- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める 特に
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
-
- 堅実志向 特に
- 文科系
- ビジネスライク
仕事No.yakmy_00041
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当社では、以下の4つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】1.言いたい事をいう権利2.徹底した情報公開3.必ず公開討論4.決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.B浜松町_135_社_K
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仕事No.B浜松町_135_社_H
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仕事No.B浜松町_135_社_KM
未経験の方でも安心して勤務開始できるよう入社後しっかりとした研修をご用意!現場では当社社員や先輩STAFFがフォローしますので働きやすい職場を求められている方にはピッタリ★周りの人を大切にする社員が多いからこそ、皆さんに長く働き続けていただいています★困った時は声をかけてくれる仲間がいるのでどんな時も安心ですよ♪
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仕事No.正社員_20240319(1)
仕事No.正社員_20240319(2)
仕事No.本社_巡回スタッフ-NEXT
/ 内装やメニューもこだわっていて 3店舗それぞれ自慢はあるけど… やっぱり一番はSTAFFかな!\そう店長が語るほど、一緒に働くメンバーを大切にしています!経験に関わらず、"頑張りたい!"という気持ちを評価◎おもしろいアイデアは、どんどん形にします!『もっといいお店にしたい』『こんなメニューを考えた!』『集客にこんなことをしてみたい!』などあなたの考えを聞かせてください!
仕事No.20240315社員
ホールの仕事は「お客様に楽しい空間をお届けすること。」普段関わることのないお客様が多いからこそ学べる事が沢山あります。そんな方々に楽しい空間をお届けできる貴重なお仕事です。
自分のアイデアや要望を発言しやすい会社です*経営層までの距離が近いためアルバイトや契約社員の方もお店作りに関わるチャンスがあります♪
仕事No.くろぎ_2404_2
仕事No.N事務_浜松町_rb
★研修期間は日給制入社半月〜2ヶ月で研修を実施します。研修期間中は日給制のため、学びながら収入を得ることが可能です。【幅広い年齢層のスタッフが活躍中】└20代や30代の若手から40代や50代のミドル、60代のシニアまで幅広く活躍中!女性活躍中で子育て中のママ・パパも在籍しています。【ノルマなし】└配達ノルマはないので、がっつり稼ぎたい方も、それぞれにあった働き方ができます!
エリアマネージャーを筆頭にみんなで協力し合って効率よく仕事ができるように日々頑張っております♪★働きやすさバツグン「ガッツリ稼ぐために日数や個数多めで入れたい」「お休み多めで少しだけ稼ぎたい」など働き方の相談に応じます!自分の働きたいペースに合わせて仕事量を調整できるのも業務委託ならではの魅力です。
仕事No.N-修-港区-新橋
仕事No.37547 41046 41354
仕事No.東京都(港区)_240401_3
仕事No.東京都港区
<風通しの良い職場>スタッフが働きやすい風通しの良い職場を目指しています!基本的には直行直帰のお仕事ですが、事務所には社長がいますので、意見などがあればどんどん言ってくださいね◎社長とスタッフの距離が近い職場なので、気軽になんでも言えますよ♪
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仕事No.コール-追-30C
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