お台場 周辺 事務職 バイトの正社員/契約社員の求人・募集情報

Trattoria Pizzeria LOGICODAIBA店　（株式会社オーイズミフーズ）

• ほぼ100％休める飲食。理由は、助け合い精神200％のスタッフたち

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

●アイデアの自由度高め・和食メニューじゃなくてもOKなかにはラーメンを提供する店舗も！・仕入先自由既存のルートだけでなく他ブランドの仕入先を使ったり新しいルートを利用することもできます（新しい酒屋さんを開拓しグランドメニューにない銘柄のお酒を提供している店舗もあります）・最低価格以上ならOK「飲み放題は1,980円〜」のように品目ごとに最低価格が決まっており上限はありません

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

●リアルな休み事情って？Q.金土曜日は、忙しくて休めないんじゃ？→代わりの人員が集まれば休めます！　お子さんと時間を過ごすため　土日休みを取る社員もいます。Q.急な当日欠勤はできる？→頻繁にはできないですが　緊急時は対応します。Q.休みを取りにくい時期は？→年末は1年で最も忙しくなるため　休日をずらしていただいています。　年末以外は、GWなどの連休でも　休みを確保できます◎

エスニック　モンスーンカフェお台場

• 【正社員】ホール未経験でも月収27.5万スタート｜第二新卒歓迎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

イタリアン　カフェ ラ・ボエム お台場

• <正社員>年収1000万以上も実現できるレストラン企業｜20代活躍中

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

イタリアン　カフェ ラ・ボエム お台場

• 【キッチン】国内外に50店舗運営の外食企業で正社員募集｜高収入

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

創作和食　権八 お台場

• 【正社員】ホール未経験でも月収27.5万スタート｜第二新卒歓迎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

創作和食　権八 お台場

• 【キッチン】国内外に50店舗運営の外食企業で正社員募集｜高収入

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

イタリアン　カフェ ラ・ボエム お台場

• 【正社員】ホール未経験でも月収27.5万スタート｜第二新卒歓迎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

エスニック　モンスーンカフェお台場

• <正社員>年収1000万以上も実現できるレストラン企業｜20代活躍中

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

メキシカン　ゼスト キャンティーナ お台場

• <正社員>年収1000万以上も実現できるレストラン企業｜20代活躍中

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

エスニック　モンスーンカフェお台場

• 【キッチン】国内外に50店舗運営の外食企業で正社員募集｜高収入

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

エスニック　モンスーンカフェお台場

• <キッチン正社員>有名ブランドを運営するレストラン｜上場企業

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

メキシカン　ゼスト キャンティーナ お台場

• 【キッチン】国内外に50店舗運営の外食企業で正社員募集｜高収入

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

メキシカン　ゼスト キャンティーナ お台場

• 【正社員】ホール未経験でも月収27.5万スタート｜第二新卒歓迎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

イタリアン　カフェ ラ・ボエム お台場

• <キッチン正社員>有名ブランドを運営するレストラン｜上場企業

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

創作和食　権八 お台場

• <キッチン正社員>有名ブランドを運営するレストラン｜上場企業

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

メキシカン　ゼスト キャンティーナ お台場

• <キッチン正社員>有名ブランドを運営するレストラン｜上場企業

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

創作和食　権八 お台場

• <正社員>年収1000万以上も実現できるレストラン企業｜20代活躍中

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

株式会社JPS 【001】

• 【防災センター内監視業務】未経験OK！日給18,785円♪長期安定

テイケイ株式会社 施設警備事業部

• 【入社祝い金6万円/週払い】ミドル・シニア活躍中◇建物警備

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

オフィスビルや商業施設、学校、マンションなどをお任せするのでそこに通う人や、過ごす人が安心して過ごせる環境を守ってもらいます！責任のある仕事ですが挨拶してくれたり、みんなの安全を守るやりがいのある仕事です！未経験の方でも安心できるよう、研修やサポートも充実しております！分からないことはすぐに確認できる環境です！いきなり一人でお仕事なんてことはないので安心してくださいね！

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 年功序列

警備未経験の方も安心してスタートできます！先輩スタッフがしっかりサポートします！★18歳〜60代の男女活躍中★⇒40代、50代ミドル・シニア世代も活躍中！★シャワー室・休憩室・ロッカーも完備しており、制服はロッカー管理できるので持ち運びも不要！★天候や現場都合による当日中止もなく、屋内勤務がメインなのでいつでも快適に働けます。座り仕事もたくさんあるため、無理なく働けます！

