40代 女性 高給 大阪の正社員・契約社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
結果も重要かもしれませんが、”やってみないとわからないこと”もある。そんな社長さんの思いが詰まってます。
「誰に対しても分け隔てのない会社に。」社長さんご自身が大きく構えてらっしゃいます。スタッフもせかせかするのではなく、温和な方が多いです◎みなさんに対してもそうあってほしいです笑
仕事No.2312_4tドライバー
■モチベーション爆上げ・飲食店では珍しい名刺の配布・仲間との親睦会、食事会費用会社支給・がんばりは昇給として給与に反映 など自分に課される役目が大きくなるからこそ、責任をもって携わることができる。頑張ったら頑張った分だけ目に見えてわかるように給与で評価してくれるのでやりがいに繋がる。だから、明石八では高みを目指せるんです！
●有限会社明石八大阪に4店舗の居酒屋とセントラルキッチンを運営中。全店舗駅チカの好立地で毎日賑わいを見せています。ランチ利用はもちろん昼飲みの利用も多いです。忙しい店舗ですが学べることもたくさん！さらにがんばりはしっかりと還元！居酒屋にはない高水準の月給です！マイホームや外車など安心して目指せていけます。
仕事No.酒房明石八様_天満_2403
仕事を早く進めることよりも、丁寧さを重視しています！というのも、ダクトは一つの不備が建築物全体に影響を与えてしまいます。なので、丁寧な仕事をお願い致しますね◎
若手社員が多数活躍している会社です！現在、40名ほどの社員が活躍中！現場職（取付など）…10名（平均年齢32.7歳）工場（製造など）…20名（平均年齢35.1歳）全体の約7〜8割のメンバーが20〜30代。管理職の年齢は40代半ばが中心です。小さいお子さんがおられる社員も多数。奥さんの出産前後には、特別休暇を取って家族と過ごす方もいます！
仕事No.現場-未-2404_P変更
【研修】レベルごとの研修があり、そのときの自分にとって必要な学びを得られます！初心に戻って見つめ直す機会や得意なことを見つける機会もあり自信や前向きな気持ちに繋がります。
【昇給・昇格あり】■年齢・経験など関係なく 店長になることもできます■本人の希望で「本部」に キャリアチェンジしたスタッフも■20代の管理職登用実績もありますあなたの希望するキャリアに合わせてステップアップしてください！
仕事No.P_外環_新_2403
直属の上司は大手チェーン店の本部経験もあります。だから店舗の運営だけでなくマーケティングについて、飲食店の経営についてなど幅広い知識を身に着けることができます。ひとりひとりをよく見てしっかり評価しくれるので頑張れば頑張るほど給与にも反映される環境ですよ。
売上を還元したいから給与UPさせました。社長・マネージャーは売上をしっかり社員に還元したいという考えなので今回8万円のベースアップを行っています。基本給のほかにも1日の最高売り上げの更新、月の目標売上の達成など指標をクリアした際に売上インセンティブを支給しています。みなさんの頑張りはしっかりお給料に還元される仕組みです。
仕事No.社員_240222
ご家族の方へ‾‾‾‾‾‾当社では、ドライブレコーダー・デジタルタコグラフにて安全管理。社内で安全講習を月に1回実施し、【事故０】を目指しています。安心した"ただいま"を届けれるように見守っていきたいと思っております。
●レカロシートを導入‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「負担を少なく続けて欲しい」という社長のアイデアから腰痛対策や疲労軽減になる”レカロシート”を全車両に導入しました。1台10万円〜する整備なので、一般的には長距離トラックに多いですが、長く健康にお仕事してほしいので近距離配送トラックにも装備しました！
仕事No.本社＿2t4t_新案件_0405
【何でも挑戦させてくれる！】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾誰でも挑戦させてもらいやすい環境が整っています。例えば…「調理師免許を取得したい」と店長に相談すれば、野菜の切り方や調理方法など細かく教えて応援してくれます◎5年後、10年後、どうなってたいかイメージできる職場を目指しています！
【社員想いの店長】働き方やプライベートなことなど、何でも相談できる店長。雰囲気作りも店長自ら積極的にしてくれます。話やすいから新人さんもすぐに打ち解けられますよ。
仕事No.社員_musi-vege枚方店D
仕事No.北大阪＿夜間路線ドライバー2401
■モチベーション爆上げ・飲食店では珍しい名刺の配布・仲間との親睦会、食事会費用会社支給・がんばりは昇給として給与に反映 など自分に課される役目が大きくなるからこそ、責任をもって携わることができる。頑張ったら頑張った分だけ目に見えてわかるように給与で評価してくれるのでやりがいに繋がる。だから、明石八では高みを目指せるんです！
