福岡市 飲食店 未経験 オープニングの正社員・契約社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
まずはどんどんやらせてあげて失敗しても、そこから学んでくれればいい。「とにかくチャレンジしてみよう」という姿勢を、大切にしています。だから、未経験の方でも”はやく料理を作ってみたい””こんなメニューはどうかな”など、興味があることはチャレンジしてください。
福岡市内で4店舗展開していますが店舗間の交流もとても多いんです。食材のこと、食器のこと、メニューのこといろんな相談や共有が毎日のように来るんですよ。こんな雰囲気だから社員同士はもちろんアルバイト、さらには社長やエリアマネージャーといった上司ともとても仲が良いです。入社しても、アウエー感はゼロですよ。
仕事No.一波メイン_社員_230323
炭寅では、共通メニューのやきとり、水炊き以外は、調理や接客に関してのマニュアルが一切ありません。11店舗を運営しているチェーン店ですが、店舗ごとに新メニューの開発やイベントなどの企画も任せており、店舗の裁量は大きいです。約250名もの従業員が在籍し、等級も細かく分かれている弊社では、幅広いスキル・経験・知識など学べることは基礎レベルからプロのレベルまで幅が広いです。
社員一人一人に役割と目標を与え、未経験の方でも能力や頑張りをしっかり評価し成長に合わせて昇給や昇進をしていきます。≪入社1〜2年目程度≫副店長・副料理長に昇進≪入社1〜5年目程度≫店長・料理長に昇進≪入社6年目程度〜≫ブロック長・ブロック料理長という形でキャリアアップしていきます。またやりたいことや意向に合わせて店舗開発や、事業領域のポジションに変更する事も自由です！
仕事No.炭寅 天神店03
炭寅では、共通メニューのやきとり、水炊き以外は、調理や接客に関してのマニュアルが一切ありません。11店舗を運営しているチェーン店ですが、店舗ごとに新メニューの開発やイベントなどの企画も任せており、店舗の裁量は大きいです。約250名もの従業員が在籍し、等級も細かく分かれている弊社では、幅広いスキル・経験・知識など学べることは基礎レベルからプロのレベルまで幅が広いです。
経験に関わらず一人一人に役割と目標を与え、未経験の方でも能力や頑張りをしっかり評価し成長に合わせ昇給や昇進をしていきます。≪入社1〜2年目程度≫副店長・副料理長に昇進≪入社1〜5年目程度≫店長・料理長に昇進≪入社6年目程度〜≫ブロック長・ブロック料理長という形でキャリアアップ。またやりたい事や意向に合わせ店舗開発や、事業領域のポジション変更も自由です！
仕事No.炭寅 博多店05
仕事No.井手カツ丼＿正社員New
仕事No.タナカダイニング＿正＿早
ウチは一切、マニュアルはありません。だから（お客さんが不快にならない程度で）金髪もピアスもネイルもタトゥーも何でもOKです。決まった文句はないのでお客さんにものびのび接客してください。それが伝わって、お客さんもきっと楽しんでくれるはずなので！
【代表紹介】・思い：飲食縁で働くイメージを素敵なものに変えたい！・出身：生まれも育ちも福岡県。実家は地元の飲食店。・性格：穏やか。面白いこと好き。怒らない。・趣味：おしゃれな帽子を探しにでかけること♪・特技：ひととの出会いを大切にすること！岩瀬串店で、ぜひみなさんにも一生付き合って、支えあっていける仲間に出会ってほしい。誰かの何かのキッカケになれるようなお店にしたいです。
仕事No.立ち飲み オープニング新店舗
ウチは一切、マニュアルはありません。だから（お客さんが不快にならない程度で）金髪もピアスもネイルもタトゥーも何でもOKです。決まった文句はないのでお客さんにものびのび接客してください。それが伝わって、お客さんもきっと楽しんでくれるはずなので！
【代表紹介】・思い：飲食縁で働くイメージを素敵なものに変えたい！・出身：生まれも育ちも福岡県。実家は地元の飲食店。・性格：穏やか。面白いこと好き。怒らない。・趣味：おしゃれな帽子を探しにでかけること♪・特技：ひととの出会いを大切にすること！岩瀬串店で、ぜひみなさんにも一生付き合って、支えあっていける仲間に出会ってほしい。誰かの何かのキッカケになれるようなお店にしたいです。