JINS ダイバーシティー店

• 上場企業＊新店続々オープン中＼未経験から安定環境の業界へ！／

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社ディンプル（転職エージェント）

• スニーカー【ニューバランス】店舗スタッフ＊年休120日・残業5H

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

物流時代 / 株式会社貴順

• 普免で稼げて、東京でやりたいことができる。雑貨宅配／日払いOK

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

会社に所属しない業務委託という働き方。”個人事業主”になることからも、ひとりでもくもく作業するって印象が、最初はあった。だけど意外と、人との繋がりは多くって。効率的な運び術を教えてくれた、社員さん。繁忙期に荷物を分け合った、委託先のドライバー。事故った時にすぐ電話に出てくれた、事務の子。「あ、俺ひとりじゃないんだ」って安心感は、ずっとある。（男性スタッフ・Wさん）

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義

活躍中のスタッフ250名中、約9割の方が未経験からのスタート。はじめての委託ドライバーでも安心の理由は…？■車の貸出制度■ドライバー研修■同乗見学会　業務委託といえども、あなたの仕事をしっかりサポートします。‾‾‾‾‾‾‾‾他県から上京したい方も大歓迎！■すぐに住める寮対応あり■引っ越し支援制度あり新生活をすぐに始めるためのサポート制度も充実しています

物流時代 / 株式会社貴順

• 普免で稼げて、東京でやりたいことができる。雑貨宅配／日払いOK

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

会社に所属しない業務委託という働き方。”個人事業主”になることからも、ひとりでもくもく作業するって印象が、最初はあった。だけど意外と、人との繋がりは多くって。効率的な運び術を教えてくれた、社員さん。繁忙期に荷物を分け合った、委託先のドライバー。事故った時にすぐ電話に出てくれた、事務の子。「あ、俺ひとりじゃないんだ」って安心感は、ずっとある。（男性スタッフ・Wさん）

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義

活躍中のスタッフ250名中、約9割の方が未経験からのスタート。はじめての委託ドライバーでも安心の理由は…？■車の貸出制度■ドライバー研修■同乗見学会　業務委託といえども、あなたの仕事をしっかりサポートします。‾‾‾‾‾‾‾‾他県から上京したい方も大歓迎！■すぐに住める寮対応あり■引っ越し支援制度あり新生活をすぐに始めるためのサポート制度も充実しています

物流時代 / 株式会社貴順

• 普免で稼げて、東京でやりたいことができる。雑貨宅配／日払いOK

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

会社に所属しない業務委託という働き方。”個人事業主”になることからも、ひとりでもくもく作業するって印象が、最初はあった。だけど意外と、人との繋がりは多くって。効率的な運び術を教えてくれた、社員さん。繁忙期に荷物を分け合った、委託先のドライバー。事故った時にすぐ電話に出てくれた、事務の子。「あ、俺ひとりじゃないんだ」って安心感は、ずっとある。（男性スタッフ・Wさん）

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義

活躍中のスタッフ250名中、約9割の方が未経験からのスタート。はじめての委託ドライバーでも安心の理由は…？■車の貸出制度■ドライバー研修■同乗見学会　業務委託といえども、あなたの仕事をしっかりサポートします。‾‾‾‾‾‾‾‾他県から上京したい方も大歓迎！■すぐに住める寮対応あり■引っ越し支援制度あり新生活をすぐに始めるためのサポート制度も充実しています

物流時代 / 株式会社貴順

• 普免で稼げて、東京でやりたいことができる。雑貨宅配／日払いOK

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

会社に所属しない業務委託という働き方。”個人事業主”になることからも、ひとりでもくもく作業するって印象が、最初はあった。だけど意外と、人との繋がりは多くって。効率的な運び術を教えてくれた、社員さん。繁忙期に荷物を分け合った、委託先のドライバー。事故った時にすぐ電話に出てくれた、事務の子。「あ、俺ひとりじゃないんだ」って安心感は、ずっとある。（男性スタッフ・Wさん）

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義

活躍中のスタッフ250名中、約9割の方が未経験からのスタート。はじめての委託ドライバーでも安心の理由は…？■車の貸出制度■ドライバー研修■同乗見学会　業務委託といえども、あなたの仕事をしっかりサポートします。‾‾‾‾‾‾‾‾他県から上京したい方も大歓迎！■すぐに住める寮対応あり■引っ越し支援制度あり新生活をすぐに始めるためのサポート制度も充実しています