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仕事No.2023/3
商品企画 パートの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.2023/3
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます!【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担!スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます!
仕事No.QC知立市_160_KMR2(調理)
仕事No.西武東戸塚店_社
仕事No.モザイクモール港北_社
\お店ごとにメニューが違う?/徳田酒店は大阪駅近辺だけでも6店舗あるんですが、味やメニューが少しずつ違うんです!その理由はお店ごとでサービスを進化させているから。お店で一から仕込みをしているのでそのお店ごとの料理長のこだわりが詰まっていますし、メニューもお店ごとでスタッフが考案しています。そんな自由なスタイルを大事にしているので、どんなアイデアも大歓迎です!
\新人考案の新メニューも/毎月行っているフェアのために月ごとに新メニューを考えています。アイデア出しにはバイトから、新人社員、店長も参加しています。最終的には料理担当と店長が形にしていくので、店舗スタッフの方にはとりあえず思いつきでもいいのでアイデアを出してもらっています。雑談ついでに意見を聞くのでちょっとふざけたような内容でも大丈夫です(笑)
仕事No.ホワイティうめだ店_正_0226
仕事No.株式会社STORM(NEXT用)
本部のサポート体制、研修制度等、1人1人にしっかりと向き合い、社員に負担がかからないようにしております。
とにかく従業員ファースト!風通しも良く、声が届きやすいです◎飲食でも最大5日間の連休が取れ、深夜の営業は無し、月休は2月以外は9日間!心身をしっかり休めて、自分の為、家族の為に働ける環境作りに拘っております!
仕事No.社員/ミスド
下記が簡単な一日の流れになります。【一日の流れ/例】[午前]会社へ出勤▼店内掃除▼商品出し・補充▼入荷商品の値付け▼接客[午後]接客▼伝票整理・修理あがりのお客様への連絡等▼退社
アットホームな雰囲気です!お昼休憩以外にもお菓子タイムなども設けておりゆるーく楽しく働いてます♪
仕事No.サトウ金物22/2
【こんな方も歓迎します】・将来を考え長く続けられる会社に就職したい方・プライベートの時間も確保したい方・これから頑張りたい新卒・第二新卒
◇無料送迎バスあり京成津田沼駅JR津田沼駅幕張本郷駅新習志野駅◇面接時も送迎バスの利用OK
仕事No.2402_製造管理_社
同社は代理店を通じて各美容室と取引をしており、両社といかに良好な関係を築いていけるかが重要となる為、明るくコミュニケーションが取れる方や、フットワーク軽く動く営業スタイルが得意な方にピッタリの環境です!
社用車とPCが貸与され基本的に直行直帰になります。月1〜2回程度休日出勤がありますが、休日手当の支給もしくは代休取得可能です。(出勤日は自身で調整OK)また、顧客は美容サロン等になるため店舗閉店後に訪問していただく場合もありますが、その分始業時間を遅らせるなど柔軟な働き方が可能です!
