- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
- アットホーム
仕事No.福岡_新工場_(R)_10 2402
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仕事No.福岡_新工場_(R)_10 2402
未経験スタートの40代スタッフも活躍中です。<40代スタッフの声>無料の寮が敷地内にあって、食事も専任のスタッフさんが手作りしてくれたものをいただけるのがとてもありがたいです。40代で未経験でも大丈夫かと不安でしたが、みなさん優しく迎え入れてくれたお陰で、2年間働き続けられています。
<スタッフの年齢構成>【20代】20%【30代・40代】60%【50代・60代】20%若手からシニアまで年齢層も幅広く、外国人実習生も在籍しており、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
仕事No.231122_新大野城市
この仕事は手に職を付けたい方におススメです。最初は、未経験でも大丈夫みっちりと研修致しますので新人の頃は、ドライバーをどっちに回したらいいのか分からない人も立派な戦力になってます。
所長さんとも関係はフラット。自分の意見が言いやすい雰囲気ができているので「こんな事をやってみたい」「急用ができてお休みしたい」なんてことも言いやすいです。100年続く会社を目指してるからこそ「社員を思いやること」が社風です。社員を大事にすることを意識しており従業員が働きやすい環境を心がけています!
仕事No.240304_設備管理_福岡市
仕事No.魚一番_社員240305
仕事No.240305
1つの現場に橋爪土木しか入らないときもあれば他の会社さんと一緒に作業を進めたりすることもあります。なので、他の会社の方ともコミュニケーションが取れる方だと現場作業もより円滑に進みます。仕事の進め方だったりは社長含めみんなで協力しながら改善していくので、「こうしたほうがいいんじゃないかな?」と思う部分があればなんでも意見をください!絶対無下には扱いません!
【社員Aさん】仕事の相談はもちろん、プライベートな悩みも社長によく相談してます。実はそれは社長だけじゃなくって一緒に現場にいく同僚も一緒で。子どもの学校行事のことを話すと「休み取らんね!」と僕より先に言ってくれるので、休みが申請しずらいなんてことはありません。もちろん社長も「取ったほうがいい」と二つ返事。ここで仕事をさせてもらえてほんとによかったと思ってます。
仕事No.株式会社橋爪土木正社員
仕事No.埼玉 事務 2024
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.福岡テクノ 06-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.福岡テクノ 07-TTR
仕事No.20240312正社員
仕事No.0312社員
「JAM」という懇親会を定期的に行っています。JAMでは研修生、先輩社員がいっしょになってお酒を飲んだり、食事をしたりしながら、楽しくお話しています。他にも、花火大会、BBQ、キャンプなどの社内イベントやe-sportsやゴルフ等のクラブ活動など、他部署のメンバーともさかんに交流しています。こんな社風だから入社したばかりでも、アウェー感はゼロ。楽しい仲間たちが迎えてくれますよ。
仕事No.240315_福岡本社
年功序列ではない為、部長も40歳。年齢にとらわれれずキャリアを築けます。どなたでも幅広い経験を最初から積むことができる環境です。また、職場のメンバーは非常に仲がよく、人間関係によるストレスは心配はありません。楽しみながら働けることが自慢の1つです。
仕事No.正社員_IZUMIYA/文化街SHOP
結果を気にするより、まずは行動!!失敗を繰り返しながらも、人より目立ちたい、同年代より稼ぎたい、誰にも負けたくない等のそれぞれの「想い」を大切しています。例え行動した結果が悪くても、失敗大歓迎!逆に結果だけよくて、プロセスが悪い方は当社では合いません!また、実際に当社では「クリーン事業をやりたい」という社員のために、清掃事業を展開しました!
月に一回人事考課でしっかり評価 営業成績(成績評価)はもちろん、人間性(価値評価)も併せて評価します。また一人前になるまで、上司と2人3脚でしっかり教育しますので、教育体制は、他の営業会社には絶対負けないと自負しております!4カ月に一度、昇給、昇進チャンス!!最速1年で次長(あなたが上司)まで昇進出来ますよ!!
仕事No.ymake
人に喜んでもらいたい、考えを発信してアイデアが形になると嬉しい!共感できる方はオススメです「福岡ソフトバンクホークス(株)」との共同運営だからこそできる、イベント企画・運営が強みの1つ!企画と立案はお互いに提案しあうので、アイデアを形にできる機会は多いです。福岡ソフトバンクホークスの専任担当者が施設内に常駐しており、企画・イベント等に対して密な打ち合わせが可能です。
<事業内容>■ライセンス業務「MLB cafe」「ハプスブルグ」■美容・健康器具の企画開発、販売、 レンタルやメンテナンス■美容・健康器具、生活雑貨その他製品の 輸出入や販売■美容・健康器具や化粧品の企画開発や販売■美容・健康関連事業の店舗経営や ブライダル会場の経営やプロデュース業・ コンサルティング業■映像機器の企画開発や販売■イベントの企画・制作や運営■ケータリング事業 など
仕事No.正社員 MLB cafe
年齢は20〜50代と幅広いですが、「年功序列」みたいな空気は一切なく楽しくアットホームにみんなが働けています◎
仕事No.240322_大野城市_正社員
仕事No.202403
仕事No.0325_正社員ろばた家 すみす
仕事No.240328_宅配ドライバー
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DAMX1Z》0329_福岡市博多区
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仕事No.《DAMX1Z》0329_久留米市
アイゼンライン株式会社は、従業員数、企業全体全体110名が在籍!久留米本社 40名福岡営業所 30名大村営業所 10名福山営業所 10名佐賀営業所 10名多くの従業員が在籍しております。また、所有台数も120-130台。運転中は基本1人で好きな内装、カッコいい外観のトラックでお仕事ができます。会社に戻ってきたときは、他の従業員さんとお話する機会も多いですが、基本は1人での業務です。
\\面接日時の即時回答実施中!!//応募して頂くと、チャット上で面接希望日まで即時回答ができます◎(美容院の予約みたいなイメージ)応募から5分後にメール(またはショートメッセージ)から、チャット式のアンケートが届きますので、メールが届き次第、ご回答をお願いします!※メッセージが届かない場合、お電話にて「0942-23-1133」採用担当までお問合せ下さい。
仕事No.福岡営業所4tドライバー
仕事No.240402_ジャパングループ営業
仕事No.240402_ジャパングループ整備士
事務の作業自体は単純ですが、「お金」をあつかう業務もあります。当然ですが銀行へ行くときなど◆お金から目を離さない◆お金を無くさないという意識が必要になります。逆にお金を適当にあつかわない人であれば年齢や経歴などは関係なく、ぜひ積極的に採用していきたいです。
基本、2人1組でのおしごとなのではじめは横について教えています。紙幣づまりの対応などは、もちろん突然起こります。そんなときは1名が事務作業、もう1名がメンテナンス対応という風に協力しあえる体制をつくっています。(入社すぐ1名で対応させないのでご安心を)
仕事No.集配_宗像店_2404
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