- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める
★当社で活躍中のスタッフの前職はイロイロ!★・フリーター・会社経営者・工事現場作業員・学生(新卒入社)・アパレル店員・デパートの化粧品売り場店員・ウェディングプランナー・他業種の営業 etc...様々な職歴の先輩社員が働いています。どんなことでも経験として活かせる職場ですよ♪
- 社風
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- 実力主義
仕事No.スタナビ202404
再就職 50代 コールセンター バイトの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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仕事No.スタナビ202404
最初は何も分からなくて当たり前!気軽に何でも周りや先輩スタッフに聞いてください!ほとんどのメンバーが事務未経験スタートしたので、あなたの不安な気持ち、とってもよく分かります*数カ月もすれば成長を実感できるはず。ドライバーさんから”いつもありがとう””指示がわかりやすいから助かるよ!”なんて嬉しい言葉をもらうことも増えてきます◎
仕事No.SADAYAMAJIMKNX01
【就業人数】19名【男女比率】女性80%幅広い年代の方が活躍しています。配属先は国保年金課になります。当社は産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境作りを心がけています!
仕事No.5004768
「誰かの背中を見て覚えて!」ということは絶対にしません。自分から聞きに行かなきゃ…ってなるのも、なんとなく嫌ですよね。それは先輩社員も、周りのメンバーも、もちろんわかってること。だからこそ当社は、「手厚すぎる現場サポート」を徹底しています。
【Oさん/入社1年目】前職から仕事内容もガラッと変わって、自分にとっては新しいチャレンジでした。思っていたよりも業務の幅が広く、色々なお仕事を任せてもらっています。応募するときには休みがどれだけ取れるのか、実際の仕事内容はどんな感じかって気になるんですけど、面接の時にしっかりと確認することが出来ました。現場の作業員の方も先輩も事務さんも、みんな優しく、働きやすいです。
仕事No.20240406-
仕事No.240328_本社一般事務
【就業人数】40名以上【年代】20代〜50代【男女比率】女性90%産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり、ライフステージが変わってもずっと働けるよう、働きやすい職場環境作りを心がけています!
仕事No.5003979_D
仕事No.《SPILC》南あわじ市_48
仕事No.《SPILC》加古郡稲美町_48
現場で頑張る警備員さんを思いやり、ねぎらい、人の気持ちを考えれる方をお待ちしております。
評価基準にノルマはありません。コツコツとまじめに頑張っていただけるのが一番大切です。
仕事No.本社管制警備‐20240315N
仕事No.《SPIKC》堺市堺区_48
仕事No.《SPILC》西宮市_48
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JBYJ1C》いわき第17CL_BYJ1
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《APCM1C》BS石田CL_PCM1
仕事No.《SPIKC》大阪狭山市_48
仕事No.《SPIKC》藤井寺市_48
仕事No.《SPIKC》羽曳野市_48
仕事No.《SPIKC》大東市_48
仕事No.《SPIKC》京都市左京区_48
仕事No.《SPIKC》泉佐野市_48
仕事No.《SPIKC》枚方市_48
仕事No.《SPIKC》湖南市_48
仕事No.《SPIKC》大阪市西区_48
仕事No.《SPIKC》大阪市都島区_48
仕事No.《SPIKC》守山市_48
仕事No.《SPIKC》高槻市_48
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