- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
-
- チャレンジ志向
- アットホーム
仕事No.高崎エリア社員-181108
子連れ 仕事 バイトの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.高崎エリア社員-181108
仕事No.太田エリア社員-181108
仕事No.沼田エリア社員-180117
仕事No.前橋エリア社員-181108
仕事No.藤岡エリア社員-181108
▽仕事のやりがい様々な分野のお客様と関わりがありこれまで手掛けたことがないお品物を無事納品できた時に達成感を感じます!基本役職を設けておらずひとりひとりの活躍に応じて評価をしています!
仕事No.【D】条原稿_0412
【具体的な研修内容】▼入社〜半年既存顧客や現場とのやり取りの対応をOJTの形で慣れてもらいます。メッキや製造業の知識もお仕事を通して学んでもらいます。▼半年以降〜半年以降はお一人での対応をお願いします。サポートについてはこれまでと変わらないのでご安心ください★◎研修担当する先輩スタッフは・・・22年目の51歳男性スタッフさん32年目の63歳男性スタッフさんです♪
▽職場環境について異業種からの転職者もおり多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。30代から50代の方が中心となって活動しており、経験豊富なメンバーがチームを牽引しています。上下関係も厳しくないため安心です。
仕事No.【D】2024/4/11
仕事No.事務_今福工場/事務所NEXT
社員それぞれの意見を尊重したい。そんな思いから、一人一人に合った働き方を案内しております。「もう責任を負いたくない…」「やる限りは店長を目指いしたい!」など、その人に合わせて働き方を選べたりします。
-------------------------------------------【選べるシフト&給与体系】面接時に希望のシフト・給与を伺います。そのシフトでの勤務、額が稼げるようできる範囲で調整を行います。実際に今いる社員10名はそれぞれの希望を聞いた上で、勤務しています!例えば...「週5、昼シフトだけで働きたい」「家族を養うために深夜シフトメインで」-------------------------------------------
仕事No.社員 東淀川瑞光 1128
-------------------------------------------【選べるシフト&給与体系】面接時に希望のシフト・給与を伺います。そのシフトでの勤務、額が稼げるようできる範囲で調整を行います。実際に今いる社員10名はそれぞれの希望を聞いた上で、勤務しています!例えば...「週5、昼シフトだけで働きたい」「家族を養うために深夜シフトメインで」-------------------------------------------
仕事No.社員 東三国店 1026
社員それぞれの意見を尊重したい。そんな思いから、一人一人に合った働き方を案内しております。「もう責任を負いたくない…」「やる限りは店長を目指いしたい!」など、その人に合わせて働き方を選べたりします。
-------------------------------------------【選べるシフト&給与体系】面接時に希望のシフト・給与を伺います。そのシフトでの勤務、額が稼げるようできる範囲で調整を行います。実際に今いる社員10名はそれぞれの希望を聞いた上で、勤務しています!例えば...「週5、昼シフトだけで働きたい」「家族を養うために深夜シフトメインで」-------------------------------------------
仕事No.社員 外院三丁目店 1128
-------------------------------------------【選べるシフト&給与体系】面接時に希望のシフト・給与を伺います。そのシフトでの勤務、額が稼げるようできる範囲で調整を行います。実際に今いる社員10名はそれぞれの希望を聞いた上で、勤務しています!例えば...「週5、昼シフトだけで働きたい」「家族を養うために深夜シフトメインで」-------------------------------------------
仕事No.社員 淀川東三国二丁目店 240216
-------------------------------------------【選べるシフト&給与体系】面接時に希望のシフト・給与を伺います。そのシフトでの勤務、額が稼げるようできる範囲で調整を行います。実際に今いる社員12名はそれぞれの希望を聞いた上で、勤務しています!例えば...「週5、昼シフトだけで働きたい」「家族を養うために深夜シフトメインで」-------------------------------------------
仕事No.社員 箕面船場西二丁目 240216
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎!新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います!メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています!
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.佐野VM_佐野N
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎!新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います!メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています!
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.横須賀VM_京急久里浜N
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎!新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います!メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています!
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.山梨VM_南甲府N
仕事No.渋谷まぜそば(仮)_社員&バイト
冗談が絶えないアットホームな雰囲気です。
仕事No.n_retry_1_2308
仕事No.240401_枚方市N
ここ3年以内に管理職になったスタッフさんは3名で全員女性でした◎女性も活躍できる職場です!パートから社員になった人もいます!さらに資格も取得して2年で年収60万UPしました…!頑張りはしっかり評価します!賞与UPも◎*育休や産休について直近でも利用される方いらっしゃいます。規模が大きくひともそろっているのでフォロー体制バッチリ◎
仕事No.プラン_咲社員_看護_2401
(1〜20件/20件中)
バイトルNEXTでは、子連れ 仕事 バイトの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、子連れ 仕事 バイト以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。