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「接し方、うまくできるだろうか…」と、利用者様との接し方、最初は不安になりますよね。でも、そんな身構えないで大丈夫。ベテランスタッフも最初は同行するので安心してくださいね。利用者様と毎日の笑顔でのコミュニケーションができ、お互いの顔と名前を覚えたり信頼関係が深まっていくことがこの仕事の魅力だと思います！
仕事No.QC刈谷市_160_KMR-S9（220817）
仕事No.あい・あい福祉会 ふらわぁー
仕事No.黒崎_グループホーム_契約
はなみずき苑ではパート・社員がみんなで話し合う機会をつくり施設をどうよくしていくか一緒に考えています。ぜひあなたの意見も聞かせてください！また、女性の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。産休・育休はもちろん、資格取得支援や研修でキャリアアップをサポートし監督職への登用も積極的に行っています！やりがいのある仕事を通して一緒に成長していきませんか？
職員は60名ほど。勤続10年以上の先輩が17名います。分からないことはたくさん質問してください。苦労もやりがいもたくさん知ってるからこそ親身になって相談にのれると思っています。また、長く働き続けやすい職場ということもおわかりいただけると思います。アットホームな雰囲気や福利厚生の充実が続けやすさの理由です。
仕事No.231229
単なる介護や介助だけでなく地域課題への取り組みや人や地域とのつながりをホッとは大事にしています。障がいをもつ方を取り巻く環境が、今後もっと地域に広がっていくことでしょう。そんなときに必要となる支援者の存在として、障害のある人と共に、地域の様々な担い手となるはずです。↑堅苦しくなっちゃいましたが、一緒に楽しく働くことがみんなのモットーです！いつも笑顔であふれるお仕事です＊。
■利用者さん‾‾‾‾‾‾会話がちょっと苦手な20代の方が多いです。最初はなかなか心を開いてくれなかったり、会話がうまくできなかったり。そこが第一関門！でも日に日に仲良くなっていく感覚が嬉しいし、楽しい◎慣れてくると利用者さんが私の姿を見つけて「○○！」と声をかけてくれたりニコッてしてくれたり。私が元気ないときにはいつも笑わせてくれるのでしんどさもふっとびます笑
仕事No.NEXT_ホッと2023
未経験歓迎！年齢不問！人と話すことが好きな人に向いていると思います。直接「ありがとう」という言葉を聞けるお仕事です。
既存の施設では、20〜70代まで幅広い世代が活躍中！1人1人の「やりたい」を実現できるように社長も積極的に現場に出ています。
仕事No.パタカラ＿正＿N日勤
＜一日の流れ＞▼9：00／出社メールチェックや今日の予定を確認▼10：00／社内打合せ会議や担当エリア毎の打ち合わせを行います▼12：00／ランチ休憩▼13：00／打合せ担当の企業・オーナー様を訪問、オンラインミーティング▼18：00／業務終了明日の準備をして帰宅・お疲れ様でした！
ペットケア設備と専門知識を持つスタッフによって実現した日本初のサービスである、「わおん事業」を展開。「アニマルセラピー」が科学的に証明されているようにペットと生きる毎日は希望と活力を与えてくれるだけでなく、症状改善や認知症予防につながることが期待されます。「わおん」では、障がいを持つ方が動物と一緒に過ごすことのできるグループホームを整備し、ペットと人にとっての福祉を追求しています。
仕事No.toa495713
未経験の方にも安心して働いてもらえるよう全力でサポートしています！◆研修制度◆研修期間は、約3ヶ月あります入社直後の4日間：座学、知識を学びます1ヶ月目：マンツーマンで同行指導2ヶ月目：日勤業務を1人で行えるよう独り立ち3ヶ月目：夜勤業務を1人で行えるよう独り立ちまずは介護の仕事になれていきましょう◎
入居しやすく生活しやすい入居一時金不要の介護施設や、安心して利用できる介護サービスを通じて、日本の発展に尽くした大先輩に恩返しをしたい。そういった強い思いから「慈愛の心 尊厳を守る お客様第一主義」を理念とし、(株)さわやか倶楽部が生まれました！
仕事No.GHひかり_N_2312_1
