- 職種
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- [契]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、テレフォンオペレーター(テレオペ)
- 給与
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- [契]月給27.695万円
- 場所
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- [勤務地] 大阪府大阪市北区 / 大阪梅田駅
- [面接地] 大阪府大阪市北区 / 梅田駅
- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
- 文科系
- アットホーム
仕事No.2305bn_osakaas001
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仕事No.2305bn_osakaas001
社員の家族のことも大切にしてくれる会社です。妻の誕生日は自宅にお花が届けてもらったり、社員旅行には、妻や子どもも参加もできるんです。普段は忙しくて帰るのも遅くなりがちですが、その分、連休が毎月取れたり家族サービスができて助かっています。年1回「家族旅行手当」がもらえるのもうちの会社ならではですね。(入社10年目/社員より)
仕事No.うめだ店_社員_2301
未経験でも、高卒・中卒でも、同じお店で働くなら、もう仲間!しっかりフォローするので一緒にがんばりましょう。
仕事No.23_0317_社_ルシアス店
未経験でも、高卒・中卒でも、同じお店で働くなら、もう仲間!しっかりフォローするので一緒にがんばりましょう。
仕事No.23_0317_社_阪急梅田三番街店
基本的に、研修は店長がイチから教えてくれますが、スタッフさんも皆さんざっくばらんなので気軽にお互い教え合ったりしてます!店長はまかない作りが大好き!作った料理を、スタッフが美味しそうに食べる顔が好きなんだとか…。とっても素敵な店長が教えてくれます◎
当社は、やる気やお客さまへの想いを重視していますので意欲のある方は活躍できる環境です。
仕事No.社員_3ビル_2303
板場に立つとカウンター越しのお客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、魅せる所作やコミュニケーション能力なども自然に身に付く仕事です。未経験の方でも人と話すのが得意といった方も積極的に採用しております。
●働く社員について‾‾‾‾‾‾‾‾‾現在、1店舗あたり4名の社員で運営しております。一番若いスタッフで23歳です。新卒で入社し、今ではもう板場を担当しています。とりあえず何でも積極的に任せてみるというスタンスなので成長スピードも速いのが特徴です。「頑張りたい」という気持ちさえあれば寿司を握るスキルのみならず社会人としての心得も勝手に身に付く環境です。
仕事No.230322_あや瀬_正社員
販売職兼人材コーディネーターの仕事は、客販売以外にも、企画の立案から人材配置や店舗の運営まで、売り場のコーディネート業務を包括して行います。幅広いスキルが身に付くことから、「これから正社員として経験を積みたい」方や「じっくりやりたいことを見つけたい」方にピッタリ!将来のキャリアパスの幅も広がっています!
■同僚からのメッセージ<販売職兼人材コーディネーター/入社1年目>前職では休暇を取ることが難しく、結婚を機に待遇の良さを求めて転職しました。当社は多数の女性社員が産休・育休を取得しており、昨年復職した社員も多数在籍しています。ライフイベントと両立しやすい環境なので無理なく仕事を続けられるのがよいですね。
仕事No.OSA-013BN-0318
【何でも挑戦させてくれる!】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾誰でも挑戦させてもらいやすい環境が整っています。例えば…「調理師免許を取得したい」と店長に相談すれば、野菜の切り方や調理方法など細かく教えて応援してくれます◎5年後、10年後、どうなってたいかイメージできる職場を目指しています!
【社員想いの店長】働き方やプライベートなことなど、何でも相談できる店長。雰囲気作りも店長自ら積極的にしてくれます。話やすいから新人さんもすぐに打ち解けられますよ。
仕事No.社員原稿_musi-vege+ディアD
仕事No.fumiya-阪急梅田[社員]
■モチベーション爆上げ・飲食店では珍しい名刺の配布・仲間との親睦会、食事会費用会社支給・がんばりは昇給として給与に反映 など自分に課される役目が大きくなるからこそ、責任をもって携わることができる。頑張ったら頑張った分だけ目に見えてわかるように給与で評価してくれるのでやりがいに繋がる。だから、明石八では高みを目指せるんです!
●有限会社明石八大阪に5店舗の居酒屋と焼肉屋1店舗を運営中。全店舗駅チカの好立地で毎日賑わいを見せています。ランチ利用はもちろん昼飲みの利用も多いです。忙しい店舗ですが学べることもたくさん!さらにがんばりはしっかりと還元!居酒屋にはない高水準の月給です!マイホームや外車など安心して目指せていけます。
仕事No.酒房明石八様_高槻含_2301
未経験の方は…レシピは固定メニューを経験していく事で調理ができるようになり自信がつきます!面白くて優しい先輩社員が丁寧にお教えするので安心してお仕事を開始する事ができますよ*経験者の方は…自分の腕をどんどん披露して下さい!今後のメニュー開発もお任せしていきます*
株式会社クラマ計画では、店長などの役職を設けていません!また細かく決められた、「ルール」や「マニュアル」もありません。その理由は…自由な発想やアイデアを仲間と共有し、協力し合って最高のお店を作っていく!そこに役職は必要無いというのが弊社の考えなんです。組織と個人店の良いとこ取りで、飲食業を存分に楽しめる環境が弊社にはあります。飲食店で働く楽しさを一緒に味わいませんか?*
仕事No.20230302
カフェなどの業態も合わせて現在は大阪に17店舗。今年7月に東京有楽町店もOPENし、連日大盛況です!店舗数が増えたとはいえ大切にしているのは「個性のあるお店作り」お店構えが一緒でも店長や働くスタッフごとにお店のカラーが変わったら面白いじゃないですか!だからこそ新人さんの新しいアイデアが必要です!黒字経営を維持し続けてきた”安定”の企業で”自由”に働いてみませんか?