仕事No.osa497922
創業38年。食肉小売業や惣菜業、食肉卸売業、飲食業を行っています。今成長を続ける注目企業としてテレビ番組にも取り上げられた当社。モットーは「安心かつ安全なお肉を食卓へ」です。・品質にこだわったお肉を提供する精肉店・健康的にお肉を食べられる惣菜店この二本柱で地域の皆さまの「食」に貢献していきます。
仕事No.スーパーセンターニシムタ谷山店内
創業38年。食肉小売業や惣菜業、食肉卸売業、飲食業を行っています。今成長を続ける注目企業としてテレビ番組にも取り上げられた当社。モットーは「安心かつ安全なお肉を食卓へ」です。・品質にこだわったお肉を提供する精肉店・健康的にお肉を食べられる惣菜店この二本柱で地域の皆さまの「食」に貢献していきます。
仕事No.スーパーセンターニシムタ加世田店内
創業38年。食肉小売業や惣菜業、食肉卸売業、飲食業を行っています。今成長を続ける注目企業としてテレビ番組にも取り上げられた当社。モットーは「安心かつ安全なお肉を食卓へ」です。・品質にこだわったお肉を提供する精肉店・健康的にお肉を食べられる惣菜店この二本柱で地域の皆さまの「食」に貢献していきます。
仕事No.アタックスマート高鍋店内
創業38年。食肉小売業や惣菜業、食肉卸売業、飲食業を行っています。今成長を続ける注目企業としてテレビ番組にも取り上げられた当社。モットーは「安心かつ安全なお肉を食卓へ」です。・品質にこだわったお肉を提供する精肉店・健康的にお肉を食べられる惣菜店この二本柱で地域の皆さまの「食」に貢献していきます。
仕事No.西都店(食の森うめこうじ内)
【入社後の流れ】まずは、ホール、キッチンといった基本的なオペレーションと、仕事の流れを覚えて頂きます。徐々にスタッフ管理、店舗運営などを覚えて頂くと共に商品部でのメニューの開発など幅広く活躍して頂ける場をご用意しております。また、主任や店長といった階級別の研修を受けることも可能です。
平均年齢30.6歳!20代〜30代のスタッフが多いです!どの店舗もスタッフ間の仲が良く、プライベートを一緒に過ごすことも。また、社内では多数の部活もあり、他の店舗のスタッフと交流も可能です!特に野球部に特に力を入れており、プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。
仕事No.芋蔵池袋東口店[社員]v9
【入社後の流れ】まずは、ホール、キッチンといった基本的なオペレーションと、仕事の流れを覚えて頂きます。徐々にスタッフ管理、店舗運営などを覚えて頂くと共に商品部でのメニューの開発など幅広く活躍して頂ける場をご用意しております。また、主任や店長といった階級別の研修を受けることも可能です。
平均年齢30.6歳!20代〜30代のスタッフが多いです!どの店舗もスタッフ間の仲が良く、プライベートを一緒に過ごすことも。また、社内では多数の部活もあり、他の店舗のスタッフと交流も可能です!特に野球部に特に力を入れており、プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。
仕事No.跳魚[社員]v9
【入社後の流れ】まずは、ホール、キッチンといった基本的なオペレーションと、仕事の流れを覚えて頂きます。徐々にスタッフ管理、店舗運営などを覚えて頂くと共に商品部でのメニューの開発など幅広く活躍して頂ける場をご用意しております。また、主任や店長といった階級別の研修を受けることも可能です。
平均年齢30.6歳!20代〜30代のスタッフが多いです!どの店舗もスタッフ間の仲が良く、プライベートを一緒に過ごすことも。また、社内では多数の部活もあり、他の店舗のスタッフと交流も可能です!特に野球部に特に力を入れており、プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。
仕事No.ほっこり霞が関店[社員]v9
【入社後の流れ】まずは、ホール、キッチンといった基本的なオペレーションと、仕事の流れを覚えて頂きます。徐々にスタッフ管理、店舗運営などを覚えて頂くと共に商品部でのメニューの開発など幅広く活躍して頂ける場をご用意しております。また、主任や店長といった階級別の研修を受けることも可能です。
平均年齢30.6歳!20代〜30代のスタッフが多いです!どの店舗もスタッフ間の仲が良く、プライベートを一緒に過ごすことも。また、社内では多数の部活もあり、他の店舗のスタッフと交流も可能です!特に野球部に特に力を入れており、プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。
仕事No.うな匠ヨドバシAKIBA[社員]v9
【入社後の流れ】まずは、ホール、キッチンといった基本的なオペレーションと、仕事の流れを覚えて頂きます。徐々にスタッフ管理、店舗運営などを覚えて頂くと共に商品部でのメニューの開発など幅広く活躍して頂ける場をご用意しております。また、主任や店長といった階級別の研修を受けることも可能です。