●有限会社明石八大阪に4店舗の居酒屋とセントラルキッチンを運営中。全店舗駅チカの好立地で毎日賑わいを見せています。ランチ利用はもちろん昼飲みの利用も多いです。忙しい店舗ですが学べることもたくさん！さらにがんばりはしっかりと還元！居酒屋にはない高水準の月給です！マイホームや外車など安心して目指せていけます。
仕事No.酒房明石八様_江坂_2404
【力】よりも【正確さ】が求められるお仕事なので男性はもちろん、女性も活躍してます♪墨出しの墨は書いてしまうと消えない特殊な墨ですので慎重に注意深く行っていくお仕事ですが将来、自身が関わった建物が完成した姿をソウゾウしてください！やりがいもバツグンで自慢できる職です。是非、好奇心からまずはチャレンジしてみませんか？
ノビノビとした雰囲気で自分の力を存分に発揮できます★「社員はかけがえのない家族!!」そう思う社長だからこそ仕事はもちろん、プライベートの相談もしやすいのですごく働きやすい環境です。また、女性STAFFも採用中!!仕事自体、重いものを運ぶようなお仕事ではないので女性でも簡単にできます。
仕事No.株式会社JAN[正2024]
＊大切にしているのは、『地域貢献』＊当社はミスタードーナツ・モスバーガーをフランチャイズの加盟店として経営する会社です。モス・ミスドそれぞれ数店を経営する小さな加盟店ですが「接客へのこだわりが強い会社」として知られています。接客や人が好きな人には楽しめる職場です。大変なこともありますがそれだけ沢山の人に喜んで貰っているということ。皆で助け合って乗り切った時の達成感も大きいです。
▼店長になった時の評価の例‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾＊売り上げ前年対比＊原価ロス率＊生産性数値としては上記の3つがポイントとなり賞与ではこれらが反映されますが、昇給・昇格にはパート・アルバイトさんへのトレーニング・教育、お店全体の接客レベルお店のクレンリネスなども含めて評価対象となります。数値だけではなくお客様にとって良いお店を安定して実現できているかが評価されます。
仕事No.【社】ミスド 堺市美原区_202404
10時半にお仕事が終わるから仕事終わりは・昼寝をしたり・お店に飲みに行ったり・Ｗワークをしたりと...など朝は早いけど自由に使える時間が多い！これがココで働く魅力♪プライベートを大切にして働きたいっていう方にもおススメです。
仕事No.まぐろ仕分け_正_0416
損得勘定で物事を決めてこなかった。そんな方にこそ、おススメのお仕事！たくさん挑戦して、失敗して。その中で経験を積んで成長してほしい！そのバックアップは当社がします！
皆さんにお任せするのは飲食店にとって命ともいえる食材の配送。配送先の飲食店では「予定通り持ってきてくれて助かります！」と感謝されることも。相手の反応がダイレクトに見える分やりがいが感じられると思います◎ちなみに配送先は基本的に固定なので配送先の方とは自然に顔見知りになりますよ！
仕事No.ドライバー_社員_2404
1番大事なのは、笑顔でお客様をもてなそうってする気持ち。物覚えが悪くても大丈夫！お肉の部位ってたくさんあるし、最初のうちは何がどれか見ても、全然分からへんわ〜ってなるのは店長や先輩たちも知ってる。お客様に出す前に、「これがハラミで、こっちが赤身やでー」って周りのみんなが教えてくれるし、安心してくださいね。
●人と話すことが好き●飲食バイトが楽しかったな〜●仕事で自分のスタイルを 縛られたくない…そんな人にはピッタリな職場！
仕事No.長堀橋店_正社員240118
モクモク作業とちょっとしたコミュニケーションがポイント！お客様の元へ向かっているときはモクモクと自分時間♪好きな音楽を聴いてリラックス。商品納品の際は先方担当者とコミュニケーションを取ったり。物流拠点に戻ると「お疲れ様〜」ってみんなから一言もらえて…ドライバーの仕事って気を使わう時間が他の業種と比べて少ないのがまたポイントですね。
▼何度でも聞いてもOK入社後は慣れるまで、ヨコ乗り期間でベテランの先輩と一緒に配送をしていただきます。実際にお届け先のスーパーへ何度も先輩と一緒に行って、運転操作や納品対応に自信が持てるまで指導します。何回きいても、怒ったり、嫌な顔はしません！配送管理者のHさんも、1か月程度で仕事の全部が覚えられるとは思ってないそうで、サポート体制には安心して来て欲しいのことです。
仕事No.ドライバー[社]240227
一人ひとり重視したいものが違うからライフスタイルに合わせて働き方を2パターンご用意しています♪■しっかり稼げる働き方‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾月5〜6日の休みでよりたくさん働いて家族を養いたい！など稼ぎたい方にオススメです。■しっかり休める働き方‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾月9日間の休み。つまり週に2日は絶対休めます。今年入社したメンバーもこの働き方を選択しています。
