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入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います！
仕事No.こぶけ_施設介護_正
溶け込みやすい環境ココにあり！スタッフみんな自分本位ではなく人への思いやりを大切にしています。
★スタッフから一言★バイトをしながら、1人暮しをしていました。正直、家賃と食費代でほとんど収入が無くて困っていました。リンカンは家賃、食費を格安で出来るので働いた分のお金がそのまま貯金出来ちゃいます。しかも、テレビやクーラー、洗濯機、WI-Fiまで付いているので天国です。
仕事No.リンカン開発 千葉北 2404 N
仕事No.千葉県（千葉市稲毛）_240401_1
荷主様からお預かりした食品をコンビニへと納品する業務です。「心の余裕」を持って安全運転で業務を進めてください。
とにかく自分に合った働き方を見つけられるのがこの会社の魅力。
仕事No.南日本運輸倉庫 稲毛＿2024
未経験でもOK！ドライバー歴半年（トップ画像左女性）もバリバリ活躍中です！会社全額負担の資格支援制度もあります◎
セイコー運輸さんの雰囲気の良さはここ最近訪問した企業でも圧倒的。長く定着してくれるスタッフさん、多数在籍です。ディップさんメッセージでも記載しましたが、紹介してもお金が出ないのに、働いている人が紹介して、採用することが多いそう。それって、「うちの会社いいよ！！」と本気で思っているからできる事だと思います。みなさんも、セイコー運輸さんの仲間入りしませんか？＾＾
仕事No.有限会社セイコー運輸-NEXT
仕事No.240408
無資格未経験やブランクのある方でも大丈夫。OJT研修を通して先輩社員が業務をしっかりと教えます。クルマの不調といっても原因は様々です。慣れるまでは遠慮なく先輩に質問して、少しずつやり方を覚えていきましょう。
「コミュニケーションが盛んな職場です」作業中は黙々とやる時もありますが、複数人でトラックを整備していきますので、基本的にはコミュニケーションを大切にしています。休憩の際は、1人でゆっくり休むも良し、メンバーと話すも良しで、自由です。男女関わらず、幅広い年齢層の整備士さんやアシスタントさんがいて、わきあいあいと働いています。まずは見学だけでもOK。お待ちしております！
仕事No.QC_240408 千葉
仕事No.内山運送株式会社_595192
仕事No.稲毛_2024_0307
仕事No.05_ 千葉市稲毛区_K
「りらくる」では、業務(業務日や休日、時間など)に関する全てにおいて、自由に決めていただける環境をご用意しています。〜 例えば 〜『本職はあるが、掛け持ちで収入UPを目指したい』『スキマ時間で稼ぎたい！』『家事や育児の合間に働きたい』『学業と両立したい』『本業として手に職をつけたい！』など、きっかけはなんでもOK。完全週休2日や1ヶ月の長期休暇取得など、あなた次第で働き方は無限大に広がります！
●19〜65歳のセラピストが活躍中●「子供が中学生になって手を離れた」と未経験から応募した50代の女性や「技術を身に着けて手に職をつけたい」という20代のフリーターの男性など様々な方が活躍しています。お客様も含めていろんな方と関わることができるのも「りらくる」の魅力の一つです。
仕事No.R514_20240215
出張面接制度は、応募者様のご自宅周辺や最寄り駅のカフェなどで面接を行う制度です！忙しく事務所まで来れない方はこちらの制度をご利用下さいませ。場所、時間については応募後のご連絡にてご希望を伺います！
仕事No.市場美浜（稲毛区）
《配送ドライバー》を一言で言うと「接客業と軽作業のいいとこどり」みたいな感じです。ただただ運転して、荷物を運んで…だと、人との接点がなくなって嫌だという方にもお客様と話すのは楽しい！…けど、ずーっとだとさすがに疲れちゃうという方にもピッタリのお仕事だと思います。
仕事No.[N]稲毛_240412_C_
《配送ドライバー》を一言で言うと「接客業と軽作業のいいとこどり」みたいな感じです。ただただ運転して、荷物を運んで…だと、人との接点がなくなって嫌だという方にもお客様と話すのは楽しい！…けど、ずーっとだとさすがに疲れちゃうという方にもピッタリのお仕事だと思います。
仕事No.[N]稲毛_240411_A_
会社に所属しない業務委託という働き方。”個人事業主”になることからも、ひとりでもくもく作業するって印象が、最初はあった。だけど意外と、人との繋がりは多くって。効率的な運び術を教えてくれた、社員さん。繁忙期に荷物を分け合った、委託先のドライバー。事故った時にすぐ電話に出てくれた、事務の子。「あ、俺ひとりじゃないんだ」って安心感は、ずっとある。（男性スタッフ・Wさん）
活躍中のスタッフ250名中、約9割の方が未経験からのスタート。はじめての委託ドライバーでも安心の理由は…？■車の貸出制度■ドライバー研修■同乗見学会 業務委託といえども、あなたの仕事をしっかりサポートします。‾‾‾‾‾‾‾‾他県から上京したい方も大歓迎！■すぐに住める寮あり■引っ越し支援制度あり新生活をすぐに始めるためのサポート制度も充実しています
仕事No.千葉県千葉市稲毛区_2309
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JDSC1C》千葉第2CL_C
