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内勤業務なので一日のタイムスケジュールが決まっています。モクモクと作業したい方や決まった時間で働きたい方は働きやすい環境です！入社して1~2ヵ月は先輩社員がフォローするので安心して働いてください！倉庫内での管理運営を充実させるための増員募集なので是非是非ご応募ください。
気の合う仲間同士で休日にゴルフに一緒に行ったり、美味しいものを食べに行ったりしている人が多いみたいです。あまり固くならずに、みんな自然体で働いています◎
仕事No.2404 倉庫管理
仕事と家庭、両方大事だからニチダンを選びました。結婚をして子供が産まれるのをきっかけに、飲食店からニチダンに転職を決めました。安定的な生活をしたかったからです。飲食店は、浮き沈みも激しく、生活は不規則。今は家族との時間をしっかり持つことができています。
「仕事に厳しく、人には優しい気配りのある企業風土」を目指しています。それには会社で働く全ての人が、仕事に対して正直で真面目で一生懸命な集団でありたいと思っています。また、仕事に必要な知識、技術、精神面のサポート体制も万全に備えており、安心して仕事に集中していただけると思います。
仕事No.240419WEB-子ども心身(管・調)
仕事No.津山DS-軽貨物
仕事No.備前DS-軽貨物
”安全第一”この言葉を基盤に、「休むときは必ず休む」「仕事中は無理しない」といった文化を根付かせています。
冗談や世間話など気さくに話しかけてくれる所長さん。結果はどうあれ現場での困り事などはすぐに声を上げ改善に動いてくれます。先輩には人間関係に悩み1人仕事のドライバーに転職した方もいますがうちに入社してみんなのフォローの温かみを実感しているそうです。ひとりぼっちになることはなく、トラブルも絶対に仲間が助けます！
仕事No.2月_正社員
ジョブチェンジ、キャリアアップもできます！弊社では様々な職種の社員が活躍しています！最初は、ルート配送から入り、業務の基本や、現場の基礎を学んでいきます。本人の希望や、能力、やる気等を考慮し、主に4つの部署に分かれていきます。(営業部・管理部・店舗部門・事務部門)グループ会社も含め様々な職種がございますので、それぞれの働き方の理想をお申し付けください。
ただ配送をするだけじゃありません！お客様と「最近どう？」みたいな会話をしたり商品の提案をしたりお客様とのコミュニケーションを大切にしています。対応が丁寧、細かなところまで目が行き届くなどお客様から評価いただくこともあります。「今日もがんばってるね」「ありがとう」と言われたときは頑張りを褒められている感じがしてやりがいを感じられます！
仕事No.240404_松戸市
業界未経験者大歓迎です♪■前職で人間関係に疲れた… スーツを脱ぎ捨てて 全く違う業界に行ってみよう！■家のローンが… 1年(春夏秋冬)を通して シンプルに安定した高収入が良い！■結婚して守るべきものが出来た！ 奥さん＆子供ために頑張ろう！■フリーターから正社員になって 自立した生活を送りたい！など様々な入社理由を持った未経験者の先輩達が全力でサポートしてくれます！
とにか〜く居心地の良さには自信があります！いくら収入が良くても、毎日顔を合わせる人がビミョーでしたら、毎日が辛いですよね…変な気を遣わずに職場でも本来の自分の素のままでいれる…。前職で人間関係に疲れてしまった人などは是非お気軽にご連絡下さいね♪
仕事No.札幌0407
仕事No.太陽の家_240412
仕事No.NEXT
基本的に製造はほとんど自動化されてるため、常に何かの作業をし続ける。。時間に追われる。。ということは一切ありません！
誰もが知っている『明治』守谷工場は乳製品を製造してます。生産量は年々増加◎守谷市のふるさと納税の返礼品にもなっております！このご時世だからこそ、安定したお仕事につきませんか？
仕事No.品質検査
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた！」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう！」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です！
【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担！スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！
仕事No.QC岐阜市_160_KMR管理（240304)
仕事と家庭、両方大事だからニチダンを選びました。結婚をして子供が産まれるのをきっかけに、飲食店からニチダンに転職を決めました。安定的な生活をしたかったからです。飲食店は、浮き沈みも激しく、生活は不規則。今はお休みも月8〜9日あり、家族との時間をしっかり持つことができています。
「仕事に厳しく、人には優しい気配りのある企業風土」を目指しています。それには会社で働く全ての人が、仕事に対して正直で真面目で一生懸命な集団でありたいと思っています。また、仕事に必要な知識、技術、精神面のサポート体制も万全に備えており、安心して仕事に集中していただけると思います。
仕事No.240330WEB-高木病院(調理師・員)
利用者さんにどんなことができるのか、どんなことが求められているのか…、じっくり耳を傾けたあとは、みんなで真剣に考えて実行できる環境です！人のためになるお仕事がしたい、喜んでもらえること、役に立つことがしたい！…という思いがある方は、ぜひ一緒に働いてみませんか？
現場で共に働くスタッフたちは穏やかな人が多く、お互いに思いやりをもって働いています！「看護の仕事が好き」「笑いあって楽しく仕事がしたい」そんな気持ちをお持ちの方であればすぐに馴染むことができるはずですよ。
仕事No.2024.04.04-01
高崎建材で働くスタッフは「とにかく優しい」人が多いんです！わからないことや不安は、ベテランの先輩たちにすぐ相談。お仕事はもちろんのことお子様の事情などのお悩みもお気軽にご相談してくださいね。
仕事No.0240329_Nダンプ
顧客の書類を丁寧に扱います。オフィス内のメンバーはもちろん、技術職にメンバーともしっかり連携を取って、仕事をさばいていきます。
女性のメンバーが多く、育休・産休も取りやすいです。復帰もほぼ100％！和やかな雰囲気で働きやすいです。
仕事No.京都＿契事務_240412
お店の店長が日々の頑張りを見て、社長や取締役に伝え、毎年の昇給に繋がっていきます。分かりやすい例でいうと、がんばっている姿はもちろんのこと、あなたのファンになったお客様が増えたり、牛タンが焼けるようになると、昇給に繋がっていきます!!
