った分は全てお給料に還元！モチベーション高く働くことができます。◆丁寧な研修と安心のサポート体制だから　しっかり稼げます！！◆社員の9割は未経験からスタート！　異業種からでも稼げる仕組みが　整ってます！コールセンタースタッフがアポイントを取って査定スタッフがお客様宅へ伺う。分業し、効率よく稼げるシステムがあるから、未経験の方でも成果を出しやすい環境なんです。

ゲートグルメジャパン有限会社

• ★動画必見★有給消化率100％/実働7h/外資企業◎機内食調理

活かせる持ち味

お客様が目の前にいる飲食店とは違い出来上がったホヤホヤものを提供するわけではございません。ですが機内食を前にしたお客様の顔を想像しながら一つずつ大切に調理していきます。色んな国の料理を文化に触れつつ彩豊かにお客様にお届けできるから料理人として成長もできます！直接のお客様からの反応が欲しい方には少し物足りないお仕事となります。

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

お互いの考えを尊重しながら、働きやすい職場にしていくためにきちんと議論できる社風です。「年下の自分ががまんしなきゃ…」とか「上司に意見するなんて…」のように言いたいことを飲み込む必要はありません。直属の上司をすっとばしてその上に直談判…なんてことも普通に行われています。ためこむのが、いちばん良くないですからね。社員を大切にしていることが自慢の会社です。

日本セラピー株式会社　はぴねす鍼灸整骨院　玉造院(仮) 応募受付先

• 【GRAND OPEN】スタッフ大募集！施術無料！整骨院の受付事務

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 文科系
• アットホーム

株式会社YAMANAKA　大和工場

• 【８ｔ】創業100年！／土日休み・賞与年２回のルートドライバー

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 年功序列
• アットホーム 特に

名糖運輸株式会社 関西【009】

• 諦めていた30代での再就職。救ってくれたのは昔取った"普通免許"

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

資格はあっても経験がほとんどない。そんな方も積極的に採用しています。座学、同乗研修、OJTなどをご用意し、プロドライバーに育てていく体制を準備！

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

◆定着率の高い楽しい職場‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾スタッフ間のコミュニケーションがしっかり取れていることが当社の魅力。だからこそ、風通しも良く、定着率も高くなっています。自分の意見を伝えやすい環境だから、あなたもノビノビと働けるはず。新しい環境で戸惑ったとしても、先輩や仲間たちが助けてくれますよ。

UTコネクト株式会社

• ＼入社日に5万円支給／月収30万円!!フォークリフト/年休155日◎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社

• ◆有名チョコレートの仕分けや運搬◆駅から徒歩1分／年休121日

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社

• ＜慰労金最大50万支給＞未経験で月収32万可能♪社宅費補助/加工

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社

• 自分のペースでお仕事できる♪医療品ピッキング/20代女性活躍中

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社

• 【定着支援10万支給】カンタン!食品容器やコップの検品★＠小牧

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社

• ＜社宅費無料＞ジェット機部品の製造◆年休130日◆未経験歓迎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社

• ＼月収27万円可／もくもく機械にセットするダケ／入社日に5万円

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社　西日本地域開発U 応募受付

• 月収27万円/自動車部品製造/食事補助やシフト手当/社宅費補助有

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社

• [月収25万円可]自動車部品の機械オペ！土日休み♪年間休日120日

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社　西日本地域開発U 応募受付

• 【フォークリフト】ペットボトル飲料の製造・検品・運搬作業

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社

• ＼入社祝金10万円支給／社宅完備◎かんたん&モクモク部品の加工

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社　西日本地域開発U 応募受付

• 人見知りでも問題ナシ！モクモク作業♪年休120日以上も★正社員

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社　西日本地域開発U 応募受付

• 週2日勤務♪60代活躍中<トラックの運行管理>帳簿記入するだけ！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社　西日本地域開発U 応募受付

• 飛び込みなし！医療機器のルート営業◆未経験でもOK/土日祝休み

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。