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「人と話すのが苦手…」って方、ウチの店にも多くいます！大丈夫です！働き方選べます！
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仕事No.T23.0607
立場にかかわらず社員同士の壁はなくかしこまって話す社風がないのが特徴。上司が社員を気にかけてくれることはもちろん、機械の異常などがあればすぐに報告するように言われれているので仕事中のコミュニケーションが多くなりしぜんと距離が近くなっているんです。社員から上司に質問しようとするとその場で仕事を止めて聞いてくれるのでいつでも話せる雰囲気がありますよ。
【先輩Hさん】前職は看護補助だったので製造はまったくの未経験。入社前は、気難しい人ばかりで綺麗な環境ではないイメージでしたが実際は明るい性格の方が多く清潔でした。かなり人見知りで初めは緊張していましたけど上司や先輩から声をかけてくれたので馴染みやすかったんです。新人さんを優しく迎えてくれる方々なのでこれから入社される方は安心して来てもらえたら嬉しいです。
仕事No.《CGGG1C》酒田北_0529
仕事No.n_retry0909製造
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室（＝車内）で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
仕事No.広島-広島市西区
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室（＝車内）で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
仕事No.広島-広島市東区
株式会社J's Factory 岡山テクニカルオフィス 岡山テクニカルオフィス
勤務して頂いている方には、「働く」だけでなくプラスアルファを見つけて頂けるように努力しています。将来のスキルアップとしての「技術講習」や、仲間との出会いなどの場として「食事会」や「サークル活動」などなど・・・家族バーベキューやボーリング大会など定期的に様々な行事・イベントを実施しています。当社では、仕事を一緒にする上でチームワークを大事にしています。
「アットホームな職場です」と書いている会社って正直多いと思います。当社もモチロン書かせていただきますが本当に「アットホーム」な職場です★(笑)人間関係が原因で退職しましたって方も当社では長く働いていただいています♪【感染症対策万全】感染症対策として以下の取り組みを行っています。・消毒液設置・定期的な洗浄・消毒・定期的な換気・マスク支給あり・オンライン選考OK
仕事No.【01I】2
株式会社J's Factory 岡山テクニカルオフィス 岡山テクニカルオフィス
勤務して頂いている方には、「働く」だけでなくプラスアルファを見つけて頂けるように努力しています。将来のスキルアップとしての「技術講習」や、仲間との出会いなどの場として「食事会」や「サークル活動」などなど・・・家族バーベキューやボーリング大会など定期的に様々な行事・イベントを実施しています。当社では、仕事を一緒にする上でチームワークを大事にしています。
「アットホームな職場です」と書いている会社って正直多いと思います。当社もモチロン書かせていただきますが本当に「アットホーム」な職場です★(笑)人間関係が原因で退職しましたって方も当社では長く働いていただいています♪【感染症対策万全】感染症対策として以下の取り組みを行っています。・消毒液設置・定期的な洗浄・消毒・定期的な換気・マスク支給あり・オンライン選考OK
仕事No.23A01-1
株式会社J's Factory 岡山テクニカルオフィス 岡山テクニカルオフィス
勤務して頂いている方には、「働く」だけでなくプラスアルファを見つけて頂けるように努力しています。将来のスキルアップとしての「技術講習」や、仲間との出会いなどの場として「食事会」や「サークル活動」などなど・・・家族バーベキューやボーリング大会など定期的に様々な行事・イベントを実施しています。当社では、仕事を一緒にする上でチームワークを大事にしています。
「アットホームな職場です」と書いている会社って正直多いと思います。当社もモチロン書かせていただきますが本当に「アットホーム」な職場です★(笑)人間関係が原因で退職しましたって方も当社では長く働いていただいています♪【感染症対策万全】感染症対策として以下の取り組みを行っています。・消毒液設置・定期的な洗浄・消毒・定期的な換気・マスク支給あり・オンライン選考OK