職場の風通しの良さもさわやか倶楽部の魅力のひとつ。業務中のふとした出来事で冗談を言い合ったり、入居者様の過ごしやすさについてホンキで語り合ったり…業務外のスタッフ同士の交流も盛んで、飲み会やお誕生会、社内イベントなど人間関係の良さもさわやかならでは！しっかり休んで、職場の人と楽しく働きたい方にぴったりな職場です◎
入居しやすく生活しやすい入居一時金不要の介護施設や、安心して利用できる介護サービスを通じて、日本の発展に尽くした大先輩に恩返しをしたい。そういった強い思いから「慈愛の心 尊厳を守る お客様第一主義」を理念とし、(株)さわやか倶楽部が生まれました！
仕事No.GHみどりのき_N_2312_2
職場の風通しの良さもさわやか倶楽部の魅力のひとつ。業務中のふとした出来事で冗談を言い合ったり、入居者様の過ごしやすさについてホンキで語り合ったり…業務外のスタッフ同士の交流も盛んで、飲み会やお誕生会、社内イベントなど人間関係の良さもさわやかならでは！しっかり休んで、職場の人と楽しく働きたい方にぴったりな職場です◎
入居しやすく生活しやすい入居一時金不要の介護施設や、安心して利用できる介護サービスを通じて、日本の発展に尽くした大先輩に恩返しをしたい。そういった強い思いから「慈愛の心 尊厳を守る お客様第一主義」を理念とし、(株)さわやか倶楽部が生まれました！
仕事No.GHひかり_N_2312_2
未経験の方にも安心して働いてもらえるよう全力でサポートしています！◆研修制度◆研修期間は、約3ヶ月あります入社直後の4日間：座学、知識を学びます1ヶ月目：マンツーマンで同行指導2ヶ月目：日勤業務を1人で行えるよう独り立ち3ヶ月目：夜勤業務を1人で行えるよう独り立ちまずは介護の仕事になれていきましょう◎
入居しやすく生活しやすい入居一時金不要の介護施設や、安心して利用できる介護サービスを通じて、日本の発展に尽くした大先輩に恩返しをしたい。そういった強い思いから「慈愛の心 尊厳を守る お客様第一主義」を理念とし、(株)さわやか倶楽部が生まれました！
仕事No.GHあおいうみ_N_2312_1
職場の風通しの良さもさわやか倶楽部の魅力のひとつ。業務中のふとした出来事で冗談を言い合ったり、入居者様の過ごしやすさについてホンキで語り合ったり…業務外のスタッフ同士の交流も盛んで、飲み会やお誕生会、社内イベントなど人間関係の良さもさわやかならでは！しっかり休んで、職場の人と楽しく働きたい方にぴったりな職場です◎
入居しやすく生活しやすい入居一時金不要の介護施設や、安心して利用できる介護サービスを通じて、日本の発展に尽くした大先輩に恩返しをしたい。そういった強い思いから「慈愛の心 尊厳を守る お客様第一主義」を理念とし、(株)さわやか倶楽部が生まれました！
仕事No.GHあおいうみ_N_2312_2
未経験の方にも安心して働いてもらえるよう全力でサポートしています！◆研修制度◆研修期間は、約3ヶ月あります入社直後の4日間：座学、知識を学びます1ヶ月目：マンツーマンで同行指導2ヶ月目：日勤業務を1人で行えるよう独り立ち3ヶ月目：夜勤業務を1人で行えるよう独り立ちまずは介護の仕事になれていきましょう◎
入居しやすく生活しやすい入居一時金不要の介護施設や、安心して利用できる介護サービスを通じて、日本の発展に尽くした大先輩に恩返しをしたい。そういった強い思いから「慈愛の心 尊厳を守る お客様第一主義」を理念とし、(株)さわやか倶楽部が生まれました！
仕事No.GHたいよう_N_2312_1
職場の風通しの良さもさわやか倶楽部の魅力のひとつ。業務中のふとした出来事で冗談を言い合ったり、入居者様の過ごしやすさについてホンキで語り合ったり…業務外のスタッフ同士の交流も盛んで、飲み会やお誕生会、社内イベントなど人間関係の良さもさわやかならでは！しっかり休んで、職場の人と楽しく働きたい方にぴったりな職場です◎
入居しやすく生活しやすい入居一時金不要の介護施設や、安心して利用できる介護サービスを通じて、日本の発展に尽くした大先輩に恩返しをしたい。そういった強い思いから「慈愛の心 尊厳を守る お客様第一主義」を理念とし、(株)さわやか倶楽部が生まれました！
仕事No.GHたいよう_N_2312_2