仕事No.立ち飲み オープニング新店舗2
マニュアルに囚われず、自分で考え行動できる方、間違いなくやりがいを感じて頂ける自信があります！新しい取り組みでも、お客様のためになりそうであれば、「まずはやってみよう」という文化があります★一緒にお客様のことを考え、新しいことに挑戦し続けませんか？弊社には自分の「やる気」「アイデア」を発信し形にできるチャンスがあります◎
とにかくチャレンジします！攻めの気持ちを忘れない！そんなマインドでやってきました◎現在は広島・愛媛・東京・愛知・福岡・神奈川に店舗展開中！これから全国へどんどん進出します★つまり…頑張り次第で「店長」「役員」のチャンスがある！このチャンスを見逃すな.+*
仕事No.博多店 正社員(202301)
当社は自社ブランド店舗を展開しており社員の意見を歓迎する柔軟な社風。新店舗のお店作りでも社員みんなでオペレーションやメニューについてアイデアを出し合いゼロから作り上げていきます。自分のアイデアを活かしたい方にぴったり！
株式会社かな川グループは「餃子はる博多駅前店」「お好み焼き居酒屋 かな川 博多駅東店」など計7店舗を博多駅前・大橋エリアに展開しています。各店舗、正社員1〜2名とアルバイト3〜4名体制！徒歩圏内のため、シフトや混雑状況に応じて各店舗、移動しながら業務を行ないます。
仕事No.一番街店_社員_2301
当社は自社ブランド店舗を展開しており社員の意見を歓迎する柔軟な社風。新店舗のお店作りでも社員みんなでオペレーションやメニューについてアイデアを出し合いゼロから作り上げていきます。自分のアイデアを活かしたい方にぴったり！
株式会社かな川グループは「餃子はる博多駅前店」「お好み焼き居酒屋 かな川 博多駅東店」など計7店舗を博多駅前・大橋エリアに展開しています。各店舗、正社員1〜2名とアルバイト3〜4名体制！徒歩圏内のため、シフトや混雑状況に応じて各店舗、移動しながら業務を行ないます。
仕事No.はる本店_社員_2301
当社は自社ブランド店舗を展開しており社員の意見を歓迎する柔軟な社風。新店舗のお店作りでも社員みんなでオペレーションやメニューについてアイデアを出し合いゼロから作り上げていきます。自分のアイデアを活かしたい方にぴったり！
株式会社かな川グループは「餃子はる博多駅前店」「お好み焼き居酒屋 かな川 博多駅東店」など計7店舗を博多駅前・大橋エリアに展開しています。各店舗、正社員1〜2名とアルバイト3〜4名体制！徒歩圏内のため、シフトや混雑状況に応じて各店舗、移動しながら業務を行ないます。
仕事No.1010_社員_2301
仕事No.タナカダイニング＿正社員130
未経験スタートの社員も含めて、社員の平均年収は400万円！がんばりは、ちゃんと待遇で評価します。目指すは、社員みんなが年収500万円もらえる会社です。
行先を自由に決められる社員旅行、お花見、バーベキュー大会など、さまざまな社内イベントがあります。店舗をこえて社員みんなが集まり、楽しむことで、仲間意識がつよくなって仕事の相談もしやすくなるんです！
仕事No.社員_中央区（パルコ）
「こんなことやってみたい」「こんなイベントをしたら面白いんじゃないか」ツマミナはそんな意見を大事にしています。実際に、コロナ禍の休業中、今までの販促方法を見直す機会がありました。そこで、もっとお客さんに認知してもらう事ができるんじゃないか？という社員の声から、公式LINEの活用や、店舗ごとのアピール方法を考えて、新しいことにチャレンジしています！
仕事No.2111_1（A）
仕事No.正_マリノアシティ福岡店
おすすめの求人
頑張りをきっちり評価するお店。もちろん、給与にも還元していきます！
会社が大事にしていることが2点。(1)風通しをよくする。(2)メリハリをつけて仕事をする。このことを意識して社内環境を整えています。仕事する時は全力で仕事。遊ぶ時は全力で遊ぶ。このメリハリを社員全員がこころがけています！
仕事No.たら福大名_社P_2303