仕事No.23A01-2
仕事No.N名古屋市中区
元々風通しの良い職場環境ですが新規事業のため、「こうしたらどうか？」などのご意見も大歓迎！
▼健康経営（銀の取得）を推進町田市内の企業のなかで初めて健康優良企業の証である「銀の認定」を取得。残業時間の短縮、健康診断、メンタルヘルス対策等の取り組みを実施しております◎さらに男女ともに育児休暇の取得を推進しております。
仕事No.派遣事務社員町田
仕事No.安城支店_ド_230524D
仕事No.明知BC_ド_230524D
仕事No.岡崎支店_フォ_230524D
仕事No.みよし支店_フォ_230524D
仕事No.上地倉庫_フォ_230524D
＜職場について＞製造部社員：42名5チーム、7〜8名ずつ構成1チームに主任1名と班長2名。在籍3年目でスピード昇格した先輩もおり、家族を大事にしながら働けます。既婚者は全体の50%です。班長の平均年齢：35歳会社全体の平均年齢：38.3歳最年少の役職者：27歳幅広い年代の方や勤続年数10年以上の社員が多数活躍中。
仕事No.2303昭島0518
早朝5時〜9時の4時間のみの勤務もOKなので朝にサクッと稼ぎたい方必見◎
20〜70代の幅広い世代活躍中！年齢不問の＊
仕事No.法泉＿検品(差)0523
一番大事なのは「何事も起きない事」これが、警備業にとって一番大事な事なのです。例えば、歩行者誘導中に車が来ていないか？行列がスムーズに流れているか？などがよく起きる問題ですが、ちょっとした工夫と配慮で、こうした事は未然に防げるものです。そのためには周囲の状態を注意深く観察していなければならず、この仕事で重要なポイントになります。
「シンキの魅力とは？」でもある様に会社自体がアットホーム。勤務の都合が急きょ悪くなった場合は同僚同士でシフトをカバーしたり、働き方（週に●日勤務がいい…など）でお困りなら社長の岩城が親身になって聞いてくれたり。今ですと、マスクを1000枚も用意してスタッフさんに配布をするなど、コロナ対策もバッチリ。
仕事No.本社-0302-2
スピード感よりも丁寧なお仕事をお願いします！
仕事No.hr0043ad1
仕事内容を具体的に書いているため業務が多そう！未経験には難しそう！そういった印象を受けるかと思いますですが実際に行う仕事はシンプルでエリアマネージャーとして各拠点で働くスタッフが適正な環境で適正な働き方ができているかそれをヒアリングしながらより良い環境を作るために動いていきます物事をじっくり考えられる方状況を把握することが得意な人人の話を聞くのが得意な人におすすめです！
仕事No.総務_2302
各店舗毎に納品時間が決まっていますが道路状況や天候や、その他イレギュラーがあった場合管理者がしっかりフォローするので安心してくださいね！
キャリアアップ制度を導入しています。あなたの頑張りはしっかり反映する環境ですよ。60歳定年から嘱託雇用へ切り替えてあなたが働けるまで再雇用いたします。また誕生日には社長よりQUOカードのプレゼントがありますよ！また恒例になったコミュニケーション会も実施してます。日頃なかなかすれ違いなどでコミュニケーションが取れないこともこの機会に交流を深めています。
仕事No.八王子営業所
各店舗毎に納品時間が決まっていますが道路状況や天候や、その他イレギュラーがあった場合管理者がしっかりフォローするので安心してくださいね！
キャリアアップ制度を導入しています。あなたの頑張りはしっかり反映する環境ですよ。60歳定年から嘱託雇用へ切り替えてあなたが働けるまで再雇用いたします。また誕生日には社長よりQUOカードのプレゼントがありますよ！また恒例になったコミュニケーション会も実施してます。日頃なかなかすれ違いなどでコミュニケーションが取れないこともこの機会に交流を深めています。
仕事No.八王子営業所３・３１
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JGNO1C》春日井神屋第3CL_d
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JAQL1C》今泉CL_AQL1d
仕事No.230420_館林市
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