- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 結果にこだわる
- 社風
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- 実力主義
●働き方が選べる‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「土日休みがいい」「残業はあんまり…」「がっつり稼ぎたい」など、出来る限りご希望にお応えできる働き方をご提案!製造部署が多数ある、弊社ならではの魅力です♪
仕事No.鈴鹿_23.9
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仕事No.qcb4y-p20917
仕事No.230928_安城市
品質や安全を守るために、ルール・規則がしっかりしています。「慣れるまでは覚えることが大変でしたが、逆に、働いている自分たちが守られているっていう安心感はあります。」
・自分が主役になれる職場何でもチャレンジできる組織風土です。危険な箇所や、業務改善などアイデアや気づきを提出し、実行へ動いています。主体的にやりがいを持って働くことができます。「地味にもくもく作業と思われがちですが実はチームワークを感じられる仕事でもあるんです。次は管理職を目指します。色んなことにチャレンジできる環境なのでこれからも挑戦を続けたいです。」(31歳 男性)
仕事No.ASB_期間&検査
思い立ったらすぐ行動!商品開発なども自由にどうぞ!作って試して「イイ」と思ったら、すぐに商品化。マーボー白菜は水っぽくてボツ。旬のきのこを使ったマリネは大ヒット!次はホウレン草のクリームパスタに挑戦したいです。(入社3ヵ月:社員より)
仕事No.まきし食堂_社員_2306
★安定×安心企業で正社員を目指そう!★さらに充実した待遇、働きやすい環境であなたを迎えます!
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仕事No.230916WEB
「正社員で安定的に働きたい」そういう想いの仲間がエイジェックにはたくさんいて先輩スタッフのフォローも丁寧で助かりました。「履歴書、自信をもって書けることがない」そんな自分の経歴に負い目を感じ普通に就職活動をしていても、中々合格が出ず正社員のお仕事に就けず苦労していました。エイジェックに採用され助けられました。同じような経験がある方は1度話を聞いてみてはどうでしょうか♪
【 1日の流れ/検査業務の例 】08:00 出社 チームで朝礼08:10 クリーンルームで顕微鏡を使って検査12:00 ランチ12:45 午後の検査スタート。 1日1,000本のバルーンをチェック16:15 勤務終了 帰宅【 研修・学べる環境例 】・安全な業務を行うための心構えから学べる安全研修・ビジュアル付きの作業手順書が学べる専用の研修ルーム・配属先の先輩社員からの随時のフォローアップ
仕事No.富士宮/T/R生産管理/S/2309/1
話を素直に聴ける方が好まれます。
仕事No.【SA】1_長野市北尾張部_202309
株式会社ユウテック 瀬戸事業所 <<新規事業所オープン☆車通勤OK!社宅(寮)の場合は送迎あり!>>
正社員に関してはゆくゆくは"生産管理"という部署の管理職を目指して欲しいと考えています。"やってみたい!"という意欲があれば、未経験の方も大歓迎です☆というのも今までどんなことをしてきたかより、これからどうするかの方が大切だと思っています。だからこそ何より大切なのは頑張りたいという気持ち。当社であなたの仕事人生をさらに良いものにしていきましょう!
頑張ったことに関して、きちんと評価するのが当社の考え方です!工場にはたくさんの人が働いていますが"仕事を頑張る人が優遇される組織"をつくるため、1人1人をしっかり見ています。時には失敗することもあると思いますが、当社では頑張ってて失敗することに対しては怒ったりしません。私たちも何度も経験してますしね!社員さんたち1人1人に対して愛情を持って接する。そんな会社です。
仕事No.瀬戸事業所_02
当社の社風として、「自分の意見はしっかりと主張する」ということを尊重しています。社内の取り組みに対してはもちろん、お休みに関してや、自分のポジション、異動希望もどんどんしてOK。年功序列とは無関係です。あの人の方が自分より年上だし…自分はまだまだ未熟だし…などは気にしなくて大丈夫。それぞれの意見を尊重する環境が当社にはあるのです。
個人の希望で様々な経験が出来ます。空いているポジション(役職)に希望を出したり、運搬から機内食製造に職種転換をしたり、本人の希望で1年間カナダに海外赴任をした社員もいます。本人のやる気を尊重しているので、どなたでもチャレンジが出来る環境です。
仕事No.8月 ケータリング募集
仕事No.調理_契_230912
仕事No.230922_北区
仕事No.230922_横須賀市
仕事No.ss0001ae2
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仕事No.四日市
社内の風通しが良い職場です。レクレーションを年に数回計画していたり、夏祭りを実施したりなど、
未経験からスタートの方がほとんどのため、新人教育は皆さん慣れているので、安心してご入社頂けます◎わからないことがあれば何でも相談できる環境です!
仕事No.旭シュエーベル 202309
【 採用担当からメッセージ 】カッチリした志望動機、自己PR、強みなどは必要ありません。「大手企業で安定して働きたい」「今より収入を増やしたい」などでOK!面談では、雑談を交えるようなラフな雰囲気でお話しましょう!なんでも聞いてくださいね。
仕事No.三田製造_【PL】
分からないことはどんどん聞いて、確認しながら作業を進めていく環境です。「質問しにくいな…」なんて方も、はじめ3ヵ月間は「研修中」のマークが制服に着くので、周りも気にかけてくれますよ。未経験者が8〜9割なので、心配せずにはじめられる環境です。完全未経験からスタートし、3〜5年くらいでリーダー業務を担当している方もいますよ。
誰でもスタートできるお仕事。「ものづくりは初めて」と働きはじめ、キャリアアップやチェンジを目指した先輩スタッフがたくさんいます。●こんな先輩がいます‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾・飼育員の専門学校に通っていた・接客業で働いていた・キャリアチェンジに魅力を感じて とりあえず入社してみた
仕事No.(制作)姫路製造_2309_2
◆◆転職回数・学歴・年齢一切不問◆◆◎長く安定して働ける職場をお探しの方◎未経験歓迎!丁寧に教えます!◎真面目にコツコツ業務に取り組める方◎プライベートを充実させたい方
仕事No.瀬戸内_0909
"若手でも活躍中”(平均年齢は30代前半)近年、工場が稼働した事もあり、20代の方も多く活躍しております。また、年々事業を拡大中。その為、比較的若い方でも管理職や、役職に就いているスタッフも◎第2新卒や社会人経験がない方でもチャレンジできる環境です!
今後も生産量増、設備拡大予定の為、増員募集を行っております。入社後は各工程を経験していただき製造全体を学んでいただきます!また、配属後もお仕事の流れや生産量に応じて部署変更も◎その為、ずっと同じルーティンでお仕事を進める訳ではありませんので、様々な経験を積む事が可能です。
仕事No.A製造_2306
仕事No.三軒茶屋病院_相談員_Dプラン
入社1〜3年目までの新入社員の離職率は0%!主張や意見を伝えやすい風通しの良い社風が社員の働きやすさに繋がっています。
仕事No.2023/9/25(豊田物流センター)
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仕事No.2023/9/25(各務原出張所)
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仕事No.2023/9/25(大崎営業所)
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仕事No.2023/9/25(いなべ営業所)
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