社長は、月に最低1回は各店舗へ来てくれます。話すことは…だいたいが世間話。笑皆が元気かどうかを確認したらまたすぐ次の店舗へ。社長と社員はこんな距離感です!コロナ前のクリスマスには社長やマネージャー陣がサンタの格好をしてお客さんにアメちゃんを配ったりもしてました。笑(写真参照!)会社は大きくなっても、この根っこの部分はずーっと変わってないです。
仕事No.【社】ホワイティ_D2302222
カフェなどの業態も合わせて現在は大阪に17店舗。2022年7月には初の東京出店も★店舗数が増えたとはいえお休みはしっかり取れるようにしています。
社長は、月に最低1回は各店舗へ来てくれます。話すことは…だいたいが世間話。笑皆が元気かどうかを確認したらまたすぐ次の店舗へ。社長と社員はこんな距離感です!コロナ前のクリスマスには社長やマネージャー陣がサンタの格好をしてお客さんにアメちゃんを配ったりもしてました。笑(写真参照!)会社は大きくなっても、この根っこの部分はずーっと変わってないです。
仕事No.【社】第3ビルB1店_D230222
社員はもちろん、バイトメンバーからの意見もどんどん取り入れています。特に新メニューについては、ほとんどが社員とアルバイトのアイデアから生まれたもの。まかないとして創作していたら「うまい!いけるかも!」と誕生したものも多いです。中でも「鶏ガラスープのリゾット」と「トマトのお浸し」は、生粋の人気メニューとなりました★
「なんでもやってみよう」というスタンス。料理、メニュー写真、POP、看板など決まりやルールはなく、どんどん新しいことにチャレンジできる環境です。20、30代のスタッフがメインに活躍中なので活気も十分ですよ!
仕事No.23_0303_梅田店
社員はもちろん、バイトメンバーからの意見もどんどん取り入れています。特に新メニューについては、ほとんどが社員とアルバイトのアイデアから生まれたもの。まかないとして創作していたら「うまい!いけるかも!」と誕生したものも多いです。中でも「鶏ガラスープのリゾット」と「トマトのお浸し」は、生粋の人気メニューとなりました★
「なんでもやってみよう」というスタンス。料理、メニュー写真、POP、看板など決まりやルールはなく、どんどん新しいことにチャレンジできる環境です。20、30代のスタッフがメインに活躍中なので活気も十分ですよ!
仕事No.23_0303_磯の香り
仕事No.オハツ商店梅田店_230227
仕事No.正-原稿0311_大阪梅田
飲食店としてお客様に料理を提供し利益を上げる。それも大切なことですが当社はそういった想いで運営をしていません。ご来店されたお客様が笑顔で帰ってもらえるような”接客”・”料理”・”パフォーマンス”に拘り、その上で『大阪の地域を盛り上げたい!』という気持ちがあります。だからこそ地域密着で店舗を展開し、地元大阪へ貢献できればと考えております。
仕事No.20230317shainumeda
失敗を恐れず「とりあえず何でもやってみよう!」の精神でチャレンジを推奨してきた結果、多くの失敗を糧にそれを上回る成功を収めてきました。その結果が、全国バイトル代理店の中で4年連続「1位」!独立志向の強い方やとにかく稼ぎたい方、どんどんキャリアアップしたい方は、ぜひ当社でチャレンジしてみてください。これまでと違うやり方も、いいなと思ったらどんどん挑戦してもらっています。
当社は、さまざまな社内ツールを利用し、仕事の効率化を図っています。仕事もプライベートも充実したいと考え、残業時間の削減など、社内改革は積極的に行います。「もっとこうしたらいいのでは?」があれば積極的に発言してください!自分の意見が取り入れられるかも?
仕事No.アローズ★大阪s7
"誰かのために"を実感できる仕事だからこそ相手の本当に求めていることが何かをしっかりと知る必要があります。ときには相手のために、自分の意見を伝えることもありますが、まずは相手の話にしっかりと耳を傾けて、条件だけじゃないニーズを聞き取ることが大切です。だから、自分の考えだけに凝り固まらない、柔軟性のある方は力をだせるお仕事ですよ。
全社平均年齢27歳。中途採用からマネージャーに抜擢される若手や、20代のリーダー・役職者も少なくありません。行っている業務ごとに評価をする制度が整っているので自分の成長を感じやすいのも特徴です。
仕事No.AG_NEXT_大阪(正)
沢山の業務をみんなで分担・協力してお仕事しています!!的確にかつスピードを意識しながら業務をこなして下さいね☆
同世代が中心のため、プライベートでも遊びに行くなどみんな仲良しです。楽しい会話も交えつつ、でも仕事は真面目に。毎日定時で帰るのを目標に一生懸命仕事をしています。
仕事No.アローズ★制作3
仕事No.編集部求人【社】_NEXT
接客・販売とひとくちにいっても、当社の接客スタイルは『売り込む(話す)』というよりはむしろ、お客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。周りからよく、「話を聴いてくれてありがとう。 あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」などと言われるタイプのそこのあなた。きっと当社でも活躍できる素質があります。
仕事No.35508
【株式会社アスパーク】*社員総数:3,587名*▼社員年齢層割合10代:9%20代:35%30代:24%40代:17%50代:9%60代以上:6%20〜40代が中心に活躍中!!
仕事No.大阪_ヘルプ_2208
弊社では頑張りをしっかり評価。売り上げに応じて月収がアップします。在籍している社員も志が高く、今回入社いただく方もやりがいを持って働いていただけると思います。ぜひ、あなたの経験を活かして高収入をつかみ取ってください。
仕事No.【大阪支社/営業】経験者
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