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です！上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！・未経験の方が活躍しやすい環境です！実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2404_取材_千葉園生1_1
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です！上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！・未経験の方が活躍しやすい環境です！実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2404_取材_千葉黒砂台1_1
出張面接制度は、応募者様のご自宅周辺や最寄り駅のカフェなどで面接を行う制度です！忙しく事務所まで来れない方はこちらの制度をご利用下さいませ。場所、時間については応募後のご連絡にてご希望を伺います！
こんにちわ！バイトルの担当です！私が思ったこの会社の雰囲気は「年齢よりも若くみえる37歳の社長さんが とっても従業員＆家族思い」ということ。実際に、社長さんが独立する前にお世話になった企業の社長さんの人間性や優しやに感動し、自分も意識しているそうです。先日は、お疲れ様会ということでスタッフを食事に連れて行ってくれたそう♪（高級焼き肉食べ放題♪笑）ぜひ安心してご応募ください！
仕事No.Cyama稲毛区202402(稲毛)
仕事No.契1483_240228
■未経験でも安心スタートゼロからのキャリア形成当社では未経験の方も、最初は先輩のサポートを受けながら、着実に電気工事士としてのスキルを身につけられます。安定の歴史と実績：創業58年、国内環境プラント業界でのトップシェアを誇る当社は、多くの未経験者を一人前に育ててきました。
【電気工事士の方の声】■20代〜30代活躍中…お休みも取得しやすく残業も少なめを 目標としているためプライベートを 大切にしながらお仕事できます。 社会インフラの仕事に対して 多くのやりがいを感じています。 一人一人に合ったサポートがあるので 未経験の方でも安心してスタートできます!
仕事No.管理課
当社の仕事はクルマを「売る」事ではありません。お客様にいかにご満足いただきながら欲しいクルマを「ご購入いただける事」を大切にしています。「日本最大級の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。
当社の評価基準において販売成績が占めるウエイトは実は少ないです。仕事の取り組み方や実施内容など、マジメにコツコツ頑張れる方が評価される制度になっています。昇給だけでなく、昇格ももちろん可能。一般 → リーダー(チーフ) → 店長代理 → 店長…とステップアップを目指していただく事が可能です。もちろん昇給、昇格に伴い収入も増えていきます。
仕事No.2024 SUV LAND 千葉
当社の仕事はクルマを「売る」事ではありません。お客様にいかにご満足いただきながら欲しいクルマを「ご購入いただける事」を大切にしています。「日本最大級の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。
当社の評価基準において販売成績が占めるウエイトは実は少ないです。仕事の取り組み方や実施内容など、マジメにコツコツ頑張れる方が評価される制度になっています。昇給だけでなく、昇格ももちろん可能。一般 → リーダー(チーフ) → 店長代理 → 店長…とステップアップを目指していただく事が可能です。もちろん昇給、昇格に伴い収入も増えていきます。
仕事No.2024 UNIVERSE 千葉北
当社の仕事はクルマを「売る」事ではありません。お客様にいかにご満足いただきながら欲しいクルマを「ご購入いただける事」を大切にしています。「日本最大級の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。
当社の評価基準において販売成績が占めるウエイトは実は少ないです。仕事の取り組み方や実施内容など、マジメにコツコツ頑張れる方が評価される制度になっています。昇給だけでなく、昇格ももちろん可能。一般 → リーダー(チーフ) → 店長代理 → 店長…とステップアップを目指していただく事が可能です。もちろん昇給、昇格に伴い収入も増えていきます。
仕事No.2024 UNIVERSE 千葉北(2)
当社の仕事はクルマを「売る」事ではありません。お客様にいかにご満足いただきながら欲しいクルマを「ご購入いただける事」を大切にしています。「日本最大級の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。
当社の評価基準において販売成績が占めるウエイトは実は少ないです。仕事の取り組み方や実施内容など、マジメにコツコツ頑張れる方が評価される制度になっています。昇給だけでなく、昇格ももちろん可能。一般 → リーダー(チーフ) → 店長代理 → 店長…とステップアップを目指していただく事が可能です。もちろん昇給、昇格に伴い収入も増えていきます。
仕事No.2024 SUV LAND 千葉(2)
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