平均年齢30.6歳!20代〜30代のスタッフが多いです!どの店舗もスタッフ間の仲が良く、プライベートを一緒に過ごすことも。また、社内では多数の部活もあり、他の店舗のスタッフと交流も可能です!特に野球部に特に力を入れており、プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。
仕事No.吟醸マグロ品川店[社員]v9
【入社後の流れ】まずは、ホール、キッチンといった基本的なオペレーションと、仕事の流れを覚えて頂きます。徐々にスタッフ管理、店舗運営などを覚えて頂くと共に商品部でのメニューの開発など幅広く活躍して頂ける場をご用意しております。また、主任や店長といった階級別の研修を受けることも可能です。
平均年齢30.6歳!20代〜30代のスタッフが多いです!どの店舗もスタッフ間の仲が良く、プライベートを一緒に過ごすことも。また、社内では多数の部活もあり、他の店舗のスタッフと交流も可能です!特に野球部に特に力を入れており、プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。
仕事No.芋蔵霞が関店[社員]v9
【入社後の流れ】まずは、ホール、キッチンといった基本的なオペレーションと、仕事の流れを覚えて頂きます。徐々にスタッフ管理、店舗運営などを覚えて頂くと共に商品部でのメニューの開発など幅広く活躍して頂ける場をご用意しております。また、主任や店長といった階級別の研修を受けることも可能です。
平均年齢30.6歳!20代〜30代のスタッフが多いです!どの店舗もスタッフ間の仲が良く、プライベートを一緒に過ごすことも。また、社内では多数の部活もあり、他の店舗のスタッフと交流も可能です!特に野球部に特に力を入れており、プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。
仕事No.芋蔵銀座店[社員]v9
【入社後の流れ】まずは、ホール、キッチンといった基本的なオペレーションと、仕事の流れを覚えて頂きます。徐々にスタッフ管理、店舗運営などを覚えて頂くと共に商品部でのメニューの開発など幅広く活躍して頂ける場をご用意しております。また、主任や店長といった階級別の研修を受けることも可能です。
平均年齢30.6歳!20代〜30代のスタッフが多いです!どの店舗もスタッフ間の仲が良く、プライベートを一緒に過ごすことも。また、社内では多数の部活もあり、他の店舗のスタッフと交流も可能です!特に野球部に特に力を入れており、プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。
仕事No.芋蔵渋谷新南口店[社員]v9
【入社後の流れ】まずは、ホール、キッチンといった基本的なオペレーションと、仕事の流れを覚えて頂きます。徐々にスタッフ管理、店舗運営などを覚えて頂くと共に商品部でのメニューの開発など幅広く活躍して頂ける場をご用意しております。また、主任や店長といった階級別の研修を受けることも可能です。
平均年齢30.6歳!20代〜30代のスタッフが多いです!どの店舗もスタッフ間の仲が良く、プライベートを一緒に過ごすことも。また、社内では多数の部活もあり、他の店舗のスタッフと交流も可能です!特に野球部に特に力を入れており、プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。
仕事No.芋蔵新宿西口店[社員]v9
【入社後の流れ】まずは、ホール、キッチンといった基本的なオペレーションと、仕事の流れを覚えて頂きます。徐々にスタッフ管理、店舗運営などを覚えて頂くと共に商品部でのメニューの開発など幅広く活躍して頂ける場をご用意しております。また、主任や店長といった階級別の研修を受けることも可能です。
平均年齢30.6歳!20代〜30代のスタッフが多いです!どの店舗もスタッフ間の仲が良く、プライベートを一緒に過ごすことも。また、社内では多数の部活もあり、他の店舗のスタッフと交流も可能です!特に野球部に特に力を入れており、プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。
仕事No.GINZA我歩[社員]v9
【入社後の流れ】まずは、ホール、キッチンといった基本的なオペレーションと、仕事の流れを覚えて頂きます。徐々にスタッフ管理、店舗運営などを覚えて頂くと共に商品部でのメニューの開発など幅広く活躍して頂ける場をご用意しております。また、主任や店長といった階級別の研修を受けることも可能です。
平均年齢30.6歳!20代〜30代のスタッフが多いです!どの店舗もスタッフ間の仲が良く、プライベートを一緒に過ごすことも。また、社内では多数の部活もあり、他の店舗のスタッフと交流も可能です!特に野球部に特に力を入れており、プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。
仕事No.芋蔵静岡呉服町店[社員]v9
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