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オンデーズで活躍している年齢層は20代〜30代の若手が中心。若さと勢いがある会社だからいろんなアイデアを出して前に進んでいこうとする姿勢は会社もしっかり評価してくれます。入社してすぐはお客様がどういったメガネを求めているかお話を伺うことからスタート。3ヶ月に1回『技術/知識研修』もあるのでそこでも様々なスキルを学べます。できることから徐々に仕事をお任せしますのでご安心を♪
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★年間休日最大162日!大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます!また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
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★未経験の方安心して働けます♪≪☆安定したお仕事お探しの方必見です☆≫不安な事など遠慮せず何でも聞いてくださいね。
20〜30代の方も活躍しており、元気のある和気あいあいとした職場です!ほとんどが未経験からの先輩ばかりなので、丁寧に優しく教えてくれます!
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社長をはじめ、現場を引っ張っているエリア長や店長、パート従業員に「挑戦心」があり、失敗を恐れない明るい会社です。お客様から「美味しかった!また来るね!」の一言をいただいた時と、共に働く従業員とのコミュニケーションを通じて雰囲気の良い職場、環境をつくることに大きなやりがいを感じています。営業本部 部長
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ただ荷物を運ぶだけではなく、お客様に顔や名前を覚えてもらい、「ありがとう」と感謝の言葉をもらえるのは配達員としてやりがいがあります。これからもどんどん需要が見込まれるお仕事のため、正社員として安定的に働きたい方はぜひご応募ください。お待ちしております。
現在管理職として在籍している方の多くが最初はドライバーからスタートしています。業務のステップアップをしていく上で必要な資格や経験なども勿論ですが、当社では資格取得の支援などのサポート体制も充実しています。ドライバー業務だけでなく、様々な仕事や経験を身に付けたいという方にもオススメです。
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業務委託は自分の頑張りがそのまま収入にダイレクトに繋がります。また煩わしい人間関係や面倒くさい上下関係もありません。当社に在籍しているスタッフの方の中には前職フリーターの方から元大手広告代理店の社員有名私立大学出身の方もいらっしゃいます。・自分の店を出すため・世界一周するための資金・どこまで稼げるか挑戦したい・単純に稼げるから皆さん積極的に働いて下さっています。
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◇社風運営方針は決まっておりますが、今後のメニューや運営の仕方などこれから構築していく段階です!意見やアイデアなどがございましたらお聞かせください。自由度は高いと思います。やりたいことに挑戦しながら、自由にお店をつくりたい方などぜひ一緒に働きましょう!
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ゲームプレイ中に「何か困ったことはありますか?」と聞くシーンがあるのですが、耳を傾けて上げれると良いです!なかなか景品がとれないときに「●●な位置でキャッチすると良いですよ」など少しのコミュニケーションで喜んでいただけるシーンも多いです(^^♪特別なスキルや経験は不要!大切なのは、相手の声を聴いてあげることでも、これが難しいので先輩とペア研修で憶えていきましょう!
1回のシフトにスタッフが5人以上入るため、協力して仕事を進めれます。1人以上、社員さんもいるため安心です!1人1人インカムを持っており、困ったらすぐヘルプ出せます。「地元へUターンのきっかけに働いた」「地域密着のお店で働きたかった」「長く安定して働ける環境がいい」そんな方が多く活躍してます★20代〜50代まで幅広く活躍しているので年齢は問いません。人柄重視の採用です!!
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はじめての方でしたら、ほとんどの場合一般営業(個人向け)からスタートします。先輩の見積もりを学ぶ同行や自分主導でお客様とお話する逆同行を経て、3〜6ヵ月かけてデビューします。ひとり立ちしても、当分の間は1日2〜3件ほどの訪問となりますので一件一件ていねいに対応することができますよ。
<チーム組織構成>各支社につき営業は5名〜10名在籍。20代の若手を中心として幅広い世代が活躍中です。若手社員に対して、上司が「困っていることはないか」と声を掛ける風景もしばしば。気さくな雰囲気の職場です。<95%以上の定着率>無理な転勤がないことに加え、退職金や確定拠出年金など、長くご活躍いただくために充実の福利厚生を整えています。勤続5年以上の社員が半数以上です。
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仕事No.600560_1
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仕事No.600114_1
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仕事No.600464_1
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仕事No.600114_2
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<加点主義が特徴です>セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義!自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません!また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
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建物のできやいつまでに完成できるかという結果も大事ですが現場の様子を見てお客様から評価いただくこともあるのでプロセスも大事にしています。
お仕事を進める上で・考えながら次の段取りを決められる人・現場を気遣って、キレイにできる人が評価されています。もちろん結果も大事ですがプロセスもお客様が見て「○○さんよかったよ」「次の現場も○○さんにお願いしたい」といただいた声を評価に反映しているので頑張れば、評価され昇給も目指しやすい環境です。
仕事No.20240130西区
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
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仕事No.24_01_買:九州_社
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