- 職種
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- [正]ゲームクリエイター・デバッグ/デバッガー・テスター、IT・クリエイティブ/クリエイターその他、アニメ・アニメーター
- 給与
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- [正]月給34万円〜
- 場所
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- [勤務地] 千葉県船橋市 / 船橋駅
仕事No.ゲームテスター32
船橋 クリエイティブの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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≪一緒に「自由な店づくり」をしませんか≫”100店舗以上の大型チェーン店を展開”が当社の目標。成長中の今だから自分の提案が採用されるかも!?理想のお店をみんなで作っていく!という大きなやりがいを感じられます☆「美味しいものや感動のサービスを提供したい」と思っている方ならスグに活躍できますよ♪そして!あなたのがんばりを給料に極力評価します!がんばったら頑張った分だけ昇給に反映♪♪♪
仕事No.20240423
仕事No.深夜清掃_3週5休20230130
仕事No.240403_施工
当社の配送ドライバーは営業要素はありません!安全・丁寧に商品を届けられればOK。基本的なマナーや挨拶を大切にしています。
勤怠やスキルなどを評価する"ランク"を上げることで昇給に繋がります。ドライバーからスタートしてゆくゆくは管理職を目指していくことも可能!意欲と実力次第でキャリアアップをしていけますよ!
仕事No.船橋-短期
\バイトと社員の違いは?/お店全体のことを考えて動く責任感が求められます!代々木八幡店の副店長も20歳で入社して働くうちに段々覚えていきました。(例)1. 売上を意識したフロアコントロールお客さんが並んでいたら「私がココの仕事やるから、オーダーとってほしい!」などバイトさんに指示する。2. シフト調整この日、新人さん多いから自分が入ろうかな?など考慮する。
ドトールで楽しさ、豊かさを経験してほしい。お客様にも一緒に働く仲間もはれやかな気持ちになってほしい。そんな想いとおもてなしの心で働いています。本当のサービスってなに?それは押しつけでなく、さりげない気持ちを言葉や行動で伝えること。だから、私たちはスタッフ同士でも、お客様にも、挨拶をしっかりします。そこで相手が何を求めているか気づけるようにしているのです。
仕事No.QC_取材_0307_代々木
合同作業よりも一人で行う作業が多いため、集中して業務に打ち込めます!次のオーナー様のために車をキレイにすることが肝心です。キレイ好きな方やコツコツ作業が好きな方にもおすすめですよ!自動車のボディーコーティングや内装仕上げプロとして、一から丁寧にスタッフを育てていきます♪
この会社では10~50代の幅広い年齢層の社員が活躍する中で、年功序列に関係なく、個々のスキルで評価しております。新人さんでもたくさん挑戦し、活躍の幅を広げてください!
仕事No.コ内_船橋店2402
未経験スタートの先輩も1年目から年収例464万円。賞与支給額は4.18ヶ月(2020年実績)週休2日制・年間休日110日。上場企業として安定的な業績と勤務体制のため、腰を据えて働いていきたい方にも安心の環境です。《担当案件数は?》会社や事業所なら30件程度、一般家庭なら50件程度。発送地域やルートは決まっているので、慣れれば全く難しいことはないです。
完全未経験から東証プライム上場企業へキャリアUP可能。設立以来50年、堅実な経営を続け、コロナ禍にも順調に営業所展開を増やし業務拡大を続けている企業「株式会社ナック」。営業というと"予算"や"目標"などの厳しいイメージがあるかもしれません。もちろん、当社にも目標値はありますがそれはあくまで事業を成長させていくための指針。お客様との会話を大切にしながらお仕事をしていただければOKです。
仕事No.社員ルート配送第20支店a
未経験スタートの先輩も1年目から年収例464万円。賞与支給額は4.18ヶ月(2020年実績)週休2日制・年間休日110日。大手企業上場企業として、安定的な業績と勤務体制で、正社員として腰を据えて働いていきたい方にも安心の環境です。
設立から50周年を迎えた大手企業上場企業「株式会社ナック」。設立以来、堅実な経営を続けており、コロナ禍においても順調に営業所展開を増やし業務拡大を続けています。未経験や中途入社など関係なく、賞与年2回・インセンティブ等もしっかり支給されるので、しっかり頑張った分評価されやすい環境です!
仕事No.202205社員ルート第31支店
<加点主義が特徴です>セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義!自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません!また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-船橋統轄支社
【選考について】人物重視採用です*゜面接というより「面談」1回です。お気軽にご相談ください!
将来、幹部を狙えます。少人数だからこそ、昇給しやすい環境です。3年で主任になった方も。頑張り次第で、出世コースへ!
仕事No.202309
職場の雰囲気は和気あいあいとしており、お昼休みは現場の方を交えて、ざっくばらん、色々な面からコミュニケーションをとることができます。
20代〜50代まで幅広く活躍中!8名と少人数の会社で意見が通りやすいのが特徴です。現場のリーダーは30代と若く、20代の社員も2名在籍しています。作業も2人以上で行うので、自然とコニュニケーションがとれる環境です◎
仕事No.株式会社ユニティー_2024
訪問介護なので、利用者さんと1対1で関わることになります。そのため、利用者さんとの『会話』をすること、そして、楽しむことが重要です!
訪問介護という業態のため、スタッフ同士の関わりはそこまでありません。どこでお仕事をするとしても、スタッフさん同士の人間関係や人付き合いは付き物ですが、その心配はありません。落ち着いて、自分のペースで黙々とお仕事される…そんな方が比較的多い職場になりますよ〜!
仕事No.訪問介護-社員3
やりがいはお客さんに対して分からないことをアドバイスすると喜んでいただけることです。身につけたスキルを実践してお客さんの喜んだ姿を見れたときやりがいにつながります!
仕事No.製造_0326
●「ありがとうカード」という取り組みを実施お客様・従業員問わず、感謝の言葉をカードに書いて渡しています。1年間で約3万枚のカードが集まります◎■未経験OK…お仕事を始めていきなり1人で 作業をすることはありません! お仕事に慣れるまで しっかりとお教えします。
仕事No.240403_川越市
仕事No.2024年千葉営業所04
仕事No.4月
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