仕事No.社員0201
【力】よりも【正確さ】が求められるお仕事なので男性はもちろん、女性も活躍してます♪墨出しの墨は書いてしまうと消えない特殊な墨ですので慎重に注意深く行っていくお仕事ですが将来、自身が関わった建物が完成した姿をソウゾウしてください！やりがいもバツグンで自慢できる職です。是非、好奇心からまずはチャレンジしてみませんか？
ノビノビとした雰囲気で自分の力を存分に発揮できます★「社員はかけがえのない家族!!」そう思う社長だからこそ仕事はもちろん、プライベートの相談もしやすいのですごく働きやすい環境です。また、女性STAFFも採用中!!仕事自体、重いものを運ぶようなお仕事ではないので女性でも簡単にできます。
仕事No.株式会社JAN[正2024]
営業の一番はお客様と関係性を作ること！笑顔で挨拶ができる方お待ちしております！
仕事No.dummy_制作
仕事No.V_V1_RS_日勤_N_2024
仕事No.F_F1_RS_N_2024
仕事内容は一般的な経理と同じなので医療や福祉など特別な知識は一切必要ありません。人と関わることが少なく少人数で黙々とする仕事なので真面目で丁寧に取り組んでくれる方大歓迎です。分からないことがあれば今回取材をさせていただいた勤務20年のとっても優しい先輩が近くにいるのですぐにいつでも教えてくれるので安心して働くことができます。
経理、総務をお任せしますので真面目で責任感持って働ける方を募集します。医療や福祉の知識がなくても業務内容は一般の経理と同じなので大丈夫です。人と関わることが少ない業務なので黙々と働きたい方にはピッタリの職場です。
仕事No.240408_福の里
ナースキャップwillは利用者さんよりもスタッフの方が楽しんでいます！その結果、利用者さんも楽しめて利用希望者さんもかなり増えてきています！楽しく働ける環境にこそ人が集まってくるのだと思います！
仕事No.茨木支援員_N
【代表の古谷より】私はこの施設を通して《利用者さんの人生を、豊かにしたい》と考えています。そのためにも、『働くスタッフには仕事を楽しんでほしい。』そのために出来る努力は惜しみたくないので、まずはお休みが取れる職場を実現させてくださいね。
≪長く働ける職場にしたいから≫お仕事に見合う給与を。希望に合った休日を。充実の福利厚生を。スタッフのスキルアップもサポートしながら、安心して働ける職場作りに取り組みます。
仕事No.花りん2号_介護
「お客様に喜んでもらうために」をたくさん考えてもらいます。そのため、お客様の意見や、今の流行などにも目を向けないといけません。お互いの意見を出し合い企画を進めたり実際企画をスタートさせたりなど相手の考えを聞く力と自分の意見を発信する力もこれから必要になります！！そんなポジションですので楽しいこと間違いなし。
仕事No.スカイウエディング_240125
【正社員スタッフの働き方を改革しました！】仕事で力を思う存分発揮してもらうためには、遊びも一生懸命やることが大切!そんな思いから5年前より働きやすい環境づくりに注力しています。各店舗に店休日を導入し、2018年からは月7日休みに変更を予定。現在は月8日休みに増やすつもりで会社全体で取り組んでいます！また、条件付ではありますが、1カ月間の休暇制度も導入しています。
会社が成長するためには、社員一人ひとりの成長が欠かせません。新入社員は月に１回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから始まり、人として成長するために必要なことや、食品加工工場に見学に行ったりと店舗運営に必要な知識を学んでいきます。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせその都度必要なことを学んでいきます。
仕事No.赤牛 つくば本店 正社員2402
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