未経験の方にも安心して働いてもらえるよう全力でサポートしています！◆研修制度◆研修期間は、約3ヶ月あります入社直後の4日間：座学、知識を学びます1ヶ月目：マンツーマンで同行指導2ヶ月目：日勤業務を1人で行えるよう独り立ち3ヶ月目：夜勤業務を1人で行えるよう独り立ちまずは介護の仕事になれていきましょう◎
入居しやすく生活しやすい入居一時金不要の介護施設や、安心して利用できる介護サービスを通じて、日本の発展に尽くした大先輩に恩返しをしたい。そういった強い思いから「慈愛の心 尊厳を守る お客様第一主義」を理念とし、(株)さわやか倶楽部が生まれました！
仕事No.GHみどりのき_N_2312_1
職員会議では入ったばかりのスタッフでも意見が通るのでお気軽にご意見ください。・こういうイベントがやりたい・〇〇さんとスイーツ屋さんに行きたい など
〜スタッフインタビュー〜■15年目のAさんスタッフ同士仲が良く、ゲームや趣味の話（昆虫採取）で盛り上がっています。それ以外にもオススメの飲み屋さんや飲み会での話などもしています。長く勤務できる理由はスタッフがみんな仲良しだからだと思います。
仕事No.2401221
主ふさんが多い職場なので、お子様の急な体調不良でのお休みにも柔軟に対応しています。何かあればすぐに相談できるので、ご安心ください。
仕事No.広川/社員
仕事No.いまここテラス_サ管N
仕事No.NEXTSPKウィンズルーム訪問介護
仕事No.特養看護師/聖風会本部
「見守ることがお仕事」自分の意見を利用者様に押し付けるのではなく、まずは何が問題なのか、何が困っているのか、仕事のことなのか、プライベートなことなのか、利用者様の声に耳を傾けるのがとても大切です。就労訓練なので、手を出しすぎても、見て見ぬ振りもダメ、利用者様の行動や体調、心の状態の変化に注意を払って、そっとアドバイスをしたり、悩みを聞く。これが見守るということです。
利用者のことを最優先に考えることができる方
仕事No.知立市_160_KMR-候0（210921）
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた！」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう！」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です！
利用者のことを最優先に考えることができる方
仕事No.刈谷市_160_KMR0（210921)
【利用者様に役立てていることがやりがいに】運転業務は安全第一！車椅子の乗り降りやカラダに不自由のある方が乗り降りをされる際には利用者様が転倒しないよう支えながらサポートしています。「おはようございます」「ありがとう」利用者様と毎日の笑顔でのコミュニケーションができ、お互いの顔と名前を覚えたり信頼関係が深まっていくことがこの仕事の魅力だと思います！
利用者のことを最優先に考えることができる方
仕事No.知立市_160_KMR-S1（220516）
【利用者様に役立てていることがやりがいに】運転業務は安全第一！車椅子の乗り降りやカラダに不自由のある方が乗り降りをされる際には利用者様が転倒しないよう支えながらサポートしています。「おはようございます」「ありがとう」利用者様と毎日の笑顔でのコミュニケーションができ、お互いの顔と名前を覚えたり信頼関係が深まっていくことがこの仕事の魅力だと思います！
利用者のことを最優先に考えることができる方
仕事No.知立市_160_KMR-S10（220603）
【利用者様に役立てていることがやりがいに】運転業務は安全第一！車椅子の乗り降りやカラダに不自由のある方が乗り降りをされる際には利用者様が転倒しないよう支えながらサポートしています。「おはようございます」「ありがとう」利用者様と毎日の笑顔でのコミュニケーションができ、お互いの顔と名前を覚えたり信頼関係が深まっていくことがこの仕事の魅力だと思います！
利用者のことを最優先に考えることができる方
仕事No.知立市_160_KMR-S8（220727）
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