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接客とひとくちにいっても、当社のスタイルはお客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。
仕事No.アイブロウ／高知市堺町
携帯ショップのお仕事は、販売するだけではありません。お店づくりにも携われます。お客様が手に取りやすいように・店内のレイアウトやPOP制作・お客様が楽しめるように企画を開催これらもお仕事の醍醐味なんです◎例えば...・客層に合わせてキッズコーナーを作成・施設のイベントに合わせて プレゼント企画やゲーム企画を開催スタッフの遊び心やアイディアを発揮できる場面が各店舗にありますよ。
販売職でもしっかり稼げて生活も安定できるのがソフトバンクショップ。各店の目標達成インセンティブに加え個人の実績に応じた「＋α」が受け取れ更には、ランキング上位者にボーナスが支給されます！結果【平均月給32万円】【平均年収450万円】を当社は実現。正社員ということも相まって販売の仕事でも生活基盤は安定。20代の店長や入社1年未満で店長になった社員もいます！
仕事No.高知県高知市_50大/EE
仕事No.高知4tドライバー_6
仕事No.南国4tドライバー_2305
無理な契約目標を設けていないため、オーナー様の意思を無視して必要ない契約を結ぶことはありません。「子どもや孫のために残したい」「先祖から代々、受け継いできた」土地に対する思い入れは、お客様によってさまざま。その土地に本当に必要なものは何か、企画・提案することに時間をかけてほしいです。
上場企業としての安定基盤のもと、賃貸住宅の供給・管理・仲介すべての分野でNO.1の実績を誇る当社。★12期連続で増益を達成する東証プライムと名証プレミアに上場企業！★6万件を超える住宅供給戸数で12年連続業界No.1！★グループ連結売上高は1兆5千億円を突破！
仕事No.高知_0411
「警備業は安全を提供するのがモットー。社員全員がプライドを持って業務に取り掛からなければいけない。」そう語るのは、弊社代表の中村。【何も起きない、起こす環境を作らない】事が警備にとって大事です。そのために必要なのは周囲への気配り。「小さい子供がいる。道路に飛び出さないかな…」「大きなトラックが来た。徐行してもらおう」こうした配慮ができさえすればどなたでも活躍可能です！
警備会社へのイメージはいかがでしょう？「厳しそう？」「仕事がハード？」「体育会系で年功序列？」とお考えの方もいるのでは。確かに現場での実務は真剣ですが、風通しのいい会社です。会議でも社長が社員に、「●●君はどう思っている？」と声を拾う事も多々。むしろ、「社長、ここお願いしますね！笑」のように、社員から社長にツッコミが入ったりするなどという事もありますよ。
仕事No.施設_0530
「警備業は安全を提供するのがモットー。社員全員がプライドを持って業務に取り掛からなければいけない。」そう語るのは、弊社代表の中村。【何も起きない、起こす環境を作らない】事が警備にとって大事です。そのために必要なのは周囲への気配り。「小さい子供がいる。道路に飛び出さないかな…」「大きなトラックが来た。徐行してもらおう」こうした配慮ができさえすればどなたでも活躍可能です！
警備会社へのイメージはいかがでしょう？「厳しそう？」「仕事がハード？」「体育会系で年功序列？」とお考えの方もいるのでは。確かに現場での実務は真剣ですが、風通しのいい会社です。会議でも社長が社員に、「●●君はどう思っている？」と声を拾う事も多々。むしろ、「社長、ここお願いしますね！笑」のように、社員から社長にツッコミが入ったりするなどという事もありますよ。
仕事No.高速_0530
前職は接客業。未経験から営業にとびこんだ僕が、チャレンジしてよかったことをお話しします。◆頑張った分だけ稼げるって、気持ちいい‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾成果がインセンティブに反映されるのが嬉しいポイント。「ソフトバンク」のブランド力や営業研修のサポートがあるので未経験でも提案しやすいんです。実際に、入社1年目でも毎月10万円ほどのインセンティブが入っています！
頑張る人を正当に評価しています！もちろん売り上げという結果も大切ですが、最も重視しているのはそのプロセス。まずは、やってみるという気持ちを持っていただければと思います。実際、やる気や成果次第で年数に関係なくキャリアアップを目指していただけます。たとえば、入社翌月に主任の仕事を任せて2ヶ月目には係長へステップアップした人も！ぜひ一度、当社で挑戦してみてください。
仕事No.sbe0040_0529
仕事No.zau5-営業・経理
仕事No.zau5-営業
仕事No.zau5-倉庫内
【仕事中はどんなことを話すの？】賃貸マンション・アパートを経営することで得られるさまざまなメリットをお客様にご説明します。建設のプランやデザイン、収支計画や賃貸経営の方法についても話すこともあります。【ヒアリングで話すことって何？】お客様のニーズに合う事業プランを提案するために家族構成や資産の保有状況、資産の活用状況について具体的にヒアリングしていきます。
入社してすぐに前職の収入を超えた20代社員がたくさんいます。業界高水準の固定給である月給は26万3,000円以上の東建だからこそ叶うこと。「一軒家を購入した」「高級車をゲット」「年収1000万円突破した」など、夢を叶えた先輩たちがいます。
仕事No.高知支店(通)2_0429
仕事No.2305 N
お客さまのお手入れをする際は、技術もそうですが会話やコミュニケーションが非常に大切となります。相手の意見に耳を傾ける「傾聴力」に自信のある方は向いていると思います。
仕事No.高知イオンモール店_サロン
仕事No.窓口あり_1_高知_2305
仕事No.zau5-リラク-御座店
仕事No.zau5-リラク-インター店
仕事No.zau5-リラク-朝倉店
仕事No.zau5-リラク-潮江店
仕事No.zau5-リラク-高須店
仕事No.高知県091902220302-02_a
仕事No.高知県092004220830-02(1)
仕事No.A高知県091902211216-03_a
警備業では、周囲の状況を的確に把握する事が求められます。そのためには、他の人間の意見をしっかり聞いた上での素早い判断が必要。サッカーで言えば、ミッドフィルダーの役目ですね。
20〜30代の若いスタッフが多いのが特徴。イベント系の仕事が入るからかもしれません。所長も話しやすい人柄で、スタッフの相談に常に乗ってくれたり、スタッフと一緒に現場に出たり…と、コミュニケーションを大事にしている人間です。会社もSTAFF全体の事を親身に考えています。例えば、今は寒い時期。温かい飲み物やカイロを支給したり。どんな時も健康第一です。
仕事No.高知高速-社員-0714
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20359_準社_C
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