仕事No.ユーパワーロジ_豊中_2403_PL
麺や鳥の鶏次/麺や鶏次と貝次/火々乃一家(リニューアル)/麺や 鳥の鶏次NARA24号 (株式会社KEIJI PROJECT)
【教える能力・マネージメント力＝一生の武器が身に付く】当社の社員として活躍いただくにあたって、いちばん大事にしているのは「staffに愛され、信頼されているかどうか」不器用でも、初めてでも大丈夫！先輩がアナタに合わせて指標やコツをきちんとお伝えします。教える能力・マネージメント力は一生の武器になります、徐々にマスターして 自分らしく輝いてください！そして、皆で後世に残る存在となりましょう！
【月9日休みの働き方も有☆女性も活躍中！】「一度当社を離れて別の企業で働いてみて”やっぱりKEIJIで働きたい。やりがいや、会社の想いが忘れられない！”と戻ってきました（谷矢マネージャー）」日々、目の前のお客様を喜ばせるシンプルなお仕事ですが喜びのお声を頂けることも多々。きっと大きなやりがいを得ることが出来ます！『飲食＝休み・プライベートが無く、安月給』という考えはもう古い、当社はその真逆です！
仕事No.NEXT_D_22
店舗数が10店舗となったタイミングで、エリアマネージャーやSV職、プロモーション担当、マニュアル推進(本社勤務)、品質管理、商品開発などのポジションを新設する予定です。希望があれば店長職での専門性を高めてエキスパート店長職としてのキャリアパスもできます◎
■肉のプロフェッショナルを目指せる‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾当店は肉の卸問屋が展開する国産和牛専門の焼肉店です。高級感あふれるオシャレで綺麗な店内で上質なお肉を提供しています。希少部位の扱いなど独自のレシピがあるので肉に関する知識も学ぶことができます！毎年3店舗の出店計画があり、年内にセブンパーク天美(松原市)、福島(大阪市)に新店がオープン予定です！
仕事No.社員_2404
まずは、小さくても大きくても目標をもってもらいたいです。時間は有限。気付いたら時間は過ぎています。ただ過ごす時間ではなく、その目標に対して、どう時間を使っていくかが大事です。それを一緒に考えてくれる上司がいます。スタッフの成長が会社の成長。是非、ココであなたの目標を実現する時間を過ごしてほしいと思っています。
《修繕スタッフ同時募集》■月給：25万円〜45万円■勤務時間：13:00〜22:00※1ヵ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 週40時間）〜仕事内容〜当社が運営するレジャーホテルの設備関係・簡単な大工業務・弱電関係の修繕など＜具体的には…＞◇主な仕事内容・新店舗のペンキなど塗装・既存店舗の設備修繕・電気配線 etc.マイカー、直行直帰OK近畿圏の店舗の修繕作業をお願いします。
仕事No.K【難波社員】_2204
仕事No.堺営業所_4t（17~5）01
仕事No.原稿3_230302
人は必ず失敗します！失敗した後にどうするかが大切。当社で現在活躍中の社員も、全員失敗してきています！まずは自分で考えて、やってみる気持ちを大切にして下さい！
当社に年功序列はありません。若い時から活躍できる、そんな環境を整えてます！頑張りに対してはちゃんと評価する社風。そんな当社でチャレンジしてみませんか？
仕事No.大阪営業所ー2tドライバー
時間的にゆとりのあるルートを組んでいるので焦ることはありません。とにかく事故に気をつけて…安全第一でじっくり取り組んでいってくださいね。
家庭を優先させてくれる会社なので、お子さんの運動会や参観日、入学式や誕生日など家族と一緒に過ごす時間もしっかり増やせる環境です。また正社員登用後は、ボーナスや退職金の支給はもちろん、家族手当ももらえるんですよ。
仕事No.東大阪選べる2307
時間的にゆとりのあるルートを組んでいるので焦ることはありません。とにかく事故に気をつけて…安全第一で取り組んでいってくださいね。
家庭を優先させてくれる会社なので、お子さんの運動会や参観日、入学式や誕生日など家族と一緒に過ごす時間もしっかり増やせる環境です。また正社員登用後は、ボーナスや退職金の支給はもちろん、家族手当ももらえるんですよ。
仕事No.東大阪_D_2312
仕事No.京橋_キッチン_社員_2402
表示できるのは100ページまでです。
バイトルNEXTでは、40代 女性 高給 大阪の仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、40代 女性 高給 大阪以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。
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