大切なのは「信頼関係を築くこと」まずは日常会話をしたり何度も訪問をしたりすることからたくさんのお客様と接することにより関係性の築き方を学んでいきます。経験は一切必要ありません！★社会人デビューの方も大歓迎！頑張るあなたを全力でサポートします！
仕事No.久留米WEB
お客様とお話しする機会は、ほぼありません！なので、●モクモクと1人で作業するのが好き●無言が一番ラクと感じる方●自分のペースで仕事がしたい方にはピッタリです♪
仕事No.HOTEL小粋221117日勤
■スキルアップ充実【入社後は】「新人・社員研修」業界で働くうえで大切な必要な知識やスキルを学びます。【その後】「フォローアップ研修」「OJTトレーナー研修」調理スキルを学ぶ研修です。【多彩なスキルを身に付ける】「バビーズ大学」の受講があります。【さらにキャリアアップ】選抜制の「海外研修」や「eラーニング研修」将来の目標に合わせた研修が用意されています。
客層は幅広く海外のお客様など様々なお客さんと関わることが出来ます。研修も充実していますが日々の業務も先輩からの手厚いフォローがあります。スタッフ同士も仲良く「楽しく仕事しよう」という気持ちでみんな活躍してくれています。
仕事No.バビーズアークヒルズ社員
仕事No.YC2302
仕事No.かすや_配送_社_2302
＊当てはまる方はピッタリ！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾□ 人と接することが好き。□ 色んな業務にチャレンジしたい。□ スキルアップしたい。成長したい。□ 知識・経験を身に付けたい。□ アクセスの良いオフィスで働きたい。
グループ会社の社員も同じオフィス内に在中しており、ワンフロアの広々としたオフィスなので、会社の垣根を越えて交流を図れます！近くには、同様の業務に携わる社員もおりますので、分からないことがあればすぐに聞いて、解決しやすい環境にあると思います。お仕事に慣れていただきやすいよう、サポート体制はしっかりしておりますので、不安な方も是非ご安心してお越しいただければと思います！
仕事No.本部23_23
仕事No.【PL】福岡（社）
＊一緒に働く施設長について＊‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾いこいの里 糸島の施設長で働く恵美さんはとても優しく面白い方です。【プチプロフィール】■名前：恵美（エミ）■年齢：40歳(今年40歳を迎えました♪)■皆さんへ約4割の方が未経験からスタート。前職は物流系やオフィス系の職種で働いていた方が約50％と他業種から転職した方が多数います。安心して働ける職場を整えています。
いこいの里は、福岡、佐賀、北海道と徐々に入居者さんを増やしている状況なので、現在は余裕をもって業務を覚えていくことができる環境です。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿▼要介護度は平均2.02‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾利用者さんは自分で行動でき、コミュニケーションが取れる方が多いので会話を楽しみながら見守ることがメインのお仕事です★
仕事No.いこいの里糸島 改定後
コミュニケーションを重視し、日々の気づきを共有するための機会を多く設けています。ワークショップなども定期的にあり、風通しの良い環境です。チャットで先輩に相談することや話し合いをすることもあります。業務中のコミュニケーションの効率化にも力を入れています。LINE WORKSやテレビ会議などのツールを利用して、スピーディーにやり取りできますよ。
仕事No.CC室準PL2303
表示できるのは100ページまでです。
バイトルNEXTでは、福岡市 飲食店 未経験 オープニングの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、福岡市 飲食店 未経験 オープニング以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。
エリアを選択してください