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＼お仕事を覚えるまでの流れ！／現場に実際に入って現物を見ながら、「これはどういうものなのか」「仕分け方はどうするのか」など、近くで先輩スタッフがサポートしながら、お仕事を覚えていきます！例)リサイクルできるものがあったら、リサイクルできるものの箱に廃プラだったら、廃プラをまとめている箱に入れていくといった流れで荷物を仕分けていきます。
仕事No.工場作業員_社_2023_0515_N
昭和36年に創業し大手メーカーの食品配送からスタートしました。当時から地域密着型という配送スタイルを変えずに取引先を増やしてきました。関西流通ラインを近年強化しておりより多くのお客様に商品をお届けしています。
アットホームな雰囲気で働きやすさバツグンの環境です。
仕事No.NE ドライバー_SS
★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DAMX1Z》0329_姫路市
＜研修充実で未経験の方も安心！>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします！未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPILC》宍粟市_57
＼1日2便、片道約1時間／安全に届けることが最優先。そのあとで速さや効率が大事だと思ってます。なので、片道1〜1.5時間の配送先への1日2便の運行にすることで、定時で上がって、家でゆっくり休んで、運転に集中できるようにしています。他にも、前倒し配送の際は早退の対応などドライバ—さんが安心して運転できる環境をつくっています。
（20代／ドライバーさん より）ぼくはまだまだ新人なので、残業時間は1週間に1時間くらいですね。だから月に4，5時間くらいか。でも日によって、早く配送終わって、定時前に帰ることもあるので、もう少し、少ないかもしれないですね（笑）まあ、そうやって細かく調整できるのは、働きやすいのかなとは思います。
仕事No.2403_ドライバー_制作修正2
仕事No.社_リフト_D
スポーツが好き。その想いがあれば、経験や資格はいりません。専任講師の研修を通して、プロのコーチに育てあげます。このお仕事は、生徒たちの成長はもちろん、安全を守ることも重要。コーチ中は、一人ひとりとコミュニケーションをとって体調を気にかけたり。つねに全体を見渡して子どもたちの安全を守る「監視」のコツも教えます。
【早期キャリアアップも可能】毎年、昇格チャレンジテストを実施！希望者は誰でも平等に受けることができ、性別・年齢に関わらず昇進できる制度を整えています。スピード昇進した先輩や、女性の責任者も多数在籍。ぜひ当社で、キャリアの幅を広げてみてください！
仕事No.ぱるむ_正_240415
3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
仕事No.《SPILC》神崎郡福崎町_27
仕事No.《SPILC》たつの市_61
3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
仕事No.《SPILC》たつの市_41
仕事No.《SPILC》揖保郡太子町_59
仕事No.231116神戸社員N
走行時は高速道路の利用を推奨しています。事務所に配車管理係がいるのでトラブルがあった際は直ぐに対応し、トラブル時の保険も完備されているため輸送物の自己負担などもありません。
■選考について書類選考⇒1次面接⇒2次面接（簡単な筆記試験有）⇒内定1次採用担当者：50代男性本音で話し合ことを意識しています！2次採用担当者：本社人事が姫路まで来てくれます。筆記試験：一般教養の簡単なものですので、ご安心ください。最短で10日ほどで選考が終わりますその後の入社日は相談OK！
仕事No.20240228_大型ドライバー_正社員
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修（座学）にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう！
仕事No.2403姫路東営業所 ドライバー
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修（座学）にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう！
仕事No.2403姫路営業所 ドライバー
協力会社（ドライバー）と顔を合わす機会が多いため社交性の高い人にはぴったりの職場です！「はい作業」製品を積んだり下ろしたりする操作は一歩間違えれば大事故になりかねない作業なので不安な部分もあるかと思いますが、先輩がつきっきりで教えるので安心してくださいね◎
■選考について書類選考⇒1次面接⇒2次面接（簡単な筆記試験有）⇒内定1次採用担当者：30代男性本音で話し合ことを意識しています！2次採用担当者：本社人事が姫路まで来てくれます。筆記試験：一般教養の簡単なものですので、ご安心ください。最短で10日ほどで選考が終わりますその後の入社日は相談OK！
仕事No.240228_フォーク_契約社員_SS
仕事No.D_本社_配送_240411
充実した研修制度あり◎車の構造など基礎的なことから丁寧に指導していくので、経験・知識がなくても安心です。最初の内は先輩のもとでおおまかな仕事の流れを覚えていき、その後、経験や仕事の進行に合わせて点検・整備、ボディ製造を少しずつお教えしていきます。仕事の要領をつかめるようになるまで半年〜1年程度ひとり立ちまでは5〜6年程度個人差により要すると考えております。
仕事No.整備士：2024
仕事No.富士機工_03
職場の環境はピカイチ★上司や先輩が分かるまで丁寧に教えてるので、未経験の方も、安心して働くことが出来る環境。全国40拠点の協力なネットワークがあるため、安定したお仕事があります。職場の雰囲気もよく、大手だからこそ安定的な収入も確保できます。長く続いているスタッフさんが多数在籍中です。まずは職場見学からでも構いません！
仕事No.姫路合同 神戸支店 2404改
仕事No.姫路店_230810_正社員
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-姫路統轄支社
仕事No.神戸垂水店_24_0304_正社員
＜＜入社後の流れ＞＞経験がなくてもご安心下さい！姫路営業所では経験の少ない状態でスタートしたメンバーも多く最初は横のりからスタート"ルートの事""職場の事""会社の事"ゆっくり話しながら覚えていきましょう。会社敷地内での練習も可能なのでブランクのある方も安心して下さいね！
＜姫路営業所 所長より＞“商品を安全に、お客様に届ける”私達のミッションをこなすためには運転技術だけでなく、心身の余裕が一番大切です。リラックスした状態で仕事をするためには・家庭(プライベート)との両立・納得のいく給与体系・いざというときの会社、職場の理解これらは欠かせません。“選べる”環境とても大事なことなので居心地の良い職場づくりを惜しみません。
仕事No.姫路_n_240326
業務の3/4は運転なので、人と関わる事は少な目です◎ご自身のペースに合わせて働くことが出来ます！
社長の人望が厚い！社員のほとんどは、紹介や社長からのお誘いです。繁忙期は社員全員で団結して乗り越えています！
仕事No.N_ドライバー_正_兵庫_2403
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