- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 失敗を恐れず挑戦
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- アットホーム
仕事No.[正]現場作業員_2404
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仕事No.[正]現場作業員_2404
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた!」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう!」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です!
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設管理者へ♪早い方だと2年で未経験から施設管理者になった方もいます!【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担!スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます!
仕事No.QC岐阜市_160_KMR(240229)
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた!」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう!」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です!
【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担!スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます!
仕事No.QC岐阜市_160_KMR管理(240304)
コツコツ作業が好きな方にピッタリ!!
仕事No.2404
仕事No.バイトル 出荷事務大垣
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JGVV1C》NX関ケ原CL_GVV1d
仕事No.230615_大垣市_NEXT
【人間関係のストレスなし♪】1人で仕事したい方にピッタリなお仕事。またスタッフ同士の仲もよく、安心して働くことができます!30代~50代まで活躍している会社なので、入社してくださる方も親しみやすいはずです♪
仕事No.朝日輸送
<ルート営業入社24年目・43歳>入社後には丁寧な研修があります。先輩社員に同行しながら資料の作成方法や商談など様々なことを学んでいきましょう。仕事に慣れてきたら様々なことをお任せいたします。確認やアドバイスは先輩社員がしっかり行うので安心してくださいね。ゆくゆくは岐阜県や愛知県の工場、施設などのお取引先を20社〜30社ほど担当していただく予定です。
仕事No.営業募集用
<ルート営業入社24年目・43歳>入社後には丁寧な研修があります。先輩社員に同行しながら資料の作成方法や商談など様々なことを学んでいきましょう。仕事に慣れてきたら様々なことをお任せいたします。確認やアドバイスは先輩社員がしっかり行うので安心してくださいね。ゆくゆくは岐阜県や愛知県の工場、施設などのお取引先を20社〜30社ほど担当していただく予定です。
仕事No.経験
はなみずき苑ではパート・社員がみんなで話し合う機会をつくり施設をどうよくしていくか一緒に考えています。ぜひあなたの意見も聞かせてください!また、女性の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。産休・育休はもちろん、資格取得支援や研修でキャリアアップをサポートし監督職への登用も積極的に行っています!やりがいのある仕事を通して一緒に成長していきませんか?
職員は60名ほど。勤続10年以上の先輩が17名います。分からないことはたくさん質問してください。苦労もやりがいもたくさん知ってるからこそ親身になって相談にのれると思っています。また、長く働き続けやすい職場ということもおわかりいただけると思います。アットホームな雰囲気や福利厚生の充実が続けやすさの理由です。
仕事No.231229
仕事No.N多治見市_2401
この職場の働きやすさは、「とにかくお客様との距離が近い」こと。お客様のほとんどと顔見知りで、店員とお客様というよりも、親子や親戚、ご近所さんみたいな感覚なんだとか。挨拶は「いらっしゃいませ」ではなく、「おはよう」や「こんにちは〜」。お客様からは「畑でとれたネギもってきた〜」とか「コーヒーでも飲むか?おごるよ」なんて、かなり距離が近いそうです。
仕事No.202402_SS社員_制作
残業手当だって完全支給だし、毎年着実に昇給していくから安心。子どもが増えたら家族手当も支給されるし、会社の事業に関連する資格ならコメダに全く関係なくても資格手当も支給される。「家族あっての仕事です」これは社長が僕らによく言ってくれる言葉。こんな社長だから働きやすいんだと思います。ぜひ皆さんも長く働ける環境をお探しなら、うちの会社に来てください!
仕事No.202402_コメダ社員_制作
私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数+有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇(母親・父親) 介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。 家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、 特に、管理職者以上の研修で コンプライアンスを徹底するよう 教育しています。
男女問わず、活躍しています!現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない!」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります
仕事No.07_コース管理_正_フォレストみ
お客様第一のお仕事です。いろいろなお話を『聞く』ことから始まります!
ゆったりとしていて”働きやすい”職場だと思います。営業さんも、ノルマに追われることなく、のびのびと働ける雰囲気があります!!
仕事No.202404営業
看護師は常に2名体制、視能訓練士は先輩スタッフが1名在籍する予定です。さらに電子カルテを導入し、情報の伝達や業務の引継ぎがしやすい環境を整えていますので、経験が少ない方もご安心ください。経験豊富な先輩スタッフがあなたの成長をサポートします♪
仕事No.2024/3_社員
仕事No.【契】岐阜240401
仕事No.106_請負現場
仕事No.50058-01_Y2A103
仕事No.419-711 溶接工・検査
仕事No.バイトル丸七マルチ可児
『入社3年目 現金輸送隊員』より…〜前職:派遣スタッフ〜自慢できるような学歴や経験もなく、将来に不安を感じていたとき、日本ガードのことを知りました。これまで正社員として採用してもらえたことがなかったのですが、面接では「とにかく正社員になりたい」と思いの丈を伝えました。すると見事内定をいただき、晴れて正社員へ。親も大変喜んでくれました。
これまでの経験や年齢、資格の有無などに関係なく、誰でも最初から正社員としてスタートできます!「正社員になりたい」も立派な志望動機ですので、面接では無理に取り繕わず、あなたの気持ちを聞かせていただければと思います。実務を始める前に研修もきちんとあるので、警備のお仕事が初めてでも心配はいりませんよ。
仕事No.240201
仕事No.バイトル丸七マルチ美濃加茂
先輩が忙しそうに見えて中々声かけられない、、そんな経験ありますよね。。いつでも何でも聞いて大丈夫です!手が離せない時は「後で声かけるね。ごめんね!」とか「○○さん〜教えてあげてくれる?今手が離せなくて」とちゃんと、フォローがあります!はじめはわからなくて当たり前。なんでも聞いてください^^
年次や職種に関わらず、誰にでも話しかけやすい雰囲気がどこのオフィスに行ってもあるのがツカサの良さだと思います。どんな仕事でもしんどい時はあるのかもしれない。ただ、何かに悩んだ時、人間関係が人を支えていると思っています。しんどい時はしんどいって、正直に話してください!周りのみんながサポートします。
仕事No.営業_2024_岐阜
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