40代 男性 仕事 探しの正社員/契約社員の求人・募集情報

株式会社新日本点検

• スキル”ゼロ”大歓迎！仲間と一緒が楽しい。そんな方に天職

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社サン工業

• 【車通勤OK/履歴書不要♪】未経験◎モクモク作業で月40万円も！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 体育会系

豊田八郎商店

• 【初心者歓迎/賞与年2回】古紙回収ドライバー/住宅手当あり!

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に

事故がないように安全面に気を配ることも仕事のうちです！無事故運転を続ければ手当で還元！ドラレコ、バックモニター完備です◎また、行政の仕事なのでお休みなどがイレギュラーになることもありますが、お気軽にご相談ください！

社風

• 堅実志向
• アットホーム

＼20代スタッフに聞きました！／・入社のきっかけ┗雰囲気会いそうだったから！車で通えるから！・会社の雰囲気┗想像した通り！垣根がない！・気に入っているところは？┗皆さん優しい！年が離れていても、かわいがってもらってます（笑）

株式会社完山金属

• 超安定！データ入力◎17時半退社のお仕事！正社員！土日休みok◎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

最初は何も分からなくて当たり前！気軽に何でも周りや先輩スタッフに聞いてください！ほとんどのメンバーが事務未経験スタートしたので、あなたの不安な気持ち、とってもよく分かります＊数カ月もすれば成長を実感できるはず。ドライバーさんから”いつもありがとう””指示がわかりやすいから助かるよ！”なんて嬉しい言葉をもらうことも増えてきます◎

株式会社丸運トランスポート東日本袖ヶ浦事業所

• ＜残業月5時間＞年休115日＆有給消化率9割◎日勤/フォークリフト

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める

「人材から積極育成」若手スタッフも多数活躍しており未経験から着実にスキルアップできる教育環境も揃えております！業界未経験スタッフの入社が多いからこそ入社後の業務理解から作業工程まで先輩スタッフがついて丁寧な教育を行っております。コミュニケーション取りながら、着実にスキルを磨き、キャリアアップしていきましょう！将来は専門スキル取得もでき、本人次第で本社勤務や管理職なども！

社風

• 堅実志向
• ビジネスライク 特に

「コミュニケーションが盛んな職場です」弊社では幅広い年齢層の方が働いておりますが、皆さんとっても仲良しです！（写真を参照ください）仕事柄コミュニケーションをとる場面が多いですが、質問や相談等しやすい環境です！

株式会社つばめ急便　 京阪物流センター

• [大型/4t/配車]人間関係/待遇/給与のバランス◎充実の研修で安心

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• アットホーム

創業57年。会社全体の従業員数560名。つばめ急便は、全国に拠点を構え、お客様のニーズに合わせた施設を展開しています。安心して勤務頂ける基盤があり、待遇充実させています。特に"安全"と"働きやすさ"には人一倍力をいれています！物流業界でも安定して、長く活躍頂くために、コンプライアンスを徹底。拘束時間や休日数など、働き方については是非面接でご相談いただければ幸いです。

UTコネクト株式会社 大阪オフィス

• ・・・・・・。無口という名の集中力【軽作業&ピッキング】

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

UTコネクト株式会社

• ＜土日休み＞未経験から地元で社員に◎自動車部品の組立/入寮OK

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

熊本タクシー株式会社　北部営業所

• 月収30万＆休日9日以上！休日と稼ぎたいが叶う！タクシー乗務員

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信する

＼社員の働きやすさに、こだわりあり／■独身寮あり(月15000円〜)　新しいオシゴトと同時に　お住まいもゲットできます■産休・育休取得制度　女性ドライバーも活躍中！　取得実績もありますので　ご家庭をお持ちの方も安心です■資格取得制度あり　会社の負担で免許を取得できます　普通自動車免許があれば、採用！　■事故を起こした際は、原則、会社負担！　燃料代なども会社が負担します

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

１日中同じ職場の方といると同僚との人間関係に苦労された経験はありませんか・・・？タクシーは一人ひとりで働くので安心です。しかし全く一人ではコミュニケーションも取れず問題点も・・・その点、熊本タクシーではチーム制を取り入れていますので、チームリーダーに相談したり、同僚とも適度な人間関係が構築できます

株式会社アオイ・サラウンディングス

• 【20代〜40代男性活躍中/動画に詳細あり】製造スタッフ

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

失敗は誰にでもあるので、先輩も暖かく指導します。分からない事はすぐにご相談くださいね！

社風

• 堅実志向
• 実力主義

仲の良い職場ですが公私の分別はしっかり！仕事では仲良く助け合い、プライベートの時間もしっかり確保できます。

三陽工業株式会社

• 第二新卒から、新たなスタートだ。借上社宅あり＆年休120日/検査

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 第二新卒から、新たなスタートだ。借上社宅あり＆年休120日/検査

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 第二新卒から、新たなスタートだ。借上社宅あり＆年休120日/検査

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 第二新卒から、新たなスタートだ。借上社宅あり＆年休120日/検査

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 第二新卒から、新たなスタートだ。借上社宅あり＆年休120日/検査

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 第二新卒から、新たなスタートだ。借上社宅あり＆年休120日/検査

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

UTコネクト株式会社

• 未経験OK＼エビせんべいの製造STAFF／残業ほぼナシ♪男性活躍中

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

三陽工業株式会社

• 第二新卒から、新たなスタートだ。借上社宅あり＆年休120日/検査

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

株式会社グリーンテック　刈谷営業所 所長　真砂　【001】

• 【未経験から正社員に！】シンプル検査｜土日休み×賞与年2回

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム

白石建設 白石建設

• 何歳になっても新しい現場へ！家族のような会社にようこそ♪

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 年功序列
• アットホーム

UTコネクト株式会社

• 定時で帰れる！コツコツ粘土製品を並べるお仕事◆年間休日124日

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

冨美家 阪急梅田本店

• 【週休2日/賞与年2回ノルマ無】メーカー直営店で安心の福利厚生

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

株式会社三松

• 軽作業/残業はほとんどなし！週休2日でプライベートも充実◎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

最初は不安な事があって当たり前です☆彡なんでも質問してもらえると嬉しいです！

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

HOTEL 小粋（ホテルコイキ）

• 【ご家庭と両立可能◎】顔バレ無し!!ネイル,髪色自由/受付・清掃

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

お客様とお話しする機会は、ほぼありません！なので、●モクモクと1人で作業するのが好き●無言が一番ラクと感じる方●自分のペースで仕事がしたい方にはピッタリです♪

社風

• 堅実志向
• 文科系
• 年功序列

丸天運送株式会社 東日本物流センター

• リフト作業が8割！手作業少なめ！女性も活躍中♪日祝休みで安定

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

社風

• 堅実志向
• ビジネスライク