- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.202402_荒川社員_幹部候補
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仕事No.202402_荒川社員_幹部候補
風通しのよい職場づくりを意識しています。現場社員からの相談であれば、マネージャーやその上の管理職も、すぐに駆け付け直接お話を伺います。なにか不満や悩みが生じたら、遠慮なくご相談ください。
仕事No.アイテラス落合南長崎annex店_
風通しのよい職場づくりを意識しています。現場社員からの相談であれば、マネージャーやその上の管理職も、すぐに駆け付け直接お話を伺います。なにか不満や悩みが生じたら、遠慮なくご相談ください。
仕事No.巣鴨店_240408
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仕事No.成増店_240408
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仕事No.錦糸町楽天地店_240408
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仕事No.門前仲町店_240408
弊社スタッフの前職は、飲食店スタッフ、銀行員、書店員、事務職、インテリア家具店、アルバイター、宝石メーカー勤務…と様々。業界未経験スタートが80%で、広告経験者としてスタートしたスタッフは20%ほど。まったく別の業界からでも「活躍したい」「真面目に取り組める」という方であれば大歓迎です!ぜひ一度ご応募いただき、あなたのお話を聞かせてください。
業績好調・人員増につき、2023年10月に神田新オフィスに移転しました!新しくて広いオフィスでの採用です。制作・事務スタッフ、営業スタッフ、どちらも大募集!(社員数:首都圏営業部15名、北関東支社8名)
仕事No.神田本社53274_0305
現在当社が展開している業態はフレンチですが、今後は居酒屋やイタリアンなど、異なる業態でのチャレンジも視野に入れています。新たな分野へのチャレンジも積極的にできる環境です。過去には「本場の雰囲気を学びたい」という方のために、パリ本店に研修に行ってもらったこともあります。
仕事No.0422サクレフルール恵比寿(社員)
仕事No.新日本観光自動車_0123正修正
当社ではこの度、社員がオンオフを大事に無理なく働ききっちり仕事をこなせるよう年に数回あった土曜日の出勤日を廃止し完全週休2日制にしました。おかげさまで業績好調でこの度神戸営業所をオープンすることになりましたがメンバーがいきいきと働きやすい職場、制度作りに今後も取り組んでいきます。
当社では入社してから1年間はゆとりを持って働けるようにシフトを組みます。有休取得率も100%◎“プライベートの時間も大事にしたい”“子どもの学校行事や誕生日は休みたい”などなど、「社員はみんな家族」という社長の想いで社員はもちろん社員の家族のことも考えています。社員同士の仲もいいので、意見が発信しやすい環境です◎
仕事No.新日本空調_2312
当社ではこの度、社員がオンオフを大事に無理なく働ききっちり仕事をこなせるよう年に数回あった土曜日の出勤日を廃止し完全週休2日制にしました。おかげさまで業績好調でこの度神戸営業所をオープンすることになりましたがメンバーがいきいきと働きやすい職場、制度作りに今後も取り組んでいきます。
当社では入社してから1年間はゆとりを持って働けるようにシフトを組みます。有休取得率も100%◎“プライベートの時間も大事にしたい”“子どもの学校行事や誕生日は休みたい”などなど、「社員はみんな家族」という社長の想いで社員はもちろん社員の家族のことも考えています。社員同士の仲もいいので、意見が発信しやすい環境です◎
仕事No.新日本空調_2312神戸
仕事No.202402_大田社員_現場
仕事No.202402_葛飾社員_現場
仕事No.202402_荒川社員_現場
仕事No.202402_足立社員_現場
仕事No.202402_江戸川社員_現場
仕事No.2402_愛知中村社員_現場
仕事No.202402_練馬社員_現場
仕事No.202402_墨田社員_現場
仕事No.202402_新宿社員_現場
仕事No.202402_愛知豊明市社員_現場
仕事No.202402_愛知江南市社員_現場
仕事No.202402_川崎区社員_現場
仕事No.202402_八潮社員_現場
仕事No.2402_岐阜恵那市社員_現場
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