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平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20525_準社_B_4
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20525_準社_A_4
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは手に取りやすい目線の高さに一番お客さまから注文の多いものを。トレンチ(お盆)はホールのいろんな場所に置いてある方が効率よく動けるんじゃないか。お店のアルバイトスタッフから出た小さなアイデアも、できることから取り入れて、お店づくりに活かせます。お客さまから喜ばれたときは嬉しくなれますよ！
【チャレンジできる会社です】意見が自由に言えるから、昇級昇格だって堂々とお願いできます。「自己申請昇格制度」を利用して、社員として調理・接客が自信を持てるレベルまでできたので、昇格したいです！という感じでいつでも申請OK！評価も意見もフェアにみてくれる。だから、私も2年目のときに店長になっていました！(5年目 エリアマネージャーAさん)
仕事No.や_2402_社_刈谷市
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは手に取りやすい目線の高さに一番お客さまから注文の多いものを。トレンチ(お盆)はホールのいろんな場所に置いてある方が効率よく動けるんじゃないか。お店のアルバイトスタッフから出た小さなアイデアも、できることから取り入れて、お店づくりに活かせます。お客さまから喜ばれたときは嬉しくなれますよ！
【チャレンジできる会社です】意見が自由に言えるから、昇級昇格だって堂々とお願いできます。「自己申請昇格制度」を利用して、社員として調理・接客が自信を持てるレベルまでできたので、昇格したいです！という感じでいつでも申請OK！評価も意見もフェアにみてくれる。だから、私も2年目のときに店長になっていました！(5年目 エリアマネージャーAさん)
仕事No.や_2402y_社_刈谷市
おすすめの求人
「接し方、うまくできるだろうか…」と、利用者様との接し方、最初は不安になりますよね。でも、そんな身構えないで大丈夫。ベテランスタッフも最初は同行するので安心してくださいね。利用者様と毎日の笑顔でのコミュニケーションができ、お互いの顔と名前を覚えたり信頼関係が深まっていくことがこの仕事の魅力だと思います！
仕事No.QC刈谷市_160_KMR-S9（220817）
仕事No.230928_安城市
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた！」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう！」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です！
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます！【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担！スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！
仕事No.QC知立市_160_KMR2（240315)
「接し方、うまくできるだろうか…」と、利用者様との接し方、最初は不安になりますよね。でも、そんな身構えないで大丈夫。ベテランスタッフも最初は同行するので安心してくださいね。利用者様と毎日の笑顔でのコミュニケーションができ、お互いの顔と名前を覚えたり信頼関係が深まっていくことがこの仕事の魅力だと思います！
仕事No.QC知立市_160_KMR-S2（240315）
★従業員様同士のコミュニケーションを大事にしてます♪仕事のコミュニケーションも勿論ですが、チームで働きやすいように体調面、メンタル面を気にかけていただく素敵な先輩が多数いらっしゃいました！実際に〇〇さん仕事は慣れた？疲れていない？などと優しく接していますよ！★入居者様に対して同じ目線で会話すること、そっと優しく手を添えてあげたりと些細な仕草がとても丁寧です♪
残業なし！きっちりスケジュール管理をしているため残業はほとんどありません。定時後即帰宅できるようメリハリをもって働くことができます♪また、年間休日が125日以上で仕事と家庭の両立ができます！お子さんがいる方も施設内の託児所に預けながら働けるため安心ですよ。
仕事No.看護師202404
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた！」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう！」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です！
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます！【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担！スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！
仕事No.知立市_160_KMR6（230425)
「人生の新たな門出のお手伝い」そのモットーを大切に、引越し、不用品回収、遺品整理などを展開する当社は、幅広いサービスが好評を博し、業績を着実に伸ばし続けています。この度は、主力事業である引越し事業でご活躍いただける方を募集します。2024年の夏には神奈川県、静岡県での拠点開設や新規事業を予定しており、今後も事業を拡大していく計画です。
【代表取締役インタビュー】Q.設立の経緯様々な方の「人生の新たな門出のお手伝い」をするため、引越しを軸とした会社を設立しました！Q.社風活気ある職場で、20代が多数活躍中です。チームワークもよく、風通しの良い職場です。Q.新しい仲間に期待すること社員の皆さんが未来への希望をもって、長く働ける会社を作っていくことが私の願いです。自分の夢は、ぜひ語ってください。
仕事No.刈谷社員02
＜社員インタビュー＞■営業から転職「人と接することと 運転が好きなので転職しました。 自分の成果がダイレクトに 還元されるので 営業に似たものがあり やりやすかったです。 サポートもしっかりしているので 安心して働けます。 お客様にありがとうと言われると 仕事にやりがいも感じます。」
女性・男性ドライバーが大活躍♪女性目線でのお客様に対するおもてなしや、きめ細やかな対応でお客様に安心感や信頼感を持っていただくことのできる女性ドライバーが、今の世の中では必要とされています！そして、タクシー乗務員の経験をすれば、出産や育児により一度現場を離れても、職場復帰が比較的簡単にできる、つまり「一生働くことができる」ことも大きなメリット♪自分の生活リズムに合わせた勤務が可能！
仕事No.0401刈谷
仕事No.50002-01/Y2A105
仕事No.50001-01/Y2A105
仕事No.50065-01/Y2A105
仕事No.50066-01/Y2A105
仕事No.GT刈谷_N24041502
人は必ず失敗します！失敗した後にどうするかが大切。当社で現在活躍中の社員も、全員失敗してきています！まずは自分で考えて、やってみる気持ちを大切にして下さい！
当社に年功序列はありません。若い時から活躍できる、そんな環境を整えてます！頑張りに対してはちゃんと評価する社風。そんな当社でチャレンジしてみませんか？
仕事No.三河営業所ー2tドライバー
★入社半年の社員を対象に新人努力賞有 改善提案に対するインセンティブ有頑張りに応じての評価制度が充実しています♪年間12,000円/新人賞5,000円の支給実績などもありますよ♪
仕事No.東安 202404月度
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.Dスクエア_社員_ホール
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.Dスクエア_社員_キッチン
当社は、安全運転を第一に考え、お客様に安心・安全なサービスを提供できるよう努めております。体力に自信がない方でも、パレットやパワーゲートを使用するため、安心してご応募ください。トラック運転経験者の方を歓迎します。
昭和48年8月に創業の会社です。とにかくアットホームです。手当の中には、以前祖母が長距離のドライバーにご飯代として渡していたものが手当として残っていたりします。そのため、他の会社より手当は豊富だと思います。また仕事に関しても安定しております。取引企業は昔からのお付き合いのある所ばかりです。不況に強く、アットホームだからこその手厚い手当が魅力だと思います。
仕事No.南野物産急送_d_20240419
仕事No.GT刈谷_N24041801
仕事No.Room Search_大府刈谷同時h0
商品をおススメするのも大事ですが、お客様の食の好みや、どんな商品を求めているかなどお相手のお話を聞くことも大事です！試食を食べてもらいながら、お客様といろんなお話をして楽しいお買い物をしていただきましょう♪
大阪に本社をかまえ、毎日各地のスーパーやSAで海鮮加工物の販売をしている村田商事。関西出身の社長はとても気さくでお客さんからも「大将！」と気軽に呼んでもらってます。社長自身も現場に立っているので一緒に働きながらどんどん社長の技を盗んじゃってください(笑)
仕事No.恵那峡_240403
バイトルNEXTでは、社割 刈谷の仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、社割 刈谷以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。
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